党员创先争优工作述职演讲稿.doc

党员创先争优工作述职演讲稿 党员创先争优工作作述职演讲稿 文章导读：：本文是一名党员，也是公公务员，对于创先争优活动动的一次述职，文中包括了了自己工作以及本身存在的的不足，对问题的原因的分分析，还有今后工作的打算算······ 在基层组组织和广大党员中开展创先先争优活动，是党中央创新新和加强基层党组织的一项项重大举措。通过这次活动动的开展，我深深认识到开开展创先争优活动的必要性性和重要性，增强了努力搞搞好工作的责任感和使命感感。现将我存在的主要问题题、思想根源和今后的努力力方向总结如下： 一、自自己存在的一些问题 1、、学习上还不够，特别是系系统的理论学习还不够注重重。在工作中，对社会主义义初级阶段理论、市场经济济理论、三个代表重要思想想的学习没的提到应有的高高度。特别是理论的学习还还不够系统，学习还浮在表表面，还没有达到应有的深深度。有时只顾忙于一些具具体的工作，自觉主动在挤挤时间学习不够，闲时学一一阵子，忙时学的少，有时时看报纸也是看看大标题，，结果对理论上的一些问题题，尤其是一些新问题理解解还不深，使理论水平不能能尽快得到提高。 2、政政治理论方面的内容看得多多，市场经济理论，法律知知识，电脑知识，科学文化化知识等钻研得少，结果使使得知识面不够广。在思想想上对公务员应具备全面的的素质，掌握更多知识的重重要性认识不足，认为自己己是从事机关工作的，只要要有一定的政治理论功底就就行，其他方面的知识多少少知道点就可以过得去。 3、开展批评与自我批评评做得还不够。在会上作自自我批评多，在其他情况下下作自我批评少;批评别人人打不开情面，不够大胆，，怕伤害同志间感情，不利利于工作的顺利开展。认为为目前整个大气候也就如此此，认真开展批评与自我批批评也不一定就解决问题。。 4、工作方法有时不够够恰当，不够策略，特别是是对室同志的批评和对的同同事的指导及批评，有时不不够讲究方法，结果使同志志们有时候出现比较勉强的的现象。对工作方法，处事事艺术的重要性认识不够，，总认为自己的指导思想是是好的，方法问题欠缺一些些，同志们都会相互谅解的的。 5、在工作要求上。。工作的标准要求不够高。。满足于干完干成，求数量量与求质量没能有机地结合合起来，没有把自己的工作作与统计改革紧密联系起来来。虽然能按照完成工作任任务，有只求一般标准，把把标尺定的不够高，干些工工作就有满足感的倾向。 6、在工作创新上。对待待困难有畏难情绪，满足于于领导叫干啥就干啥，积极极主动性不够强，缺乏创新新意识，创造性的开展工作作，缺乏年轻人那种朝气蓬蓬勃、斗志昂扬的工作热情情，缺乏灵活机动，过于死死板，解放思想、创新观念念的理念没有贯彻始终。 7、协调能力不强，与部分分群众沟通少，有时工作不不细致。这一点与我的性格格有很大关系，我是一个不不善交际的人，也没有往这这方面做过努力。而现代的的社会，除了需要真才实学学外，还需要学会与人沟通通，努力推销自我。在平时时工作中，我只管工作，而而不管与人交流，不生动活活泼，特别是与领导及部分分同志的沟通少了，与社会会的溶合度也不够，认为只只要工作做好，就万事大吉吉了，这样造成有时工作不不细致。 经过分析以上上缺点，在深入解剖自我之之后，我认识到了问题的严严重性。按照具体情况具体体分析的方法进行剖析，这这其实是对自己要求不严格格的结果。若长期如此，对对自己不加以严格约束，不不采取取长补短的措施的话话，前景不堪设想。 应该该说，我是满腔热情地投入入工作的，也一直对工作是是负责的，但我总感到自己己有些放松。特别是没有能能好好反思自己，及时调整整好心态，对外界的因素也也看得太重，从而造成了上上进心、进取心比先前减弱弱。以前我对自己缺点的认认识是不够到位，知道缺点点，也总给自己找借口摆脱脱，甚至拒绝承认，不加悔悔改。这对自己的进步是毫毫无好处的，也是会严重损损害自己的发展与成长。 归到根本，这其实是人生生观、世界观模糊的问题，，对许多事物存在模糊认识识，对社会的发展没有十分分准确的认识，对客观存在在没有正确的分析的结果，，这也是放松自己的学习的的后果。不从自己的主观意意识、自身存在的问题出发发，来认识自我，来改造自自我，而强调客观世界对自自己的影响，强调其不可改改变性，存在一种畏惧心理理，存在无力回天的意识，，从而在生活生产过程中产产生一种消极的心态。由于于对自己压力不够，从而产产生动力不足，进取心不强强，改造自己的力度不够。。 人生目标不明确，更不不够远大，没有与国家的快快速发展、社会的不断进步步相结合。具体的学习计划划也不清晰，没有从自己的的整体素质发展上考虑，没没有从工作的整体发展去考考虑。平时对自己的剖析不不够，对事物认识不够深刻刻，没有挖到心灵深处，只只是很肤浅地忧郁与后悔。。这也说明了我在价值观方方面，也存在一定的问题，，还有遇事