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机关工作人员下基层锻炼动员大会领导讲话 同志们： 为进一步加加强对年轻干部的培养锻锻炼，努力造就一支能密密切联系群众、具有较强强综合素质的公务员队伍伍，不断提升我市政府部部门公共服务水平，按照照省、ＸＸ市有关文件的的精神和要求，经研究决决定，从今年开始，有计计划地开展新录用公务员员和机关工作人员到基层层锻炼工作。今天的会议议，既是同志们到基层锻锻炼之前的动员会议，也也是统一相关部门思想认认识，务求锻炼工作取得得实效的工作会议。 下面我简要讲三点意见，，供大家参考。 一、正正确认识到基层锻炼的现现实意义和长远意义。 1、到基层锻炼是提高高自身综合素质全面发展展的现实需要。从多年来来新录用公务员工作的实实际情况看，没有经过基基层锻炼直接进入政府部部门的工作人员，普遍要要经历一个适应期。这是是因为，政府各部门的业业务工作专业性较强，服服务对象相对比较稳定，，有的机关工作人员工作作层面比较狭窄，锻炼渠渠道比较单一，所以复合合能力的提高在客观环境境上受到了一定限制，不不利全面均衡发展。从新新录用公务员提高自身业业务素质的迫切需要看，，必须在他们参加工作之之初，就要提供一个能够够锻炼各方面能力的环境境，以缩短其成长周期，，使之尽快适应新的工作作。基层与人民群众接触触最直接，各 2、到到基层锻炼是政府增强人人才储备打牢行政基础的的长远需要。年轻干部的的培养是关系到党和人民民的事业后继有人、长远远发展的根本大计，是贯贯彻落实人才强国、人才才强市战略的重要举措。。只有从基础上强化人才才队伍，在基层实际工作作中培养锻炼干部，才能能造就一支密切联系群众众、担当发展重任的接班班人队伍。当前，建设现现代服务型政府和法制社社会的任务，对公务员队队伍的能力建设提出了更更高的要求。作为国家公公务员，不仅要具备处理理当前业务工作所需要的的知识基础和服务能力，，还应该不断地加强学习习储备知识积累经验，与与时俱进地提高服务社会会、服务基层、服务群众众的公23个个社区作为锻炼实践的场场所，可以使新录用公务务员直接参与基层事务的的运作实践，丰富工作经经验，增长自身才干；有有利于体察社情民意，密密切与人民群众的关系；；有利于较快提高自身的的素质和为民服务的能力力，这也是政府加强人才才培养和储备的有效举措措。 3、到基层锻炼是是我市创新培养机制、建建设适应“两个率先”的的公务员队伍的客观需要要。我市注重采取多种形形式加强对公务员的培训训，新录用的国家公务员员、机关工作人员的培训训以前主要是公务员初任任培训，但培训时间有限限，又缺少实践锻炼和环环境磨练等环节。从创新新培养机制提高培训效率率的要求看，必须要把到到基层锻炼作为对新录用用公务员培训的主要方式式，作为加快党政人才培培养步伐、加强公务员队队伍建设、加强机关与基基层联系、促进机关作风风建设的重要举措。从我我市实施“人才强市”战战略和争当全省 　　““两个率先”排头兵的发发展要求看，必须率先全全面提升公务员队 二、珍惜机遇，虚心学学习，全面提高自身素质质。 　 23位同志，有今年年新录用的公务员，也有有前几年录用但未经历过过基层锻炼的同志，无论论哪一类人员，都应该欣欣然接受组织上的安排和和决定，都要珍惜好、利利用好这一年的基层锻炼炼机会。要根据自己的实实际情况，按照“缺什么么，补什么”的原则，把把指导实践、解决问题、、推动工作作为学习锻炼炼的出发点和落脚点，努努力做到“四个多”，真真正达到锻炼提高的目的的。一是要多方面学习。。不仅要持之以恒地学习习理论知识，不断提高政政策理论水平，而且要主主动“拜师学艺”、“跟跟班学习”，时刻注重向向身边的领导和同志们学学习，要把向书本学习与与向群众学习、向经验人 三、密切切合作，共同把关，切实实加强对锻炼干部的管理理。 这次新录用公务员员和机关工作人员到基层层锻炼是我市人才培养方方式上一个新的尝试，涉涉及面广，系统性强，内内容丰富，时间较长，各各相关单位要切实加强领领导，通力合作，共同把把关。要注重实效，精心心组织，周密部署。组织织人事部门负责扎口管理理，各用人单位要按照有有关要求认真组织实施，，各基层单位要积极创造造条件，全力配合。涉及及到的有关单位之间要建建立紧密联系制度，共同同抓好对锻炼干部的教育育和管理，既要关心他们们的思想、工作和学习，，又要搞好各项保障工作作，切实解除他们的后顾顾之忧，共同为锻炼工作作创造良好的环境和条件件。一是要制定培养方案案。各用人单位要根据新新录用人员或机关工作人人员培养目标定位，制定定具体锻炼培养方案，选选好点、定好岗，明确培培养方向和管理措施。培培养方案由用人单位和基基层单位负责共同实施。。二是要加强全程管理。。各用人单位和基层单位位要加强对到基层锻炼人人员的管理，各明确一名名政治业务素质好的同志志作为培养锻炼的责任人人，建立责任人