XX年枣庄市某区医管办工作总结暨工作计划.docVIP

XX年枣庄市某区医管办工作总结暨工作计划 XX年枣庄市市某区医管办工作总结暨工工作计划 一、工作总结 ，医疗服务管理办公室在在积极做好妇幼卫生公共项项目早期启动、手足口和甲甲流感防治、平安医院建设设、预约诊疗、优质护理示示范工程创建、医院感染控控制以及乡村医生资格考试试、学生和征兵体检、医师师节系列知识竞赛等工作的的同时，重点推进卫生室标标准化建设、卫生支农、贫贫困白内障患者免费复明和和乡医在岗培训等工作，总总结如下。 1、全面加强强基层医疗卫生服务体系建建设。 5月，投资80000余万元的区人民医院建建成投入使用，是我区卫生生事业发展史上的一件大事事。从根本上解决了我区二二级医院基础差，服务能力力不强的现状，实现了医疗疗资源的有效整合。积极争争取扩大内需项目，重点抓抓好桑村镇中心卫生院、北北庄镇精神病医院的迁址新新建和店子镇、水泉镇、冯冯卯镇卫生院扩建工程，基基层医疗机构基础设施进一一步完善。城市社区卫生服服务网络基本建立，山城社社区卫生服务中心和梅花园园、樱花园两处社区卫生服服务站服务功能得到加强，，六位一体的社区卫生服务务全面开展。 全区村级卫卫生室标准化建设顺利通过过省市检查组考核验收。以以来，我区投入资金14550余万元，其中争取省市市上级资金816万元，新新建改造了208处村级村村卫生室，建设面积255500平方米，配备了标准准的医疗设施设备，全部达达到了标准化建设、规范化化设置要求。同时，运行了了网络平台监管的“三位一一体”的药品保障体系。110月，顺利通过了省、市市检查组的考核验收。卫生生室标准化建设从根本上改改变了我区村级卫生室脏、、乱、差的落后局面，实现现了村级医疗卫生机构的整整体改貌，全面夯实了农村村三级医疗预防保健网底。。村卫生室已成为我区新农农村建设一道亮丽的风景线线，为今后发展公共卫生服服务、全面提高农民群众健健康水平奠定了坚实的物质质基础。 2、积极开展乡乡村医生在岗培训工作。 为提高全区乡村医生的医疗疗业务技术水平，提高治病病防病能力，我区开展了乡乡村医生在岗培训工作，投投资20余万元，建立了110处教学点，配备了教学学多媒体影像设备，利用远远程教育网络形式，开展对对乡村医生医疗、预防、保保健、传染病防治等系统强强化培训，截止目前，已累累计培训人次2600余人人次，收到了良好的效果。。 3、卫生支农工作进展展顺利。 为提高基层医疗疗机构的业务水平，，我区区积极开展城市医生下乡支支援卫生院活动，同时，积积极联系市级医疗机构下派派我区医院坐诊和开展教学学等帮扶工作。16名市级级医院医疗专家每周定期到到我区新建的区人民医院蹲蹲点。区人民医院充分借助助全省实施“卫生强基”工工程，由青岛大学附属学院院派驻管理人员和医疗专家家，给予设备等物资技术支支持援助，引入了先进的管管理理念和技术经验，实现现了质的飞跃，核心竞争力力和人员凝聚力得到加强。。 4、全面实施农村贫困困白内障患者免费复明工程程。 与区残联部门联合，，继续实施农村贫困白内障障患者的手术复明工程，近近两年我区先后利用全省白白内障免费复明手术的契机机，先后已为我区500余余名贫困白内障 患者实施施了免费手术，减免医疗费费用50余万元，使这些农农村贫困患者重见光明。 我区医疗服务管理的各项工工作尽管取得了一定的成绩绩，但是依然存在着一些不不足和问题，集中表现在：：由于我区区级医疗机构业业务技术人员不足，对乡镇镇和社区医疗机构的卫生支支农工作没有落实到位；社社区卫生服务机构建设与整整体服务不能满足居民需求求，距离星级社区机构还有有很大的距离，需要做的工工作依然很多；基层医疗卫卫生单位技术和管理人员在在岗培训工作没有有效实施施等。 二、XX年工作发发展思路及重点工作安排 1、全面加强基层卫生技术术人员培训工作。 XX年年医疗服务管理重点抓好基基层卫生单位在职技术人员员和管理人员的培训工作，，通过实施进修学习、人员员轮训、集中教学培训、考考核考试等多种方式，实行行考核考试成绩与绩效工资资、职称评聘、荣誉奖励、、医师考核等挂钩等形式，，结合医疗卫生单位内部建建立定期学习制度，在卫生生全行业积极开展创建学习习型医院活动，使医疗卫生生工作人员树立终生学习的的理念，推进人才强卫战略略，促进在岗医务人员加强强业务技能培训，提高卫生生技术人员的业务水平，提提升卫生单位管理人员的管管理技能。 2、积极推行行医患纠纷的人民调解，建建立医疗机构责任保险和医医务人员职业责任保险制度度。 XX年，我区将探索索建立医疗纠纷的第三方调调解机制，拟成立由司法、、卫生、公安、保险等部门门人员组成的医疗纠纷调解解委员会，妥善解决和处理理医疗纠纷，增进医患沟通通，促进社会和谐。同时，，积极运作医疗机构责任保保险和医务人员职业责任保保险制度，实现风险共担，，医疗纠纷第三方理赔的工工作目标