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XX年用工合同书范本下载 _____________(甲方)招招(聘)用______________(乙方)为为职工，双方根据《中华人人民共和国劳动法》和《广广东省劳动合同管理规定》》等法律、法规，在平等自自愿、协商一致的基础上，，订立本合同，建立劳动关关系，并共同遵守履行。 一、合同期限 ((一)甲、乙双方同意按以以下第______种方式式来确定本合同期限： 1.有固定期限：从_______年_______月______日起到_______年_______月______日止；；合同期限为_______年______个月； 2.无固定期限：从_______年_______月______日起至至法定的或本合同所约定的的终止条件出现时止； 3.以完成一定的工作为期期限：从______年_______月________日起至______________工作任务务完成时止；并以__________________为工作任务完成并终止止合同的标志。 (二二)双方同意本合同有效期期的前________个个月为试用期。 二、工工作内容 (一)乙方方的工作岗位(地点、部门门、工种或职务)：______________________________。 (二)乙方方的工作任务或职责：_________________________________________________；；乙方必须按质按量完成甲甲方正常安排的生产(工作作)任务。 三、劳动报报酬 (一)乙方试用用期间的工资标准为：_______________元／月。 (二)试试用期满后，甲方根据本单单位的工资制度，确定乙方方执行以下第_______种工资形式： 1.计计时工资：乙方的工资由以以下几部分组成：_________、_________、_________、_________、、________、__________乙方正常常工作情况下的最低工资标标准为______元／月月。 2.计件工资：乙乙方正常工作情况下的基础础工资为_________元／月，其余按乙方岗位位计件单价及完成情况计发发。 3.岗位工资：乙乙方的岗位工资标准为_______元／月；如乙方方的工作岗位调整，按新岗岗位所对应的工资标准执行行。 4.其他工资形式式。具体办法在本合同第十十二条中明确。 (三三)甲方每月定期以货币形形式支付乙方工资；甲方的的工资发放日为每月________日。 (四四)甲方安排乙方加班加点点，应按《劳动法》第四十十四条规定支付乙方工资。。 四、社会保险和福利利待遇 (一)社会保保险 1.甲、乙双方按按照国家和省、市有关社会会保险的规定参加退休养老老、工伤、失业、医疗、生生育等社会保险，缴纳社会会保险金； 2.乙方患患职业病或因工负伤，治疗疗期间或医疗终结后的工伤伤保险待遇按国家和省、市市工伤保险规定执行； 3.乙方患病或非因工负负伤，其医疗待遇和停工治治疗期间的病假工资和疾病病救济费按广州市医疗保险险规定和甲方的规定执行；； 4.乙方因工或非因因工死亡的丧葬补助费、供供养亲属抚恤费、救 济费费、一次性抚恤金、一次性性优抚金、生活补贴、供养养亲属死亡补助费等，按国国家和本市有关规定由社会会保险机构和甲方分别计发发。 (二)福利待遇遇 甲方应为乙方提供以以下福利待遇_________________________________________。。 五、劳动保护和劳动动条件 (一)工作时时间 1.甲方经批准，，根据乙方的工作岗位确定定乙方执行以下工作时间制制度： (1)标准工工作时间：乙方每天工作_______小时，每周工工作______天，每周周总工作时间不超过40小小时；具体工作时间由甲方方统一安排； (2))不定时工作：乙方的工作作时间，由甲方根据乙方工工作岗位的职责要求灵活安安排； (3)综合计计算工作时间：乙方的工作作时间在______月／／年内综合计算，但每天总总的工作时 间不超过111小时。 2.在本合同同期内，如乙方的工作岗位位依法变更，按新工作岗位位确定乙方的工作时间。 3.甲方如安排乙方加加班加点，应按《劳动法》》第四十一条的规定执行。。 (二)休息休假 1.甲方保证乙方每周周至少休息一天； 2..乙方依法享有法定的节日日假、公休日假、年休假、、探亲假、婚丧假、产假和和计划生育假等有薪假期；； 3.甲方在工作日、、休息日安排乙方加班加点点，可给予乙方同等时间补补休，但补休后不再支付加加班工资；无法安排补休的的，甲方应按《劳动法》第第四十四条规定支付加班工工资。 (三)甲方执执行国家和省、市有关劳动动保护规定，为乙方提供符符合国家规定的劳动保护