县工信局2015年文明单位创建工作计划.docVIP

县工信局2015年文明单位创建工作计划 ?县工信局 根据县文明委的有关要求，结合我局实际，特制定2015年度文明单位创建工作计划。 一、?指导思想 以党的十八大、习近平总书记系列讲话精神为指导，以社会主义核心价值体系建设为根本，以解放思想为先导，以“建一流队伍、抓一流管理、创一流服务、争一流业绩、树一流形象”为工作目标，大力加强领导班子和干部队伍建设，进一步增强服务意识，切实转变工作作风，努力提高干部队伍的道德修养和综合素质，营造优质服务、优良秩序、优美环境的机关工作氛围，树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象，为推动工信各项工作跨越式发展提供强有力的思想保证和精神支持。 二、创建目标 领导班子坚强有力、团结奋进、锐意改革；干部职工思想道德风尚好，创新意识强，工作效率高，守信守纪服务好；工作环境优美整洁，治安、安全状况良好；创建工作扎实推进，管理制度科学规范，物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设成果显著，推动全县工业工作再上新水平，继续保持县级文明单位荣誉称号。 三、创建内容 （一）加强党组织建设。一是强化理论学习。扎实推进学习型党组织建设，完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习计划，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度，增强党性修养，凝聚共识，增强工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、会议决定、分工负责制度，对工信工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项，都严格按照有关程序，在充分发扬民主的基础上，集体讨论决定。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间相互学习，相互尊重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建设。严格落实中央和省、市关于党风廉政建设的规定，认真执行中央“八项规定”、省委十条实施办法和市委五项规定，规范并落实财物管理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建设及反腐败教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。 （二）加强思想道德建设。一是开展社会主义核心价值体系教育活动。采取多种形式，深入开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动，结合当前开展的群众路线教育活动，集中收看一系列警示教育片，深化广大干部职工的党性教育。积极开展“道德讲堂”建设，经常开展活动。深化先进典型培树，开展道德模范、身边好人、等先进人物评选、推荐、学习、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。二是开展“讲文明，树新风”活动。积极利用市工信局网等形式传播文明风尚，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”。借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展“我们的节日”主题活动，倡导文明新风。三是开展学雷锋志愿服务活动。大力倡导雷锋精神，围绕“关爱他人、关爱社会、关爱自然”三大主题，结合工作实际，把单位干部职工动员起来，做大做强做好志愿服务活动，全系统27个成立志愿服务队，充分利用各种优势，开展献爱心活动。同时，积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿服务制度。 （三）加强机关作风建设。一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。坚持围绕中心、服务大局，全面落实为民务实清廉要求，抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决局领导班子、中层干部、科室等在“四风”方面存在的突出问题。同时，回应群众关切，注重解决实际问题，解决群众身边的不正之风，把改进作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。二是加强机关管理。大力开展“先进科室”、“先进个人”等争创活动，激励机关干部为单位争荣誉、作贡献，使干部职工的个人修养、社会公德、职业道德都有一个明显的提高，努力打造一支品行正、业务精、作风实、社会公认、群众满意的工信干部队伍，争创“五型”机关。强化政务公开，及时公开有关政策、机关事务和投诉电话、信箱等内容，认真解决群众的咨询、投诉，树立良好机关形象。加强思想政治工作，关心职工工作、学习、生活和身心健康，帮助解决实际困难，维护职工合法权益。开展机关先进科室、先进个人评选活动，营造比学赶帮超的良好氛围。三是积极开展文体活动。积极参加市局、县文明办组织的各项活动，充分展现机关干部职工的精神风貌。利用元旦、春节、“三·八妇女节”等各种节假日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活。 四、组织保障 （一）加强领导。把文明单位创建工作纳入全局工作规划，列入局党组班子重要议事日程，加大人财物投入，做到与其他工作同部署、同考核、同落实。成立以党委书记、局长邵朋同志任组长，党委委员为副组长，相关科室负责人为成员的局文明单位创建工作领导小组，领导小组下设办公室，刘俊平同志兼任办公室主任，办公室设