工商局一岗双责工作交流总结 .docVIP

工商局一岗双责工作交流总结 近年来，xx市工商局局在市委、市人民政府的的正确领导和大力支持下下，认真落实党风廉政建建设责任制，将党风廉政政建设和业务工作有机结结合，利用局域网搭建起起具有工商部门特点的““一岗双责”和廉政、监监管“双风险”防范管理理平台，把风险防范工作作落实到各项工作流程中中，落实到每个工作岗位位上，真正为每个干部筑筑起了拒腐防变的“防火火墙”。 每年年初，工商局都要针针对党建、党风廉政建设设、行业纠风、效能建设设以及各项业务工作制定定详细、缜密的计划，将将党风廉政建设工作与业业务工作同安排、同部署署、同检查、同考核、同同追究。在此基础上，局局党组与各科室就党建、、党风廉政建设、纠风及及业务工作层层签订目标标责任书。在责任书中对对基础工作、重点工作、、创新工作进行细化分解解，责任到人，并严格落落实对口业务工作与领导导连带责任追究制。建立立起了党政领导负总责，，分管领导与科室、与个个人分工负责，一级抓一一级，一级带一级，层层层抓落实的工作格局。 为了直观、科学地反映出出局领导、各科室、各岗岗位的管理层级和风险层层级，工商局结合党风廉廉政建设和廉政风险点防防范管理工作，将全局所所有科室及岗位的层级和和风险进行划分，明确各各岗位的工作职责及岗位位责任人的风险级别、重重点环节和防范措施等，，并与考核工作相挂钩、、相联动，使每个岗位的的工作人员时刻树立风险险防范意识，置身于岗岗岗有职责、事事有提示、、人人有风险的氛围和机机制中，更加主动地履职职尽责。 二、找准工作作重点，建立防范措施 开展廉政风险点防范管理理，有效防范廉政风险和和监管风险，是建立完善善具有工商机关特点的惩惩治和预防腐败体系的重重要举措。市工商局从重重点科室、重点工作、重重点环节入手，确定风险险类别，明确重点岗位，，抓好责任落实。 一是是确定重点科室。根据科科室工作职能绘制出落实实一岗双责工作的流程图图，对重点工作、重点环环节、违规行为、表现形形式、行为规范、预防措措施及问责事项、责任追追究等进行详细规定，并并明确分管领导、科室负负责人及直接责任人。同同时针对科室落实一岗双双责的具体内容，制作了了每个岗位的廉政风险防防范结构图，对每个岗位位的风险进行查找和归纳纳，从而构建起从科室工工作职能到干部具体岗位位的廉政风险防范管理工工作网络体系。 二是确确定重点工作及重点环节节。市工商局结合自身工工作特点和实际，将全局局12个重点科室的工作作职能进行梳理归纳，确确定出行政许可权、行政政处罚权、行政监管权、、干部管理权及财务管理理权五项重点工作，并对对每一项重点工作按照实实际操作程序确定出重点点环节。即行政许可权中中的受理、审查、审核、、收费、归档环节；行政政处罚权中的立案、调查查取证、罚没物资管理、、行政处罚决定执行环节节；行政监管权中的日常常巡查、纠纷调解环节；；干部管理权中的干部推推荐、考察、公示、任用用、试用环节；财务管理理权中的资产采购、登记记、发放、保管、清查、、收入、支出环节等。 255项工作的流程图。针对对流程中每个工作环节所所产生的行为进行廉政风风险点和监管风险点的排排查，并制定相应的防范范措施。目前，市工商局局通过分级管理、动态管管理，共查找出廉政风险险点56个，监管风险点点63个，有针对性地制制定防范措施173条。。在此基础上，局党组与与局领导、中层干部及从从事行政许可、行政执法法、管人管钱管物的干部部签订《廉政风险点自我我防范责任书》，并进行行自我防范承诺，使预防防腐败的责任落实到每一一个岗位。形成了一个以以“规范工 三、实施动态管理理，规范机制运行 为了了更好地履行一岗双责和和风险防范工作，本着““更加注重治本、更加注注重预防、更加注重制度度建设”的原则，工商局局建立了前期预防、中期期监督、后期处置的“三三位一体”的动态管理体体系。 一是强化前期防防范。从加强干部教育、、加强制度建设、制作廉廉政风险提示平台及推进进局务公开入手，通过深深入开展思想政治、作风风纪律、警示教育及预防防职务犯罪讲座、廉政谈谈话等手段加大事前防控控力度，确保各项权力的的正确行使。利用局域网网开设了廉政专网，在专专网中开设廉政动态、廉廉政艺术、廉政先锋、廉廉政心得、警钟长鸣、政政策法规等版块，通过教教育和警示筑牢了干部拒拒腐防变的思想基础。 二是强化中期监督。建建立了以内、外部监督机机制为一体的双重监督模模式，确保监督工作全覆覆盖。 在内部监督约束束机制上，成立了由办公公室、人教、纪检等科室室组成的专门督查小组，，将平时的工作督查、效效能监督与定期召开民主主生活会、定期开展行政政执法案件评查相结合，，对全局所有科室及人员员进行内部监督。同时，，将内部监督寓于考核之之中，实行科室季考核和和个人月考核制度，将教教育培训、廉政纠风、党党建、绩效、综合治理以以