2016护士长月工作总结.docVIP

2016护士长月工作总结 一、认真真落实各项护理规章制度 1、护理部多次明确各级级护理人员岗位职责，如责责任护士、巡回护士各职其其责，杜绝了患者自换吊瓶瓶，自拔针等不良现象。 2、贯彻坚持查对制度：((1)医嘱每班查对，每周周护士长参加总核对2次，，并记录;(2)护理操作作严格执行三查七对;(33)填写输液卡，一年来未未曾发生大的护理差错。 3、认真落实外科护理常规规及显微外科护理常规，坚坚持填写各种信息数据登记记本，配备五种护理操作处处置盘。 4、监督执行床床头交接班制度及晨间护理理，预防并发症的发生、发发展、 1、坚持护士长长手册的记录与考核：要求求护士长于每月5日前将护护士长手册交护理部进行考考核，并根据科室年计划、、季安排、月计划重点进行行督促实施，监测实施效果果，护士长把每月工作做一一小结，以利于总结经验，，提高管理水平和效率。 2、坚持护士长例会制度度：按等级医召开护士长例例会每周一次，安排本周工工作重点，总结上周工作中中存在缺点，并提出相应的的改进措施，医.学教育网网搜集整理向各护士长反馈馈护理质量控制检查状况，，学习护士长管理资料。 3、每月检查护理质量，及及时反馈，不断提高护士长长的管理能力。 4、组织织护士长外出学习、参观，，吸取先进单位的管理和技技术经验，扩大知识面：组组织护士长参加了国际护理理进展学习班，学习结束后后，通全体护士分享，同进进步。 1、继继续落实护士行为规范条例例，在日常工作中落实护士士文明用语。 2、分别于于本月份、组织全体护士参参加礼仪培训。 3、开展展健康健康宣教，对住院患患者进行护理服务满意度调调查，度调查结果均在955%以上，对满意度调查中中存在的护理问题提出整改改措施，评选出了最佳护士士。 4、为实习护士进行行岗前职业道德教育、规章章制度、行为规范教育及护护理基础知识、护理技术操操作考核，合格者予以上岗岗资格。 1、办公班护士真诚接待待新入院病儿，把病儿送到到床前，主动向病儿家属做做入院宣教及健康教育。 2、要求责任护士每天与与患儿家属沟通，包括健康康教育、了解病儿的病情转转归、生活需求、用药后的的效果及反应等，护患沟通通能缩短护患之间的距离，，是做好一切护理工作的前前提和必要条件。 3、认认真执行临床处置前后的告告知程序，尊重患儿家属的的知情权，解除患儿家属的的顾虑。 1、对在职职人员进行三基培训，组织织理论考试，技能大练兵活活动。 2、与医务科合作作，聘请专家授课，讲授外外科知识，提高专业知识。。 3、各科室每周晨间提提问，内容为基础理论知识识和外科知识。 4、“三三八妇女节”举行护理技术术操作比赛，并评选，分别别给予了奖励。 5、加强强了危重病人的护理，坚持持了床头交接班制度和晨间间护理。 6、坚持护理业业务查房：每月轮流在三个个病区进行了护理业务查房房，对护理诊断、护理实施施进行探讨，以达到提高业业务水平的目的。 7、99月份至11月份对今年新新进院的的护士进行了岗前前培训，内容为基础护理与与专科护理知识，组织护士士长每人讲课，提高护士长长带教水平。 8、全院有有5名护士参加护理大专考考试，有4名护士参加护理理大专函授。 1、对各级护理人员按三基基三严培训计划进行培训，，每月组织理论考试和技术术操作考核。 2、护理查查房时提问护士，内容为基基础理论知识、专科理论知知识、院内感染知识等。 3、利用科晨会提问医院护护理核心制度，使每个护士士都能熟练掌握并认真落实实。 4、配合医院的整体体工作，认真完成各项指令令性工作任务。做好信息中中心护士站网络启运前后培培训及协调工作。 1、严严格执行了院内感染管理小小组制定的消毒隔离制度。。 2、各科室坚持了每月月对病区治疗室、换药室的的空气菌培养，对高危科室室如手术室、门诊手术室，，每月进行二次空气菌培养养，确保了“外科切口”无无一例感染的成绩。 3、、科室坚持每周对治疗室、、换药室进行紫外线消毒，，记录，对紫外线灯管除尘尘，无水酒精消毒，记录，，每月对紫外线强度进行监监测。 4、一次性用品使使用后各病区、手术室、诊诊室均及时毁形，浸泡，集集中处理，并定期检查督促促，对各种消毒液浓度定期期测试检查。 5、各病区区治疗室、换药室均能坚持持消毒液(1：500消毒毒灵)拖地每日二次，病房房内定期用消毒液拖地(11：500消毒灵)出院病病人床单进行了终了消毒((清理床头柜，并用消毒液液擦拭)。 6、手术室严严格执行感染管理制度，无无菌包内置化学指示卡。 7、供应室建立了消毒物品品监测记录本，对每种消毒毒物品进行了定期监测。 1、充分发挥挥护理质量控制小组的作用用，每周进行质量检查，以以便及时发现问题，及时纠纠正、处理。 2、每月对对质控小组、护士长质量检检查、护理部质量检查反馈馈信息进行综合分析，