公司2016年党风建设及反腐倡廉工作计划.doc

公司2016年党风建设及反腐倡廉工作计划 为了进一步加强党员干部作风建设，提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。公司党支部制定以下党风建设和反腐倡廉工作计划： 一、? 指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八精神，深入党的群众教育实践活动，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进2016年党风廉政建设和反腐倡廉工作。 二、? 认真学习贯彻十八届五中全会精神 结合工作实际，把学习贯彻落实党的十八届五中全会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务。一要深入学习领会全会精神。深刻领会全会关于当前形势的分析判断，规划建议提出的指导思想和目标任务，关于发展理念的重要论述和加强党的领导、全面从严治党的新要求。锲而不舍落实中央八项规定精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。二要切实加强自身建设。要紧密联系自身实际，把学习全会精神与宣传贯彻修订后的《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》结合起来，带头把纪律和规矩挺在前面，坚持“高线”，坚守“底线”，做到打铁自身硬、正人先正己。 三、? 抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实 为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，明确责任，实行支部书记负总责，党组成员抓具体工作，全司上下齐抓共管的工作体制。 1、组织修订党风廉政建设工作职责。对公司的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。支部书记与党组成员分工负责，保证党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。 2、支部书记要管好班子，带好队伍，亲自部署并抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实。 3、坚持改进工作作风。不仅要建立机制制度，而且要打牢思想根基。进一步落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”问题，促进作风建设常态化、长效化。抓好领导干部和重要岗位人员的廉政谈话教育，加强对作风建设的监督检查。 四、? 健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作 进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。 1、定期组织召开党风廉政工作会议和党员民主生活会，积极开展批评与自我批评，及时通报公司党风廉政建设和反腐败工作情况，党员领导干部廉洁自律方面的情况，及时发现和解决领导干部在作风方面苗头性、倾向性问题。不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。 2、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等党员干部最关心、最直接的切身利益事项，利用宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。 3、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让领导放心，让广大群众满意”的服务理念，广泛接受社会各界的监督。注重从信访反映、群众评议、民主生活会等渠道掌握认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。 五、? 抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线 进一步强化廉政宣教工作力度，增强廉政宣教工作的主动性和实效性，筑牢反腐倡廉的思想道德防线，有力促进反腐倡廉各项工作的开展和落实。 1、以深化“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的开展为契机，教育和引导党员干部把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为座右铭，作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，真正内化于心、外化于行。树立正确的世界观、人生观、价值观，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。 2、进一步丰富和拓展廉政文化载体，积极开展廉政教育活动。依托宣传栏和相关展览，反腐倡廉电教片等群众喜闻乐见的廉政文化载体，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。推动廉政教育的基地化、网络化和经常化。 3、积极开展科学发展观、社会主义荣辱观、政策法规、党纪条规、正反典型等党性党风党纪教育，弘扬正气，激浊扬清，使全司人员统一思想，提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。 六、? 强化监督，进一步落实预防措施 反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针。加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体干部职工负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位，责任到位，落实到位。 1、坚持重大问题 集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。 2、努力提升服务质量、提高工作效率，实现全年工作目标。强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和