计划生育党风廉政行风建设工作总结范文 .docVIP

计划生育党风廉政行风建设工作总结范文 一、领导重视，责任明确确，层层签订责任书。 今年，按照县委、县人人民政府及＊计生委落实实党风廉政建设责任制的的要求，结合计生系统岗岗位责任制，我办对党风风廉政建设责任制及纠风风工作进一步进行了充实实和完善，使责任更加明明确，措施更加有力，考考核更加具体。在今年22月的计划生育工作会议议上，我办对＊＊年党风风廉政建设及纠风工作进进行了安排部署，同时对对＊＊年落实责任制较好好的5个乡进行了表彰奖奖励，对落实较差的阿克克提坎墩乡进行了通报批批评，并给予了一定的经经济处罚。此外还与＊个个乡（镇）场计生办签订订了＊＊年党风廉政建设设责任书。 二、结结合实际，深入开展党风风廉政教育。 ＊＊年是是计生系统干部作风年，，在去年工作的基础上，，我们结合兴起学习“三三个代表”重要思想新高高潮的有利时机，把党风风廉政建设宣传教育引入入制度化，强化了对干部部的廉政教育，做到了学学习先进模范人物事迹多多，观看反腐败影视多，，心得体会交流多，学习习过程讨论多。达到了广广泛警示、全面教育的作作用，使干部职工牢记了了自己的职责，廉洁奉公公，勤政为民。 为提高高计生干部的行政执法水水平，我办结合＊计生委委下达的综合改革实施方方案，在各项工作的创新新上狠下功夫，率先推行行了干部人事制度管理体体制改革，制定了岗位责责任制，在全计生系统实实行竞争上岗、末位待岗岗及轮岗。在组织、人事事、纪检监察等部门的配配合支持下，目前该项工工作已接近尾声，进展顺顺利。今年我们把16个个考试成绩好，民主评议议好，有管理能力的计生生干部录用到各乡计生办办主任的岗位上，上调了了1名年轻、有文化、竞竞争上岗成绩优异的牧区区干部在县计生办培养，，从县计生办下派4名工工作能力强、计生工作经经验丰富的“老”干部充充实到基层，预聘2名熟熟悉村76个计生工作岗岗位，轮岗率达到65%%。各乡政府和计生干部部对轮岗满意率达1000%。此次竞争上岗打碎碎了干部的铁饭碗，提高高了干部的整体素质和敬敬业思想，初步形成了能能者上，庸者下的良好用用人风气。 一年来，我们根根据《计生管理工作人员员职业道德规范》、《计计划生育技术人员职业道道德规范》、《计划生育育系统岗位责任追究制》》及年初签订的党风廉政政建设、纠风工作责任书书要求，积极组织干部职职工深入学习十六大精神神，认真贯彻落实“三个个代表”，严格按照计生生干部“七不准”和计划划生育行政执法要求，抓抓好本单位，本系统干部部职工的廉政执政教育培培训，规范行政执法程序序和办事程序。今年县计计生办统一给各乡制作了了计划生育行政执法程序序及政务公开宣传板，对对各村的张榜公布也进行行了统一规范。同时在各各村都设立了举报箱与举举报电话，严格按照服务务承诺开展工作，强化了了工作程序规范化与透明明度，使各项工作都直接接接受群众监督。今年我我办把求真务实做为计划划生育考核检查的重要内内容，把入户调查中群众众对计划生育的满意率做做为专项指标和先决考核核条件。 我办及时处理理了群众的来信、来访，，结案率达100%。计计生办党支部通报干部违违纪2起，涉及人员266人，特别是自＊＊年以以来我办认真贯彻自治区区《关于减轻农牧民负担担的决定》的电视电话会会议精神，在全系统以文文件方式指令取消农村计计划生育押金的收取，并并在各乡广播宣传对已收收取的押金按规定进行清清退。纠正各乡从村提留留中支付农民保健费的错错误做法，要求农民保健健费必须从乡统筹中支付付。但是今年仍有群众举举报＊＊等4名计生工作作人员清退押金不及时，，有拖欠思想，我办接到到举报后立即进行调查，，对＊＊等4人进行了通通报批评，共清退押金＊＊＊余元，并让他们当面77月对＊＊和＊＊计生办办干部处理一未婚生育案案件时工作态度不端正之之事，我办不但责令双方方向群众赔礼道歉，而且且对两乡干部进行了通报报批评，对责任大的＊＊＊乡计生办干部进行了岗岗位责任追究，并处经济济罚款。 22人。经济处处罚额达2000余元，，这些罚款我办在补贴、、增加的基础上于每年年年底奖给了先进工作者，，加强了干部爱岗敬业思思想和人民公仆意识。做做为窗口单位，对于收费费我们都严格按照有关文 在提高高干部勤政务实工作中，，我办结合计划生育综合合改革工作要求，切实转转变工作思路与方法，首首先从人事制度改革入手手，在系统内实行人员竞竞争上岗，初步实现了干干部结构优化，增强了干干部的整体素质，为计划划生育工作适应时代发展展奠定了人员基础。其次次，各种工作措施都以体体现群众权利，方便群众众为中心出发，例如：　　　　1、今年我们把人人口计划第一胎的审批权权下放到乡级，将每胎都都要的生育指标改革成生生育服务证，该证育龄妇妇女可自主选择生育时间间，政策充许的生育胎次次终身使用，这样就减少少了群众重复办理生育指指标的程序。2、在避