县委2016年上半年落实党风廉政建设责任制情况报告.docVIP

县委2016年上半年落实党风廉政建设责任制情况报告 县委2016年上半年落实党风廉政建设责任制情况报告 xx 尊敬的xx书记，第六检查组的各位领导： 在 全党上下深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神之际，在我县第二个百日会战如火如荼、决战决胜的关键时刻，由龚书记率队的第六检查组亲临xx指导工 作，充分体现了市委、市政府、市纪委对xx的关心支持。在此，我代表县四班子，对第六检查组各位领导的到来，表示热烈的欢迎！对各位领导长期以来给予xx 的支持帮助，表示衷心感谢！ 下面，我代表县委班子，向各位领导简要汇报我县2016年上半年落实党风廉政建设责任制工作情况，请各位领导批评指正。 一、?强化责任担当，全面落实管党治党职责 县委始终以高度的政治责任感，带领全县各族干部群众紧紧围绕“四个全面”战略布局，切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的党风廉政建设主体责任。 （一）加强组织领导，进一步完善责任体系。县委始终把党风廉政建设与经济社会发展同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。年初，在县委的统一安排部署下，组织召开县纪委十三届八次全会，安排部署全县党风廉政建设工作；6月中旬，在县第十四次党代会上审议通过了十三届纪委工作报告， 部署了今后五年全县党风廉政建设工作，选举产生了县第十四届纪委领导班子。县委主要领导与全县各乡镇（街道）、各部门（单位）签订《党风廉政建设责任书》79份，签订《“一岗双责”责任书》27份，督促各级各部门（单位）与下属单位层层签订责任书，做到党风廉政建设落实全覆盖。县委坚持定期听取党风廉政建设工作汇报，重大决策部署、重点工作安排、重要案件查办坚持常委会议专题研究部署。半年来，县委常委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作8次，确保党风廉政建设各项工作顺利推进。 （二）强化制度建设，进一步健全完善体制机制。制定下发《落实党风廉政建设“两个责任”“1+7”制度》，建立责任明晰、检查考核、分级报告、责任追究、领导挂钩的工作机制。严格执行《党（工）委（党组）议事规则和民主决策程序》、《县委常委会议事规则》等制度，认真贯彻执行民主集中制，坚持研究“三重一大”事项民主决策、科学决策。制定《县委反腐败协调小组工作规则》《关于在查办党员和国家工作人员涉嫌违纪违法犯罪案件中加强协作配合的实施细则》《廉情分析报告制度》，不断整合纪律审查工作合力。制定《乡（镇、街道）纪委（纪工委）书记提名考察办法》《县纪委派驻纪检组长、副组长提名考察办法》，纪检系统选人用人更加科学规范。 （三）坚持以上率下，进一步形成工作合力。县委主要领导切实履行第一责任人职责，始终做到立场坚定、态度鲜明，坚持原则、敢抓敢管，严于自律、当好表率，抓好班子、带好队伍。今年以来，县委主要领导约谈班子成员、县乡重点岗位“一把手”54人次，对苗头性、倾向性问题早提醒、早处置，专题听取县纪委领导工作汇报8次，督促常委班子成员加强分管部门（单位）党风廉政建设工作，组织县委领导到乡（镇、街道）讲党课13场次。县党政班子其他成员认真履行“一岗双责”，抓好分管部门、行业党风廉政建设和反腐败工作。全县党风廉政建设齐抓共管的工作格局进一步巩固深化。 （四）加强宣传教育，进一步坚定理想信念。始终把思想政治建设摆在首位，以“两学一做”学习教育为抓手，把勤政廉政教育作为党委（党组）中心组、民主生活会学习的重要内容，逢会必讲纪律规矩，真正把自己摆进去，唤醒党员领导干部的党性观念、组织意识，切实抓好源头防腐。坚持创新宣传教育载体，注重廉政文化与校园文化、红色文化、村居文化、企业文化相结合，通过廉政宣传专题片、发送作风建设和廉政提醒短信等形式，进一步增强全县党员干部依法行政、优化服务、廉洁从政意识。半年来，33名 县级领导干部、7名县纪委常委深入全县13个乡（镇、街道）、20个重点贫困村和县直部门宣讲新《准则》《条例》、“两学一做”党课近60场次。组织1500余名党员参加党章党规知识网络测试，积极选拔组队参加全市党章党规知识竞赛。在报刊、网站、宣传栏等载体广泛宣传党风廉政建设成效、通报全县党风 廉政建设动态，共组织征订学习教育读本18000册，制作宣传专栏3期，开展警示教育40余场、专题讲座10场，处理网络舆情2件；发布纪检监察工作信息60条，在中国纪检监察报刊发1篇、在云南日报刊发1篇，创建县级廉政文化示范点3个。 （五）严格选人用人制度，进一步优化用人环境。县 委坚持把“三严三实”要求贯穿干部培养、使用和管理的全过程，认真执行《党政领导干部选拔任用条例》《云南省推进领导干部能上能下实施细则（试行）》等制 度，严格按照“五好”干部标准和“三个用人导向”培养选拔优秀干部，选人用人的公信度和满意度不断提升。半年来，从脱贫摘帽、经济建设一线培养提拔任用干 部96人、交流干部71人。结合脱贫摘帽，组织全县49