县国税局年党风廉政建设工作总结.docVIP

县国税局年党风廉政建设工作总结 县国税局年党风风廉政建设工作总结 今年年以来，在区、市国税局的的正确领导下，我局认真贯贯彻落实了区、市国税系统统年度党风廉政建设工作会会议精神，结合税收工作实实际，认真落实“建立健全全教育、制度、监督并重的的惩治和预防腐败体系实施施纲要”的精神，以党风廉廉政建设责任制的落实为龙龙头，注重执法监察、两权权监督、党风廉政建设责任任制和行风政风工作任务的的落实，为税收工作任务的的圆满完成提供了良好的政政治纪律保证。现将党风廉廉政建设工作总结如下： 一、采取多种形式传达贯彻彻区、市国税局党风廉政建建设工作会议精神 年初，，区、市国税局党风廉政建建设工作会议召开后，县局局根据会议精神，结合实际际，采取多种形式传达贯彻彻会议精神。 一是对落实实党风廉政建设责任制情况况进行检查考核，印发了通通报，兑现了廉政责任制奖奖惩，为开好年度党风廉政政建设工作会议做好了准备备。 二是及时召开三个会会议，传达贯彻区、市国税税局党风廉政建设工作会议议精神。为认真落实会议精精神，县局先后召开了局党党组会、科所长会和全局干干部参加的年度党风廉政建建设工作会议，研究部署了了党风廉政建设工作，下发发了年度党风廉政建设工作作安排。各部门根据县局要要求，结合部门实际，也分分别制订了部门年度党风廉廉政建设工作计划，并采取取积极措施认真抓好各项工工作的落实。 三是层层签签订了廉政责任书，增强了了干部职工的廉政责任意识识。年初，局长和班子成员员、班子成员和部门负责人人分别签订了《党风廉政建建设工作目标责任书》322份，部门负责人和干部签签订了《廉洁自律承诺书》》52份，局长和干部家属属签订了《家庭保廉公约》》69份，和纳税人签订了了《税企廉政公约》3500份，新的班子和中层干部部调整后，局长又和14名名新聘任的科所长签定了《《聘任责任书》，明确了党党风廉政建设工作任务，将将任务量化细化并分解，责责任到人，县局还将党风廉廉政建设工作列入岗位目标标责任制进行考核，从制度度上确保了责任制的落实，，增强了干部职工的责任意意识，形成了党组重视，一一把手亲自抓，党组成员分分头抓，部门具体抓落实的的上下联动、齐抓党风廉政政建设工作的良好局面。 四是认真落实廉政保证金制制度。为了认真贯彻落实自自治区国税局关于实行廉政政保证金制度的精神，结合合实际对干部每月扣除廉政政保证金的标准及时进行了了调整整理上报，使廉政保保证金的扣除标准和每个干干部所承担的责任结合起来来。7月初，监察室还根据据班子和中层干部的调整情情况，及时将廉政保证金的的增减数落实到位，增强了了廉政保证金的约束力。真真正使廉政保证金的意义更更加突出。 五是认真贯彻彻落实自治区纪委等五部委委发布的“三条禁令”和自自治区国税局机关工作人员员“五项要求”，树立国税税干部的良好形象。一年来来，我们把抓好“三条禁令令”和“五项要求”的落实实作为树立国税部门良好形形象的主要内容，在强化教教育的同时，采取走访了解解等相应的措施认真抓了检检查落实，取得了好的效果果。在业务培训上，继续实实施135教育培训工程，，干部学习业务知识的风气气日益浓厚，业务素质有了了进一步的提高，工作责任任心不断增强。 二、坚持持开展经常性的廉政教育，，进一步增强了干部的廉政政勤政意识 县局把贯彻落落实“建立健全教育、制度度、监督并重的惩治和预防防腐败体系实施纲要”作为为加强党风廉政建设的一项项重要工作，列入学习教育育内容，有计划地组织干部部学习了“实施纲要”，提提高了干部对“实施纲要””重要性的认识。在坚持开开展经常性的廉政教育活动动中，监察室每季度对廉政政教育的主要内容进行安排排，使各部门明确了季度廉廉政教育的内容和具体要求求，县局每半年将落实的情情况进行一次检查考核，以以保证教育工作的落实。各各部门按照县局的统一规定定的内容，利用每周政治学学习时间，组织干部认真系系统地学习了中纪委、区纪纪委会议精神和区、市国税税局党风廉政建设工作会议议精神，对干部进行经常性性的廉政教育和职业道德教教育。在干部中“开展加强强作风建设，促进廉洁从政政主题教育活动”，学习了了《胡锦涛同志在中纪委七七次全会上的讲话》、《税税务干部职业教育读本》、、《八荣八耻》以及在领导导干部中倡导的八种风气。。特别是党的十七大胜利召召开以后，县局监察室和人人事教育科紧密配合，周密密安排，及时传达会议精神神，积极组织全体人员深刻刻学习领会胡总书记报告的的精神实质，并根据有关内内容组织讨论写出心得体会会。组织干部观看《失衡的的秤》、《法不容情》《职职责与犯罪》等警示教育片片，组织党员干部学习了加加强领导干部作风建设的有有关资料，全年安排了6次次班子成员讲党课活动，对对党员干部进行党的基本知知识、党性、廉政和权力观观教育。请自治区党校布清清沪副校长给干部作《社会会主义和谐社会》