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- 2017-01-21 发布于河南
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人事管理实施细则.
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第一章 总则
第一条 为规范公司人员的管理,满足公司业务发展的需要,根据公司相关人事制度,特制定本细则。
第二章 招聘录用管理
第二条 录用条件
公司正式录用人员须具备下列条件:
1.年龄在20-45周岁之间,具有较强的沟通、销售能力;
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