街道纪工委案件查处工作的难点及对策.docVIP

街道纪工委案件查处工作的难点及对策 一是是案件线索缺乏。我们街街道只有5个社区，总人人口也仅14000余人人，而现有党员和干部人人数极少，一年也难得查查处一起案件。究其原因因，主要是因社区党员大大多都是年龄偏大的老人人,实施违纪违法的可能能性很小。而年轻外出务务工的流动党员即使违纪纪违法，由于信息不通，，也不会受到党纪政纪责责任的追究。其次是街道道纪工委是在同级党工委委的领导下，对主要领导导存在监督不力的现状，，同时在同事之间存在着着事不关己，高高挂起，，多一事不如少一事的现现象，导致这种对身边的的党员干部监督不力，对对远的又监督不到的窘境境，完全是靠举报得到案案件线索。 1名纪工委书记和和2名纪工委委员，但这这些纪检监察干部都兼任任了其他事务，从事多项项工作，主动发现和查处处案件上的精力很有限；；二是业务素质偏低，主主要是人员调整频繁，即即使他们工作很努力，但但由于业务不够熟悉，缺缺少查案的基本功，更谈谈不上办案经验，主观上上造成案件查处工作的低低效率；三是专业知识缺缺乏，当前，违纪违法案案件带有相当的隐蔽性，，谋取私利的手段也五花花八门，而基层纪检监察察干部对财务、法律等专专业知识普遍缺乏，有的的对如何查处违纪案件显显得无从下手。 四是办案手段有限。根据据《中国共产党纪律检查查机关案件检查工作条例例》及《中华人民共和国国行政监察法》的规定，，纪检监察机关查办案件件最强硬的措施和手段无无非是“双规”、而基层层纪检机关根本就不具备备此权力；还有一条规定定：必要时可以对与案件件有关人员和事项，进行行录音、拍照、摄像，而而这要经证人同意才可以以，但证人如果不同意，，这项措施就不能采取，，就不可避免证人因担心心一旦签了字就要承担后后果而拒绝签字的情况；；特别是对一些社区党员员和干部的查处，显然是是比较虚的，既不牵涉提提职，也不影响薪酬，如如果涉案人员不配合组织织的调查，就更缺乏硬的的措施。 五是定性量纪纪困难。《中国共产党纪纪律处分条例》对各类违违纪行为均作出了具体的的、相应的处分档次。如如条例中很多款都有如下下表述：情节较轻的，给给予警告或者严重警告处处分；情节较重的，给予予撤销党内职务或者留党党察看处分；情节严重的的，给予开除党籍处分。。但什么情况是情节较轻轻、情节较重、情节严重重，没有具体的规定，在在量纪时处分档次完全可可就轻或就重，出现定性性量纪的随意性。针对金金家弄社区原主任潘某私私吞低保金的违纪行为，，我们只作了从轻处罚，，仅给予了通报批评教育育处理。 针对这些困难难和问题，我们街道纪工工委主要是采取了以下对对策开展反腐倡廉，查处处案件工作的： 一、拓拓宽案源渠道。掌握违纪纪线索是案件查处工作的的首要条件，街道纪工委委一是从信访举报中发现现案件线索，把那些举报报严重违纪违法行为的信信件作为重点，经过调查查举报属实、具备立案要要素的案件线索，及时立立案查处；二是在街道和和各社区设立信访举报箱箱，公布举报电话，同时时各社区还聘请了党风廉廉政监督员，从而拓宽案案源渠道；三是从源头上上发现违纪线索，重点是是加强对财会、民政部门门和管钱的干部的监督，，主动从中查找线索。 二、筑牢党员干部拒腐防防变的思想防线。街道纪纪工委高度重视党员干部部和社区干部的教育与管管理，以廉政文化为载体体，着力扩大反腐倡廉教教育的宣传面和覆盖面，，突出重点，完善机制，，整合各种社会力量，积积极调动群众参与廉政文文化建设的自觉性和积极极性，结合基层实际深入入开展廉政文化进机关、、进学校、进家庭活动，，营造浓厚的廉政文化氛氛围，以筑牢党员干部拒拒腐防变的思想防线。 三、加强制度建设。街街道纪工委通过建立健全全党风廉政建设责任制，，以推进党风廉政建设工工作的深入开展。健全信信访工作责任制，建立信信访网络，实行领导干部部接待来信来访日，主动动了解和解决人民群众的的合理诉求，坚持把解决决信访问题与保护群众的的根本利益结合起来，真真正把矛盾化解在基层，，把问题解决在基层。 四、切实强化民主监督督。为拓宽民主监督渠道道，街道纪工委建立了基基层干部述职述廉和民主主评议制度，同时与社区区干部签订廉洁自律责任任状，评议结果作为年终终考核的依据。在各社区区还聘请了一些威望高、、作风实、有议事能力的的离退休老干部、素质好好的居民作为党风廉政监监督员，负责反映基层意意见和建议，监督干部贯贯彻执行各项政策，经常常收集基层干部廉情信息息，及时发现和解决一些些苗头性问题。 五、加加强业务培训。违纪违法法案件要得到有效查处，，没有足够的力量是不行行的，但是面对当前机构构精简、提高行政效能的的大趋势，再增加工作人人员是不太现实的。因此此街道纪工委注重加强对对现有纪检监察干部的学学习和培训，通过到外地地学习借鉴别人的成功经经验与自学党纪党规条例例，熟悉纪检监察工作，，掌握查办案