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XX年转正述职报告 [小编按] (1).首先先应对业绩以及职责有一个个明确陈述，重点是把履职职经验与组织分享。 ((2).寻找工作中存在什什么问题，找到产生问题的的原因，找到解决问题的方方法。 (3).分析我我们团队的建设及人力资源源管理问题。 (4)..确定新目标，新思路，新新系统是述职的又一要求.. XX年转正述职报告 首先很感谢各位领导导、各位同事能在百忙之中中抽出宝贵的时间来参加我我的述职会。 我叫 ABBC 男、汉族、毕业于安安徽合肥工业大学机械工程程系通用机械设计专业， 籍贯：安徽省 。 从我我踏入拓璞的第一天开始，，我就对拓璞充满了信心。。这种信心来自公司对我的的培养， 来自于全体员工工精神风貌和朝气蓬勃的企企业文化。拓璞的快速发展展，振兴壮大，使我有了坚坚 定的信心并努力地工作作着。现在，我向各位领导导述职，请予以审议。回顾顾一下近五个月来的 工作作、反思一下不足、思考一一下打算，非常必要和及时时。五个月以来，在上级领领导和 共同支持帮帮助下，本人有了很大的进进步。在公司领导的领导下下，以及钟总及唐司令地直直接指 导下，我扎实工作作，在诸多方面得到了学习习和锻炼。现将五个月的工工作汇报如下： (一一) 、在装配厂车间实习习当了十天顾问，了解我司司水壶、多仕炉等产品的结结构特点、装配 现状、 品质测试要求和生产中的的薄弱环节等， 协同其它它顾问解决生产中效率低下下和不良品偏 高的问题，，总结实际经验，避免以后后在产品设计时范同样的错错误。 (二) 、在新新五金厂实习了一个月，了了解了五金件的冲压拉伸及及热处理和焊接工艺，学习习了 五金冲压接伸模具的的制作流程和五金件的加工工精度和控制难点， 为以以后新产品五金件设计时 打下一定的基础。 ((三) 、调入研发中心 TEAM2 任高级工程程师，师从唐司令负责 SSALTON 客户产的开开发和设 计， 3 月开开始，在李总监的直接指导导和关怀下，先学习了制图图规范并了解了我公司园林林景观设计 图纸图纸案例例， 使我认识到了园林景景观图纸所设计的内容和制制图的深度， 后我又参于于了剀丽 滨江园建 022 版施工图的修改、江苏苏昆山光大花园部分园建景景观的设计和结构专业设计计图的 设计、白浪河扩初初文本的 CAD 描图、、武汉江南春城结构专业施施工图、江苏昆山萧林结构构专 业变更的设计、景墙墙大门的设计、水边景桥结结构图设计、斜坡凉亭结构构图 了了我所涉及的结构专业所需需要设计的内容和怎样把它它做到更深，更细，更专业业，在此过程中 按照李总总监把园建施工图和结构施施工图分开的意图， 我收收集了大量的相关资料和规规范， 并负 责了建立结结构专业施工图以后的方向向， 和所设计的内容， 结构专业施工图我想很快快也能像其 它专业的施工工图一样做的专业，并能向向一定的深度发展。 ((二) 、协助设计部杨梅梅编制了规范的预算书： 从刚开始吉相合设计部杨杨梅的流水式预算， 到后后来预算的逐步深入和细化化， 我从园林景观行 业业预算的工程量计算规则 、计价规范、预算定额、、取费标准入手，从原来的的单体估算到现在 的构造造细部， 甚至到每一项分分项工程的具体做法列项并并计算; 从原先只有材料料价格而没有其 它价格的的预算到现在的定额计价，，分人工费、材料费、机械械费，管理费等分别计价;;从原来 的乘系数取费到到现在的规范化表格列表取取费; 这我都做了大量的的工作， 现已形成了一套套更具 专业性的预算书范范本。 通过三个月的融融入和磨合， 我基本上适适应了公司的工作环境和工工作氛围。 在这个适应过过程中， (一) 、必须树立立端正的工作态度和勤奋敬敬业： 热爱自己的本职工工作，能够正确，认真的去去对待每一项工作任务，按按照国家规范和企业规范 的要求，在工作中能够采采取积极主动，能够积极参参加单位组织的各项业务培培训，认真遵守公 司的规规章制度，保证出勤，态度度决定一切，在日常工作中中，必须踏踏实实、认认真真真、扎扎 实实地做事，，不以事小而马虎，不以事事多而敷衍，真正将手头上上的每件事都好，才能为公公司 的发展尽微薄之力。。 (二)必须努力学习习业务知识，在总结的基础础上不断创新： 结构设计计工作是一项严肃认真的行行为， 必须按照规范的程程序来进行， 稍有不慎就就会引起很大 的经济损失失和法律纠纷。所以必须认认真学习相关的法规、政策策，清晰了解结构设计工作作的设 计程序、方法及内内容，才能提高效率，确保保工作质量。 在这三个月月的工作中，对于我一个 建筑结构专业的人来说，，我深深感到，园林景观行行业和建筑行业的设计有很很大的区别，从总 体的规规划设计到单体的设计以及及后期细部构造的设计， 都是那么的琐碎和细致，， 甚至小到一 块砖的