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XX年三级干部暨经济工作会发言材料 同志们： 新年伊始，县委、、县政府决定召开全县经济济工作暨三级干部会议。这这次会议，是继春节前县委委全会、人代会、政协会之之后又一个重要会议。为开开好这次会议，县委常委会会专门召开会议，就相关问问题进行了认真研究讨论，，县委的集体意见是，要以以深入学习实践科学发展观观活动为契机,努力提升全全县干部队伍整体素质,以以干部队伍素质的明显提高高来推动经济的大发展，促促进社会的大和谐，实现发发展的新跨越。刚才，县长长胡泽同志代表县委县政府府就近期全县经济社会发展展工作进行了安排部署，思思路明确，任务具体，措施施得力，希望大家认真学习习领会，切实抓好贯彻落实实。下面，根 一、把握形势，统统一思想，充分认识建设高高素质干部队伍的极端重要要性 什么是干部的素质？？它既包括文化程度、履职职能力和精神状态等基础条条件，又包括政治觉悟、思思想观念和道德品质等内在在修养，也包括责任意识、、进取意识和廉洁意识等职职业操守，是一个干部各方方面能力和外在形象的综合合反映。本届县委高度重视视干部队伍建设，围绕提升升干部队伍素质，近两年先先后开展了多项主题教育实实践活动，一些部门和行业业不正之风得到有效遏止，，服务意识、责任意识明显显增强。年前召开的县委十十三届五次全会，又作出了了在开展“干部素质提升年年”活动的重大决定，核心心是进一步解决干部队伍的的素质不高和作风不实的问问题。当前，来凤已进入实实施“十一五”规划，推进进“二次创业”的关键时期期，宏观经济形势和周边地地区正发生着深刻而巨大的的变化，来凤经济社会发展展能不能保持现有的发展势势头，能不能迅速在武陵山山区这一轮具有历史意义的的竞争中确立有利地位，关关键看是否有一支高素质的的干部队伍。因此,准确把把握形势，加强干部队伍建建设，是摆在县委和各级领领导干部面前的一项十分重重要而紧迫的政治任务。 第二，从构建和谐谐社会的需要来看，我们必必须建设高素质提高干部队队伍。构建社会主义和谐社社会是对党的执政能力的重重大考验，对各级领导班子子和领导干部的本领提出了了新的更高的要求。近几年年来，中央和国家相继出台台实施了一系列强农惠农政政策和民生保障措施，对农农业、农村及城乡居民的投投入和扶持力度逐年加大。。同时，新时期新形势下各各种矛盾问题集中显现，民民生问题更加突出，信访工工作难度剧增，社会稳定形形势不容乐观，这就要求我我们的干部队伍特别是与群群众直接打交道的部门干部部、乡镇干部、村干部，必必须始终树立和不断增强宗宗旨意识，不断提高管理社社会事务、协调利益关系、、开展群众工作、激发社会会创造活力、处理人民内部部矛盾、维护社会稳定的本本领，想方设法把各种矛盾盾纠纷化解在最基层和萌芽芽状态，努力为县委县政府府分忧解难。 第三，从周周边地区发展态势来看，我我们必须建设高素质干部队队伍。国家实施西部大开发发战略后，与来凤邻近的重重庆黔江地区及酉阳县，借借政策东风和直辖机遇正加加速发展。湖南省委省政府府积极实施边区赶超战略，，全方位扶持湘西州特别是是与来凤一水之隔的龙山县县，强力支持龙山县争当鄂鄂湘渝边区领头羊。到“十十一五”期末，周边地区交交通瓶颈制约将基本解除，，随着交通条件的改善，周周边地区依托资源优势和大大中城市的辐射带动，发展展速度将进一步加快，产业业要素和各种资源向区域中中心的流动将不可避免，如如果来凤在这一过程中，不不能提前形成有利的支柱产产业和城市平台，周边地区区产业格局一旦确立，我们们的资源只能是别人的原料料，我们的工作就是在替别别人“打工”，我们面临的的各方面竞争将越来越激烈烈，受到的各方面挤压将越越来越严重。因此，在武陵陵山区新一轮的大比拼中，，迫切需要来凤干部队伍树树立更加强烈的忧患意识、、危机意识和发展意识，以以务实的作风、昂扬的斗志志，奋力推动来凤“二次创创业”跨越式发展。 第四四，从来凤发展的现状来看看，我们必须建设高素质干干部队伍。卷烟工业退出县县域经济产业序列后，我们们坚持“打基础、调结构、、提速度、增效益”的工作作定位，着力进行卷烟替代代产业建设，工业经济规模模已经恢复到烟厂关停前的的水平，工业体系重构迈出出了重大步伐。当前，来凤凤经济社会发展正处于最关关键的时刻，各项工作已经经或即将取得重大突破，““十一五”规划和第十三次次党代会确定的发展目标多多数已经提前完成，县委审审时度势，在年前召开的十十三届五次全会上，对今后后三至五年的目标任务作出出了重大调整和部署，号召召全县上下认清形势，坚定定信心，克难攻坚，奋力推推动来凤“二次创业”跨越越式发展。因此，如何建设设一支高素质的干部队伍来来担当发展的重任，是县委委县政府十分紧迫、刻不容容缓的任务。 以上形势和和变化，对我县干部队伍建建设提出了新的更高要求，，对经济社会发展各个方面面提出了严峻挑战，面对