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2015年小微企业联合党组织运行情况调研报告 2015年小微企业联合党组织运行情况调研报告 随着改 革开放的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步完善，社会组织结构和消费生活方式发生了深化的变化，小微企业不断发展，从业人员不断增多，综合影响不断提 升。这些新形势新变化，对小微企业党建工作提出了新的更高要求。加强小微企业联合党组织运行问题的探索和研究，对于确保“两个”覆盖，发挥“两个”作用， 切实推动小微企业健康科学发展具有重要的现实意义。 ? 一、我县小微企业联合党组织运行的基本特点 ? 小微企业联合党组织是部分小微企业因党员人数较少或没有合适人选担任党组织负责人，暂不具备单独组建党组织条件，我县针对“基层薄弱、点多面广、党员分散、党员流动性大”的实际情况，组建中坚持成熟一个、组建一个原则，采取单独建、区域建、联合建、挂靠建、派员建等方式，我县天鹅客运有限责任公司、县安达出租车有限责任公司成立了联合党支部。我县微小企业联合党支部运行主要有以下特点： ? （一）党组织组建形式比较灵活。小微企业联合党组织按照“地域相邻、行业相近、便于管理”的原则组建，组建模式主要有区域联建、行业联建、龙头领建等多种类型，隶属关系主要有属地管理、属条管理、属业管理等形式。 ? （二）党组织班子成员全部兼职。与国有企业、规模以上企业党组织有专职的党组织书记、党务工作者不同，小微企业联合党组织的党务工作人员，都由不同企业的党员担任，而他们本身也往往担负着企业的消费经营管理工作，党建工作精力不能保证。 ? （三）党组织资源把握相对有限。小微企业规模较小、经营比较单一，小微企业联合党组织在企业中的地位，其所把握、支配和能动员的资源与单独组建的党组织相差较大，党建工作经费、人才、制度等保障等相对不够。 ??（四）党组织作用发挥不够明显。联合党组织作用发挥取决于业主、党务工作者、党建活动载体想象等多种因素，小微企业由于企业党员数量较少、内部机制不全等等因素，导致对于小微企业发展的贡献率相对不足。 ?? 二、xx县小微企业联合党组织运行的有益实践 ?? xx县大型企业相对较少，至2015年底，共有在册私营企业491家，其中小微企业481家(不包括个体工商户)。近年来，我县认真研究和加强小微企业联合党组织党建工作，努力从党务力量选配、党员规范发展、推动党组织作用发挥、强化党建经费保障等方面下功夫，不断提升小微企业联合党组织运行水平。 一是选优配强党组织书记。在 推进小微企业党组织覆盖过程中，我县把加强企业党建队伍特别是党组织书记队伍建设放在重要位置。注重建设一支党性强，业务精，懂经营，会管理的党组织书记 队伍。党工委每季度采取群众评议与组织考核相结合的方式，对党组织书记进行考核。对非公有制经济组织党组织书记、负责人、党员、党建工作指导员进行党务知 识、市场经营、政策法规等专题培训2次，培训人数达80人次。 二是教育培训好党员群众。采取自主学与集中学、理论学与业务学、发放资料与网络媒体相结合的方式，强化小微非公有制经济组织党员的教育管理工作。把政策法规、市场经济知识、经营理念、信息技术等相关内容编印成册，供党员群众随时自学。实行党建工作指导员联系党员制度，每月不少于4次为联系的党员送党课、送政策、送技术、送信息、送温暖。建立xx县非公经济党建平台qq群，提供政策法规、党建动态、市场供求、就业求职信息。 三是不断壮大党员队伍。党员队伍是小微企业联合党组织作用发挥的中坚力量，近年来我县把严格党员发展作为保持党员队伍先进性和纯洁性的重要举措。建立“双培双带”制度，把党员培养成业务骨干、销售精英，把业务骨干和商业负责人培养成党员，保证在科研一线有党员、生产一线有党员、在危难险中有党员，使党员带头诚信经营，带领大家诚信经营，对积极分子平时关心、定期走访、关键时刻谈心，做到传帮带。实施组织找党员、党员找组织“双找”活动，使非公有制经济组织中的“隐形”党员、“口袋”党员主动亮明身份。切实增强了党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，为实现企业又好又快发展提供强有力的思想和组织保证。2015年全县小微企业党组织共培养5名青年成为入党积极分子，发展预备党员2名。 ??? 四是搭建平台，发挥党员先进模范作用。xx县非公经济党工委以创先争优和创建“五个好”党支部活动为契机，在小微非公企业中开展了“党员亮身份、做表率”、“一个党员一面旗帜”、“企业先锋”、“我为企业献一策”等主题实践活动，做到党组织关键岗位有党员、维稳一线有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。党员自觉遵纪守法、自觉维护稳定、自觉服务社会、自觉诚信执业，积极发动和号召党员在日常生产、重点工程、技术创新和降本增效中发挥表率作用，增强了党员的荣誉感和自豪感。 ??? 五是注重关怀，提升党员荣誉感。要求企业党支部对 员工党员开展重大事项先