第九讲集体合同.ppt

教学重点 ①集体合同的内容 ②集体合同的形式 ③集体合同的期限 集体合同 集体合同的概述 集体合同的概念 1、集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议； 2、专项集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。 集体合同的特征 1、是规定劳动关系的协议。现存的劳动关系是集体合同存在的基础。 2、工会或劳动者代表职工一方与企业签订。 3、集体合同是定期的书面合同，其生效需经劳动行政部门审核。 集体合同与劳动合同的区别 ⑴当事人不同：前者是用人单位与全体职工；后者是用人单位与职工个人 ⑵内容不同：前者具有广泛性，整体性；后者具有直接性，单一性 ⑶产生不同：前者劳动关系已确立；后者未确立 ⑷程序不同：前者经协商多数通过；后者双方同意 ⑸产生法律效力的时间不同：前者必须经行政部门的批准；后者双方依法 签订即可 ⑹效力不同：前者对全体职工有约束力；后者约束劳动者本人 ⑺期限不同：前者为1—3年；后者双方自由约定 集体协商 （一）内容 集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：　　（一）劳动报酬；　　（二）工作时间；　　（三）休息休假；　　（四）劳动安全与卫