东北农业大学经济管理2010年度教职工年终考核方案.docVIP

东北农业大学2010年度教职工年终考核 根据《东北农业大学实施教职工全员聘任制岗位考核暂行办法》，教职工2010年度考核如下：??一、考核内容??? 1、2010年度考核范围为在职职工，按照“暂行办法”的有关规定，对教职工2010年的“德、能、勤、绩”4个方面做出全面、准确的评价，按优秀、合格、基本合格、不合格4个等级做出考核结果，其中优秀人员占考核人员的比例不得超过20%。??? 2、考核结果为优秀的人员，学校年终津贴每人加发2000元。??考核? 2、年度考核要在个人述职、群众测评的基础上，根据“暂行办法”的有关规定，确定被考核人员的等级，校精神全员聘任委员考核??三、考核程序??? 1、2010年年终个人考核优秀员优秀2010年12月日、本次考核工作时间安排12月日12月12月12月将考核结果上报校全员聘任委员会办公室东北农业大学2010年12月日 ? 附件：等级 性别 出生 年月日 参加工作时间 职务 职称（技等） 现聘岗位 （系列） 得分情况 A1 A2 A3 A4 总分合计 备注： 一、本人获得各种荣誉情况 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 二、本人为经济管理学院贡献情况 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、