XX年机关办公室反腐倡廉年度工作计划.docVIP

XX年机关办公室反腐倡廉年度工作计划 XX年，办公室室要紧紧围绕反腐倡廉和委委局工作大局，以贯彻落实实“四个文件”精神为契机机，按照加强县级纪检监察察机关建设和建设学习型政政党的要求，以建设“学习习率先型、文化丰富型、作作风务实型、工作效能型””机关为目标，认真学习贯贯彻中央和省市纪委全会精精神，全面完成各项目标任任务，为推动全区反腐倡廉廉建设再创佳绩。 队伍的素素质决定着工作的成效，要要把落实“四个文件”精神神和学习教育作为提升队伍伍素质的重要任务，切实抓抓紧抓实，抓出成效。一是是抓好四个文件落实。为进进一步加强县级纪检监察机机关建设，中央和省市相继继出台了中纪发9号、100号、甘纪发23号和市纪纪发2号文件，层层细化任任务，明确目标要求并实行行月报告制度，要求每月225日前将14项具体任务务的进展情况逐项如实书面面进行报告。此项工作量大大面广，涉及编制、经费等等重大问题，要真正将“四四个文件”精神落实到位，，还有大量、艰苦、细致的的工作要做，我们要竭其智智，尽全力，早谋划，快行行动，多协调，抓好落 二、强强化协调服务，在提高工作作效能上实现新突破 按照照“超前、高效、细致、周周到、满意”的工作目标，，牢固树立大局观念，着力力提升工作效能，认真做好好组织、服务、协调、督查查等各项工作。一是努力提提高材料质量。把材料质量量作为文秘工作的第一追求求，第一任务，认真对待，，深入思考，多方借鉴，着着力创新，用心提炼，反复复修改，精益求精，努力提提高材料质量，发挥好以文文辅政的作用。二是不断强强化内部管理。严格落实考考勤、督查、财务、文档、、车辆管理等各项制度，进进一步健全奖惩激励机制，，完善目标责任书，坚持随随时抽查通报、半年集中检检查、年底综合考核、集中中兑现奖惩的办法，按照““服务工作谁承担、工作责责任谁落实、工作质量谁负负责”的原则，把各项工作作纳入制度化、规范化、程程序化轨道，明确任务要求求、质量标准、完成时限和和工作责任，真正做到按制制度管人、管事、管物，激激发调动干部职工工作的积积极性、主动性和创造性。。三是着力办好各种会议。。坚持先行一步，多想一点点，精心谋划，细心筹备，，确保主办、承办、协办会会议圆满成功。四是全面提提升接待工作。近年来，由由于委局多项工作走在了省省市前列，来我区学习、考考察、调研、检查的领导和和兄弟单位比以往任何时候候都多，针对繁重的接待任任务，要本着“节约、高效效、周密、圆满”的原则，，超前谋划，精心设计方案案，合理安排日程，多方协协调联系，全力做好工作，，全面展示甘州纪检监察干干部的良好形象、过硬素质质和务实精神。五是全力推推进信息调研工作。要紧紧紧围绕“两个保住一个扩大大”的目标，采取量化分解解信息任务、点评精品信息息、定期通报完成情况、提提前预约重要信息等措施，，与省市纪委和各级各类媒媒体加强联系沟通，加大编编报力度，努力争取质与量量的双突破，全方位、多层层面、广角度宣传展示甘州州反腐倡廉建设取得的新探探索、新实践、新成效。调调研工作要适应新形势、新新任务的需要，结合实际，，将任务分解到各科室，选选定重点课题，认真开展调调研提炼，撰写联系实际、、视点新颖、针对性强的调调研文章，加强工作的横向向交流，以一些令人信服的的调研成果推动全区纪检监监察调研工作取得好成绩。。同时，积极配合党支部开开展工作，组织大家按要求求完成卫生整治、假期值班班、各种集会、精神文明建建设、综治、保密等任务。。 三、强化文化建设，在在活跃机关文化生活上开创创新局面 要充分发挥文化化鼓舞人、激励人、陶冶人人、凝聚人、引导人的作用用，大力加强委局机关文化化建设，进一步激发干部队队伍活力，增强委局机关的的向心力和凝聚力。一是加加强“书香机关”建设。 按照“多读书、读好书、、提素质、作表率、树形象象”的要求，大兴学习之风风，形成“学以增智、学以以育德、学以致用、学以提提效”的良好局面。每周举举办一次好书推荐会，每名名干部轮流介绍一本好书，，包括主题思想、主要内容容、推荐理由、心得体会等等，通过好书的推荐与分享享激发干部的阅读积极性，，营造氛围，共享资源，快快速提升干部职工的人文素素质、学识水平、创造精神神和道德修养。 “五一”、“五四”期期间，积极组织干部职工开开展各类文化体育活动，丰丰富业余生活，努力营建和和谐的人际关系和团队精神神。同时，适时组织开展羽羽毛球、乒乓球、跳棋、象象棋比赛等丰富多彩的文体体活动，让大家在轻松、愉愉快的氛围中交流、学习、、工作和生活。三是努力改改善办公条件。在财力允许许的情况下，适当添置电脑脑、书籍等办公用品，改善善办公条件，积极与通讯部部门联系，建立手机局域网网，方便大家工作联系，节节省通讯费用，提高办公效效率。同时，大力提倡节约约办公，发挥好现有 四、强化试点工作，，在基层纪检力量整合