市计生委作风建设先进事迹材料.docVIP

市计生委作风建设先进事迹材料 “十五””以来，我委十分重视加强计计生系统作风建设，先后采取取了一系列措施，抓学习、抓抓管理、抓服务，取得了一定定的成效。XX年，市计生委委机关在政府48部门中被市市委、市政府表彰为优质服务务先进单位，机关作风建设名名列政府部门第四位。有关情情况汇报如下。 我们坚持把行业作作风建设作为实践“三个代表表”重要思想的根本举措和人人口计生工作的重要内容来抓抓，切实加强组织领导，落实实制度，规范考核，使之成为为经常性、基础性工作。 1、建立班子，落实责任。。2001年9月，我委专门门成立了机关作风建设领导小小组，主要负责人为组长，班班子成员为领导小组成员，具具体负责机关作风建设的考核核、考评工作。2002年，，现任“一把手”到岗后，重重新修订了《党风廉政建设责责任制实施细则》和《领导班班子成员廉洁自律若干规定》》。XX年，接受了市纪委党党风廉政建设责任制落实和党党风廉政建设工作情况考核，，相关工作得到了充分肯定。。 2、制定计划，落实措措施。为切实加强我委机关作作风、计划生育系统作风建设设，2001年我们制定了《《关于加强和改进机关作风建建设的意见》和《关于加强计计划生育系统作风建设的意见见》，明确了在思想作风建设设上要增强创新意识，解放思思想，实事求是，把争创一流流作为工作目标；在学风建设设上要增强实践意识，把工作作的着力点放在深入基层，调调查研究上；在工作作风建设设上要增强群众意识，把群众众满意作为工作的出发点和归归宿；在领导作风上要增强团团结意识，把领导班子建设成成为有凝聚力、战斗力的坚强强堡垒；在生活作风建设上要要增强自律意识，把勤政为民民，廉洁从政20002年宝应县夏集镇被市纪委委、市文明委联合表彰为“先先进基层站所”。 3、目标标管理，严格考核。我们坚持持委领导班子一班人和各处室室负责人都是“一岗双责”，，既要抓好职责范围内的业务务工作，又要抓好职责范围内内的党风廉政建设，一级抓一一级，人人有责任。每年年初初，各处（室）、直属单位在在与委分管领导签定目标管理理责任书的同时，签定抓好职职责范围内党风廉政建设的责责任状。在XX年度的述职考考评时还进行“考廉”，要求求各处（室）和直属单位的负负责人都在全体工作人员会议议上报告了自己廉洁自律方面面的情况，进行了民主测评。。 XX年，我们出台建设学学习型机关的意见，在全系统统大力加强学习型机关建设，，努力把公务员培养成为具有有理论基础、世界眼光、科学学思维的高素质人才，把计生生委机关建设成为清正廉洁、、务实高效的知识型、服务型型机关。 1、主题教育。先先后请市委党校副校长、市纪纪委副书记、市级机关工委副副书记来委作辅导报告。在学学习的组织形式上，建立了分分别以党组中心学习组、机关关党团支部、各业务处（室））和直属单位为主体的学习体体系，以党组中心学习学习来来引导、带动其他学习主体的的学习活动。安排了“两个务务必”专题党课教育，组织观观看了“人民公仆郑培民”电电教片和反面典型案例的警示示教育，进行了领导干部党纪纪条规知识测试。组织了对全全系统工作人员的学法考试。。 2、分层学习。在理论学学习的时间、内容方面，分党党组学习中心组、党团支部、、机关全体、各业务处室等55个层次，作了详细的计划安安排。每周五下午为集中学习习时间，一般不作其他安排。。党组中心组的学习，以***的人口与经济社会发展为主主题；全体人员的学习以计生生工作的难点、热点为主；支支部学习以党内规章和如何更更好地发挥党员的先锋模范作作用为主；各处（室）的学习习则结合工作职责以业务学习习为主；个人自学除必读书目目外，则兼顾学历教育、更新新知识、提高素养等方面。 3、取得效果。近年来，，机关有4人受到市级以上表表彰，有6人通过业余学习取取得更高学历，有2人在读研研究生，还获得先进党支部、、文化科技卫生“三下乡”先先进集体、“青年文明号”等等荣誉称号。 为切实系统作风建建设，我们制定并执行了四项项制度。 一是目标责任制。。我们坚持“一岗双责”，通通过责任制形式，将党风廉政政建设目标任务层层分解，落落实到人，“谁主管谁负责””。 二是作风评议制。XXX年，按照省人口计生委的统统一部署，在全市计生系统开开展了行风评议活动，共发放放行风评议问卷8000份，，回收有效问卷7228份，，汇总数据显示群众满意率997.46%。江都市计生局局还主动向当地纪委申请，列列入接受行风评议的政府部门门之一，通过评议有效推动了了系统内的作风建设。 四是专项督查制。根根据省委李源朝书记关于“带带队伍要带作风”的批示精神神，下发了《关于认真贯彻省省委主要领导批示精神依法实实施计划生育行政行为的通知知》，重申严禁乱罚款、乱收收费的规定；组织了对7个县县（市、区）计划生育依法行行政情况的专项督查，