市人民检察院人民监督员工作经验交流发言材料 .docVIP

市人民检察院人民监督员工作经验交流发言材料 .doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
市人民检察院人民监督员工作经验交流发言材料 近年来,XX市院按照省省院部署和要求,切实把强化化自身监督摆到与强化法律监监督同等重要的位置,坚持在在五个方面下功夫,促进人民民监督员工作持续健康发展。。 把“知情”、“参与与”作为加强人民监督员工作作的基础性工程,通过拓宽渠渠道、开辟途径,夯实人民监监督员工作基础。 一是定期期通报检察工作。坚持每半年年邀请人民监督员听取基层院院报告工作,每季度召开一次次工作通报会,每月书面通报报一次检察工作,每周集中寄寄发一次检察简报,使人民监监督员能够全面了解检察工作作。 二是定期组织参观公众众开放日、举报宣传周活动。。先后邀请省、市人民监督员员569人次参加市院、基层层院公众开放日、举报宣传周周活动,多角度展示市院执法法办案和综合工作。 80次次,人民监督员通过审讯监控控同步录音录像系统观看侦查查人员对犯罪嫌疑人进行末次次讯问74次。 16起,对诉求反反映强烈、多次上访的4起拟拟终结案件,邀请人民监督员员参与公开审查、公开答复。。邀请人民监督员参与不捕案案件公开审查9次,参加未成成年人审查逮捕和刑事申诉案案件听证会19次。 XXX以来,共邀请396人次人人民监督监督员参与全市检察察机关执法大检查和职务犯罪罪案件办案回访活动,将检察察机关的执法办案置于人民监监督员监督之下。 积极开展监督工作,充充分发挥人民监督员职能作用用。 一是强化“两类”案件件监督。全面推广“两类案件件”防漏工作机制,建立市院院、基层院人民监督员办公室室上下联动、协作配合机制,,人民监督员办公室加强与各各业务部门的信息沟通和工作作协作,有效防止漏告知和规规避监督等情况的发生,确保保符合监督条件的案件全部进进入监督程序。两年来,共启启动人民监督员监督程序监督督“两类”案件37件,人民民监督员经过监督评议表决,,均同意承办部门拟处理意见见,人民监督员评议表决意见见全部得到检察机关采纳。严严格落实随机抽选、回避告知知、独立评议、民主表决、结结果反馈等规定,确保了案件件监督工作严格按照程序规定定规范、有序 二是强强化对“五类”情形的监督。。一方面,坚持监督前置,尽尽量减少“五类”情形的发生生。人民监督员办公室及时向向人民监督员通报自侦案件办办案动态和进展情况,为人民民监督员监督发现“五类”情情形提供便利。案件办理过程程中,按照监督员的要求,主主动配合开展办案回访,随时时了解办案人员执法办案情况况。通过上述举措,强化了办办案人员的规范意识、责任意意识,尽量减少“五类”情形形的发生。另一方面,强化监监督措施,切实强化 “五类类”情形的监督。加强对发现现“五类”情形的措施、方法法的研讨、交流,引导人民监监督员更加深入地了解检察干干警执法办案情况,增强监督督30件36人,全全部结案。 225件件、办结225件,其中市院院共办理人民监督员提出的意意见、建议42件,按期办结结率、回复率、满意率均达到到100%。XX市院的经验验做法多次被省院简报、高检检院网站、《方圆.人民监督督员专刊》转发。 一是强化业务分类指导。结结合各基层院执法办案和人民民监督员工作实际,有针对性性地加强对基层工作的分类指指导。如对机构健全、工作稳稳步推进的竹山、郧县、丹江江院,重点强化对增强人民监监督员监督效果的方式、方法法的指导,起到了较好的引领领、示范作用。针对少数开拓拓意识不强、工作思路狭窄、、方法手段不活的基层院,通通过点对点联系、面对面指导导,帮助其找原因、寻对策,,迅速扭转了工作被动局面。。 二是强化质量分析指导。。对基层院监督案件质量实行行月分析、季汇总,及时发现现工作中存在的问题,对个性性问题及时提醒纠正,对共性性问题下发通报并限期整改。。 三是强化综合业务管理。。加强报表填报工作的指导,,督促基层院人监办加强与统统计人员的协调配合,及时、、准确填报“监督案件情况登登记卡”,全面、客观、准确确上报统计数据。加强联络专专刊信息编发工作指导,指导导基层院及时向市院、省院报报送有价值的信息材料。专门门开办了《人民监督员工作简简报》、《XX联络之窗》专专刊,两年来,共编发简报335期,其中21条经验材料料被省院、高检院转发,促进进了工作经验的深入交流。 发挥考评的导向作用,,以省院考评标准为基础,结结合XX实际,建立科学的考考评机制,以考评促工作。在在指标设定上,将工作办案情情况、案件质量、开展活动、、载体搭建、机制创新、信息息宣传、材料上报、业务管理理、机构建设、人员配备、经经费保障等全部纳入考评范畴畴。在考评方式上,建立起““人民监督员工作成效=1++3”的工作绩效科学考评新新模式,即“人民监督员工作作绩效=人民监督员工作情况况+规范执法评价情况+查办办职务犯罪工作评价情况+队队伍纪律作风建设评价情况””,将评价标准回归到人民监监督员制

文档评论(0)

feng1964101 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档