街道干部培训XX年上半年工作总结.docVIP

街道干部培训XX年上半年工作总结XX年干部教育育培训工作上半年总结报报告 XXX年上半年干部教育培培训工作总结报告如下：： 近年来，我我街道把干部教育培训作作为加强街道干部队伍建建设的一项紧迫任务，作作为实施“人才计划”战战略的重要措施来抓，不不断提高干部自身素质，，培养发展本领。年初，，街道党工委召开专题会会议，对《中央组织部关关于加强和改进基层干部部教育培训工作的意见》》、《XX-2020年年干部教育培训改革纲要要》、《关于在干部教育育培训中进一步加强学风风建设的若干意见》三个个文件进行了专题学习和和深入探讨，明确了我街街道今年干部培训工作，，以党的十七届六中全会会精神为指导，以科学发发展观为统领，以大幅度度提高广大党员干部素质质为目标，紧密围绕“十十二五”时期发展大局，，XX年干部部教育培训工作计划，并并抓好落实。 XXX年干部培训工作任务进进行了分解，确保了人员员、资金、场地三落实，，为街道稳步开展干部教教育培训工作奠定了基础础。 在干部教育培训中，我街街道注重针对不同类型干干部的特点，安排不同的的学习内容，提出不同的的要求，做到层次分明，，重点突出。 （一）区区分层次，抓好各类干部部的教育培训。街道科级级干部主要是抓好重点学学习党的十七大、十七届届六中全会精神和科学发发展观的学习培训；抓好好形势任务和政策法规的的学习培训；抓好破解街街道建设发展中面临的重重点、难点问题的学习培培训，并将学习制度落到到实处，同时积极参与上上级组织举办的培训班选选送工作，半年来，街道道共组织各类学习培训110次，选送科级干部参参加外出学习5人。科级级干部通过举办培训班，，强化政治理论教育，提提高理论素养。二月份以以来，更借助“三讲三提提升”活动，举办“科级级干部讲堂”，轮流让科科级干部自选主题，带领领全体机关干部学习，教教学12人参加加市委组织部组织的村组组干部培训，组织全体村村“三委”干部参加区委委组织部组织的新一届村村组干部培训会。 7名科级干干部到辖区七个行政村担担任“第一书记”，抽调调各部门中青年干部深入入项目攻坚第一线参加各各种专项工作，让他们在在艰苦环境经受考验和磨磨练，在实践中增长才干干。半年来，共培养选拔拔24名35岁左右的优优秀年轻干部，深入街道道重点工作第一线，经过过锻炼，使他们的工作能能力、与群众沟通能力、、处理问题能力有了极大大的提高。其次，重点抓抓好政治 （三）改进方法，注注重培训效果。在教育培培训中，我们注意及时总总结经验，积极探索培训训途径，不断改进培训方方法，结合工作实际有针针对性地安排培训内容，，在注重培训实效上下功功夫。 一是坚持集中培培训与在职自学相结合，，采取多种途径，灵活多多样地进行教育培训。在在抓好干部集中培训的同同时，注意引导广大干部部坚持在职自学各种理论论业务知识，形成良好的的学习氛围，半年来，街街道共发放学习资料4000余册，上传电子档学学习资料4份。二是结合合工作实际，有针对性地地安排培训内容。党的十十七届六中全会召开后，，及时组织全体干部收看看电视转播，学习报刊上上发表的有关传达十七届届六中全会精神重要文章章，认清形势，鼓舞斗志志，以十七届六中全会精精神指导我们的全面工作作在开展“三讲三提升””活动中，举办10次大大讲堂，参加人数15000多人次。三是坚2000余份。同时要求科级级干部结合工作实际，撰撰写调研报告，每人一篇篇。 上半年，我街道的干部教教育培训工作取得了一些些成绩，但是距离上级的的要求和街道的人才发展展规划目标还有一定距离离。下半年，我们重点要要把干部教育培训工作于于创建学习型组织结合起起来，与“三讲三提升””活动结合起来，通过网网站、宣传栏、简报等形形式，宣传学习实效，展展示学习成果，实现干部部教育由被动学习到主动动学习的转变，大力培养养干部职工牢固树立主动动学习、竞相学习、终身身学习的理念。 街道工工作委员会 XX年 月 日 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory of learning i