XX年一创双优建章立制实施方案.docVIP

XX年一创双优建章立制实施方案 明确目标、建建章立制阶段是对“一创双双优”集中教育活动的归纳纳总结。梳理提升和巩固深深化，对确保当前和今后一一个时期各项工作顺利开展展具有重大意义。为深入扎扎实做好这一阶段的工作，，特制定如下工作方案。 一、目的要求 深入贯彻落落实科学发展观，以建筑中中原经济区为契机，以加快快发展为第一要义，以建设设富裕和谐美丽新华龙为中中心任务，坚持“四个重在在”实践要领，按照“三具具两基一抓手”的要求，强强化“三种意识”，弘扬““六超”精神，落实“六新新”要求，理清工作思路，，明确工作目标，完善规章章制度，创新工作机制。真真正用目标凝聚人心，凭制制度规范行为，靠机制推进进工作，使全体干部职工的的思想观念得到进一步创新新，使干部作风和发展环境境得到进一步优化，进一步步增强党组织的创造力、凝凝聚力和战斗力。 二、工工作任务 明确目标、建章章立制阶段从XX年元月66日开始，至XX年元月220日结束。坚持边建边学学边查边改，明确目标、建建章立制与学习相结合，与与查摆整改相结合，与推动动工作促进发展相结合。 http:// 二是继续抓好查摆整改。继继续保持活动中开通的各种种征求意见渠道的畅通，并并作为一种长效机制坚持下下去，随时收集社会各界的的意见建议，不断查找自身身问题和差距。针对查摆出出的问题，认真制定整改措措施，健全完善整改台账，，明确整改时限、责任股室室和责任人，彻底加以整改改。不管是过去遗留的问题题，还是活动开展以来新出出现的问题，都要下大力气气。下真功夫整改解决到位位，让广大群众看到实效、、得到实惠。 三是明确工工作目标。根据中央和省、、市、区委部署安排，结合合单位工作实际，进一步理理清工作思路，确立工作目目标。制定工作目标要科学学合理、自加压力、切实可可行。本着缩小差距、迎头头赶上的原则，谋划好今年年各项工作，制定好今年工工作目标。要重点明确几件件关乎全局、推动工业经济济发展的大事实事，明确工工作标准、完成措施、完成成时限和责任人，全力推动动落实。要不断自我加压，，制定详细的赶超计划，积积极争先晋位，力争一年大大见成效，两年迎头赶上，，三年大步跨越。 四是实实行台账管理。要把确定的的目标和制定的规划细化分分解为工作台账，明确工作作任务、工作标准、时间节节点、完成时限、责任到岗岗到人，全力以赴确保目标标落实到实处。要根据工作作进展和情况的发展变化，，随时增添和补充完善台账账内容，确保台账具有针对对性、可操作性。 五是建建立完善规章制度。要紧密密结合工作实际，针对查摆摆出的问题，立足工作职责责，紧紧围绕加强作风建设设、提高服务效率、优化发发展环境、促进工业经济持持续快速健康发展的要求建建章立制。要重新审视各项项规章制度，对阻碍发展的的过时制度，要坚决废止；；对缺少的制度，要抓紧制制定好；对不健全的制度，，要修订完善好；对执行不不力的制度，要采取得力措措施执行好。对制度的制定定、修订和完善，要深入调调查研究，充分酝酿讨论，，广泛征求意见，让群众广广泛参与，使干部群众形成成共识。要认真分析解决个个性问题的方式方法，从个个别到一般，总结规律性的的经验，尤其要注重把活动动中行之有效的措施、办法法上升为规章制度，形成以以制度管人、以制度管事、、以制度规范干部行为、以以制度推动作风建设、以制制度巩固活动成效的工作机机制。 六是创新工作机制制。要以提高效率、强化落落实、加快发展为目标，科科学整合资源，优化工作程程序，形成工作合力。要结结合工作实际，建立健全谋谋划机制、决策机制、领导导机制、工作推进机制、督督查落实机制和奖惩激励机机制，形成上下联动、职责责分明、充满活力、运转高高效的长效机制。 七是全全面进行总结。要全面客观观真实地对活动整体开展情情况进行认真总结，总结要要突出主要做法、问题查摆摆整改情况、集中交办转办办事项完成情况和活动亮点点。总结报告要在单位内部部进行公示，经督导组审核核后，报分管或联系区领导导审阅把关。同时，认真组组织企业、群众对活动开展展情况进行民主评议，评议议结果要通过适当方式向企企业、群众公布，并及时上上报督导组和区活动办。 三、组织领导 一是领导带带头。领导干部要以身作则则，做出表率，发挥好模范范带头作用。要带头搞好学学习、查摆和整改工作，进进一步明确工作目标，完善善规章制度，确保各项工作作持续健康推进，形成科学学发展的长效机制。 二是是统筹兼顾。明确目标、建建章立制阶段正处于岁末年年首，要统筹处理集中教育育活动和各项工作之间的关关系，把活动作为推进工作作的总抓手，确保年度任务务圆满完成；要把活动成果果特别是建章立制作为推进进当前及今后一个时期工作作的强大动力和有力保障。。用各项工作的实际衡量、、检验教育活动成果，切实实做到集中教育活动与各项项工作“两不误、两促进””。 三是注重实效。要在