防突、抽放工作目标管理方案.docVIP

防突、抽放工作目标管理方案 一、、目标 全矿全年杜绝一一切煤（岩）与瓦斯突出出事故的发生，加大瓦斯斯抽放量，保障瓦斯发电电气源的供给，确保煤巷巷掘进技改任务10月底底前完成。 （一）、防突突措施孔施工 1、工作作面防突工作定员6人，，每天4人上班，2人轮轮休，每班计工资80元元(每班工作6小时)，，加班时间另外计算加班班工资。 2、在正常情情况下，每台钻机每班必必须按措施施工要求施工工12米深钻孔24个以以上，少一个钻孔减当班班工资5元/人。特殊地地质构造带及高危区域经经防突值班员认可后特殊殊对待，但必须说明原因因，并有充分的事实依据据和理由。 3、单班须须施工12米深的钻孔224个以上的，其超额部部分每个钻孔增加工资55元/人，由值班员考核核，矿领导派人抽查。 4、排放孔要根据工作面面的情况突出重点，灵活活调节，在工作面厚煤带带，构造复杂地段，喷孔孔严重的高危区域，要布布置双排排放孔或多打排排放钻孔，并及时交班汇汇报情况。 1、机巷巷抽放安排6人上班，单单班基本定额工资1000元（每班工作时间6小小时），机巷抽放固定人人员，固定地点，责任到到人。 2、抽放孔按设设计要求布置，确定现有有42mm的钻孔抽放半半径为米，孔深30米以以上，孔底间距米，机巷巷布置钻孔20个，控制制巷道上帮8米，下帮55米。 3、抽放夹角孔孔上、下帮每隔米布置一一个，布置在煤层中部，，与机巷成250夹角，，深30米以上。 4、、抽放孔施工20米以下下，按每个孔元/米计算算，20~24米深的钻钻孔按1元/米计算，224~30米深的钻孔，，超过24米的部分按22元/米计算，30米深深以上的钻孔超过24米米的部分按元/米计算工工资。 5、在保证孔数数、孔深和防突措施完全全到位的基础上，要求完完成每条巷道月掘进进尺尺15米，低于15米进进尺的，每月核减当班组组作业人员月度奖金500%。完成月进尺超过115米达到20米的，超超过部分每米奖励60元元，超过20米达到255米的，每米奖励90元元（机巷掘进地质构造复复杂地段，超额完成任务务的，根据实际情况可以以适当增加奖励，灾害严严重的巷道任务临时决定定）。 6、抽放孔是二二次成孔的（即在浅孔基基础上加深的）不得重复复计算。 7、机巷效检检孔不少于6个，每个孔孔按15元计算，撤管按按每个孔管5元计算，打打超前支护钻孔按5元//个计算。 8、工作面面抽放孔深必须达30米米，计件单价同机巷掘进进抽放孔一致。 1、月度度未奖给防突班每人3000元，抽放班每人4000元，抽放班组长另外外补贴每月200元（新新入矿防突职工每月度奖奖100元、新入矿抽放放职工每月奖200元））。 2、新防突、抽放放职工按其工作成绩和技技术熟练程度，到下半年年可以适当调整月度奖金金。 3、年度末奖励防防突班每人6000元((今年入矿防突职工年度度末奖励5000元)，，年度奖金按12个月考考核。 1、、工作面密排孔防突措施施由吴晓春具体负责。 2、机巷抽放措施由邱邱升华、刘良庄具体负责责。 3、防突、抽放工工作督查由矿领导及各班班组值班长负责。 1、防突人人员必须随身携带好自救救器，每班开始作业前，，要检查好回风系统的反反向风门，保持经常关闭闭状态，进风侧反向风门门保持灵活可靠，检查电电煤钻、电缆线及工作面面回风巷防爆开关的防爆爆性能，查出问题要及时时汇报，待修复后方可作作业，发现电气设备失爆爆运行，每次罚当事人550元。 2、两台电煤煤钻在工作面同时防突的的间距不能大于15米，，否则，处罚责任人300元/次。 3、在工作作中要注意加强瓦斯检查查，严禁瓦斯超限作业，，如果因瓦斯超限而冒险险违章作业者，每次处罚罚责任人50元/次。 4、防突人员在工作中要要注意观察煤与瓦斯突出出前的预兆（包括有声预预兆和无声预兆），如果果出现明显的突出预兆继继续冒险违章作业者，每每次每人罚款50元。 5、防突人员必须按照照矿制订的防突措施结合合现场实际，认真落实防防突措施，包括钻孔的深深度、密度、角度都要符符合要求，如果发现一个个防突措施孔不合要求，，又没有补孔的，每次罚罚责任人20元。 6、、因地质构造变化，无法法落实防突措施孔的深度度时，防突人员必须当即即报告现场防突值班长，，由防突值班长确认后，，再由防突值班长出班后后当面向防突矿长汇报，，并在防突台帐上重点说说明。 7、在掘进巷道道实施防突措施，首先必必须悬挂好瓦斯传感器到到合理的位置，严禁瓦斯斯超限作业，整理好风筒筒，保证当头有足够的风风量，并且做到风筒出口口距当头的距离不能大于于5米。在实施抽放措施施过程中出现微风作业或或风筒出口距当头的距离离大于5米时，每次处罚罚责任人50元。 8、、防突人员每班出班前，，要整理盘放好电缆线和和电煤钻，并放到工作面面附近的安全地点，