西南政法大学毕业生就业指导办公室 第四章 就业形势与政策 第一节 大学生就业形势 大学毕业生就业的结构性矛盾十分突出 (1)地区差别 北京、上海等东部发达地区需求较旺;中西部不少省区 虽然有较大的用人需求,但由于工作生活条件艰苦,往往招 不到合适的人才;西部经济不发达地区,当前岗位有限,难 以吸纳本地毕业生。 (2)院校类别 教育部直属高校毕业生就业情况较好,部门高校次之, 地方院校较差。 (3)学历差别 用人单位对学历高的毕业生需求高于对学历低的毕业生 需求。 (4)专业差别 一些紧缺专业毕业生供不应求,而一些长线专业等毕业 生需求较少。 近年来我国新成长劳动力规模庞大,给劳动市场造成巨 大压力。随着我国经济体制的改革和经济结构的调整,富余 人员下岗分流,农村剩余劳动力加快向城市和非农业产业转 移,机关事业单位进行机构改革和人员精简,加剧了城市劳 动市场的紧张状况,是大学生面临一个不宽松的劳动力市 场,从而对大学生就业带来影响。 第二节 大学生就业市场 一、大学生就业市场类型及特点 大学生就业市场是大学生择业、用人单位选人的场所, 是毕业生就业所涉及的各种关系的总和,其主体是毕业生和 用人单位。 1、大学生就业市场的类型和形式 大学生就业市场按其外在表现形式可分为有形市场和无 形市场。
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