天津市电化教育馆2014年公开招聘实施方案[精选].docVIP

天津市电化教育馆2014年公开招聘实施方案 为进一步拓宽选人用人渠道，确保我馆2014年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(津人社办发〔2010〕74号)、《关于印发天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(津人社局发〔2010〕10号)文件精神，制定以下招聘工作实施方案。 一、单位简介 天津市电化教育馆是市教委直属的教学研究性质的事业单位，是我市基础教育教育技术和教育信息化工作的业务管理部门。负责教育技术和信息技术的教研和科研，指导中小学运用教育技术和信息技术推动教学改革，探索新的教学模式，优化教与学的过程;负责教育技术工作人员及中小学教师的教育技术和信息技术基本理论与相关技术的培训;负责与文字教材相配套的电教教材等教学资源的研究开发及资源建设的管理;负责国内外优秀音、像、电子教学资源的收集、加工和存储;协助有关部门制定教育技术和教育信息化规划及教育信息化基础设施建设规范，并进行建设的咨询和指导。 二、招聘原则 我馆2014年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。 三、招聘岗位及人数 我馆2014年拟招聘教师岗位人员2名。 四、报考条件 (一)基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行; 3、热爱教育事业，热爱教师职业; 4、具有正常履行职责的身体条件; 5、具有符合岗位要求的专业技能和工作能力; 6、英语达到与学历相当的水平，有较强的英语口语能力。 (二)下列人员不得报考 1、现役军人; 2、在校在读(全日制)非应届高校毕业生; 3、在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员; 4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 5、曾被开除公职的人员; 6、法律法规规定其他不宜录用的人员。 (三)各岗位具体报考条件见附件一《2014年天津市电化教育馆公开招聘岗位信息表》。 五、招聘办法 本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下： (一)制定和上报招聘方案 我馆在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。 (二)发布招聘公告 待招聘方案批复后，根据上级主管部门的安排，在天津市人力资源和社会保障局网站、天津电化教育馆网站，发布时间不少于7个工作日。 (三)报名与资格初审 1.报名与资格初审(不少于5天) ①时间： 2014年4月(具体时间见单位网站)9:00-12:00 14:00-17:00 地点：天津市河西区挂甲寺南北大街4号，天津市电化教育馆院内 应聘人员报名请携带： ①身份证(原件) ②学历证件 ③所在学校(院系)出具并加盖公章的证明(内容必须包括：政治面目， 最高学历的入学、毕业时间) ④个人简历 ⑤英语等级证、计算机等级证、教师资格证(正在备考者,需提供已考科目成绩单)等其他需要出具的材料以上材料我馆只验不留。 2.通过初审的人员，由单位现场发放《准考证》。招聘岗位与实际报名人数之比不低于1:3。达不到这一比例的，应取消该岗位的招聘。 (四)考试(2014年5月-6月) 1.考试包括笔试和面试。 笔试试题由单位根据岗位自行命题。 报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。 笔试结束后，在单位网站公布成绩。按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、所在单位或学校盖章的同意报考证明(毕业生报名推荐表)、报名表等材料到招考单位进行现场资格复审。 2、资格原件审核：进入面试的考生，按照规定的时间携带以下材料到我馆进行资格原件复审： ①身份证(原件); ②个人简历; ③个人简历中所涉各类证书的原件及复印件; ④英语等级证、教师资格证(正在备考者,需提供已考科目成绩单)等其他需要出具的证件。 ⑤本科及研究生阶段的成绩单(加盖学校公章); ⑥2014届毕业生所在学校(院系)出具并加盖公章的证明(内容必须包括：所学专业，本人政治面目，最高学历的入学、毕业时间)。 资格原件审查不合格的考生取消面试的资格，从报考本职位笔试合格的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。 3、面试： 面试具体日期及方式见我单位网站通知。 一是初步面试，进入面试的考生，依据考官现场命题作答或展开讨论，由考官根据考生基本条件及现场表现给出分数; 二是操作能力测试，因我馆工作性质，所招聘人员除应具备扎实的