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2012年关键岗位绩效考评述职报告 仙居县国土资源局规划科 一年来，本科室以科学发展观为统领，紧紧围绕县域经济发展目标，坚持“高效、便民、干净、干事”的一贯工作原则，立足自身工作职责，按照关键岗位绩效考评的要求，不断强化自身建设，提升行政效能和服务水平，全力贯彻落实各项工作任务。根据绩效考评工作安排，现将科室本年度工作汇报如下： 一、团结协作，认真履行工作职责 一是科室分工明确。为促进科室工作有序开展，我们将工作内容按“规划”和“计划”两方面分解落实到人，各线条责任人均按照工作职责，积极主动督促和指导服务对象开展相关工作，并做到工作分工不分家，在工作中互相配合、支持，涉及其他单位共同办理的事项，能主动衔接、沟通，做到协调办理。二是依法履行职责。在日常规划及年度计划执行管理中，严格按照政策法律规定和局相关规章制度要求开展工作，对于不能办理的事项，以书面形式向办事对象说明原因；对于该办理的事项，全部实行一次性告知，并按规定时限予以办结；对于咨询事项，均按照首问责任制的要求予以告知或指引。三是认真贯彻落实上级决策。年初，县委、县政府对我局下达了“及时调整医化行业整合提升涉及的土地利用规划，确保县域建设用地空间需求；积极包装重点项目，争取使用上级戴帽指标解决用地1200亩”的考核任务。为将目标贯彻落实到位，一方面，我们积极开展土地利用总体规划局部修改，全年共完成40省道磐安沙溪口至