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大型国有企业思想宣传工作要点 大型国有有企业思想宣传工作要点 ，是全面贯彻落实党的十七七大、公司第二次党代会战战略部署的第一年，也是攀攀成钢改革发展任务异常艰艰巨的关键之年。公司宣传传思想工作要高举中国特色色社会主义理论的伟大旗帜帜，全面贯彻落实党的十七七大、公司第二次党代会和和二届一次职代会精神，紧紧紧围绕公司生产经营、改改革发展、和谐稳定的中心心工作，解放思想、实事求求是、与时俱进，坚持贴近近实际、贴近生活、贴近职职工，创新内容和形式，不不断提高宣传思想工作的水水平，营造良好氛围，唱响响主旋律，打好主动仗，为为构建精品攀成钢和谐攀成成钢提供坚强的思想保证、、良好的舆论环境、强大的的精神动力和浓厚的文化氛氛围。 一、强化理论武装装，深入学习贯彻党的十七七大精神，不断强化构建精精品攀成钢和谐攀成钢的思思想基础。 要以党的十七七大和公司二次党代会精神神学习为重点，以中心组学学习、职工政治学习、班前前会和开展读书活动为载体体，采取专家辅导、集中办办班、自学等形式，组织全全公司党员、干部、职工认认真学习、深刻领会、全面面准确把握党的十七大和公公司二次党代会精神，统一一和强化全公司干部职工对对科学发展观、和谐社会、、节能减排，以及公司“一一三五”发展战略的理解和和认识，推动中国特色社会会主义理论武装全公司干部部职工向深度广度拓展。同同时，积极学习现代管理、、政策法规、思想党建、企企业文化等各种与企业生产产经营密切相关的知识和理理论，拓宽视野，提高素质质。 要大力弘扬学以致用用，用以促学的学风，强化化调查研究实践活动，不断断提高领导干部运用中国特特色的社会主义理论体系指指导实践，解决实际问题的的本领，力争实现“三突破破”，即：观念转变、思想想解放有新的突破；改革创创新、精品制胜有新的突破破；科学发展、和谐建设有有新的突破。 要加强对各各二级中心组学习指导、督督促、检查和考核，加强经经验交流，不断强化干部理理论学习的动力、毅力和能能力，力促中心组学习上台台阶。 二、广泛、深入、、扎实地开展形势任务教育育，动员和激励全公司职工工为实现全年目标任务而努努力奋斗。 要以落实公司司二次党代会、二届一次职职代会精神为主线，结合公公司开展的“提高竞争力，，打造新攀钢”的主题教育育，以“精品战略开新局、、和谐文明谱新篇”为主题题，广泛深入地开展形式多多样、内容丰富、贯穿全年年的形势任务教育。 大力力开展层层宣讲和大讨论活活动，讲清形势、讲明任务务，找准工作的重点和难点点，制定并落实确保目标实实现的措施和办法。公司各各单位要精心组织宣讲和大大讨论活动，各级领导干部部要带头宣讲，参与到广泛泛深入的宣讲讨论活动中去去，增强形势任务教育的感感染力。在宣讲和讨论中，，要注重用发展成就鼓舞士士气，用战略目标凝聚人心心，用年度目标激励干劲，，用严峻形势激励斗志，用用开放视野审视差距和不足足，用创新思维和举措推进进工作。引导职工牢固树立立危机意识、责任意识、精精品意识、成本意识、改革革意识和和谐意识。总之，，要以公司“一三五”发展展战略和的目标任务来统一一思想、激发智慧，凝聚力力量，从而形成上下同心、、共谋发展的良好局面。 加强舆论引导，营造浓厚厚氛围。公司各宣传媒体要要充分发挥舆论主阵地作用用，通过专栏、专题、访谈谈、评论员文章、动态宣传传、典型报道等方式，大力力宣传公司所取得的成就，，目标任务，以及实现目标标任务的重点难点、措施办办法、工作进度等，形成强强大的舆论氛围，使公司的的目标任务深入人心，做到到家喻户晓，人人皆知。 精心组织主题教育和劳动竞竞赛活动等形式多样的形势势任务教育活动。公司党政政工团各职能部门，要围绕绕“精品战略开新局、和谐谐文明谱新篇”主题，结合合职能特点，创新方法和载载体，广泛开展征文、知识识竞赛、主题教育、劳动竞竞赛等活动，健全考核激励励机制，增强形势任务教育育的吸引力，真正做到激发发干劲，凝聚智慧和力量，，筑牢群策群力保目标的工工作基础。 三、加强和改改进思想政治工作，为推进进中心工作创造良好环境。。 要围绕企业的生产经营营中心，抓住热点、难点，，大力开展有针对性的思想想政治工作。坚持以人为本本的原则,尊重人、理解人人、关心人，改进思想政治治工作方式方法，更加注重重人文关怀和心理疏导，把把涉及各项重点工作的政策策和措施讲透讲够，把职工工群众的困难摸清摸透，心心贴心、面对面、实打实地地做好解疑释惑、平衡心理理、化解矛盾的工作，培育育良好社会心态，确保企业业和谐稳定的良好局面。 健全职职工思想信息处置机制，不不断增强工作的前瞻性主动动性。要围绕党和国家重大大决策部署及企业的各项中中心工作、公司内外重大事事件和社会热点，通过调研研、网络等多种方式，及时时了解公司干部职工的真实实愿望、要求和意见，深入入分析干部职工的思想状况况。特别要密