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《职业生涯规划书》 学院： 专业： 姓名： 学号： 题号 一 二 三 四 总分 分数 阅卷人 职业生涯规划书 之的 成长计划 姓名： 年龄： 生日： 学校： 院系： QQ: 手机： 人生格言： 目 录 页数 序言 一．自我探索 1.职业兴趣——我喜欢什么？ （1）自我评估的结果： 我喜欢读书，看小说，旅游，了解各种小知识，喜欢学语言，喜欢用心灵寻找美好的事物，喜欢用笔尖，相机记录下让人有所感触的画面。不喜欢沉闷，一成不变的事物。 （2）职业测评的结果： 根据霍兰德职业兴趣的测评得出以下结果： 得分统计表 技能型(A 型 ) 研究型(B 型 ) 文艺型(C 型 ) 社会型(D 型 ) 企业型(E 型 ) 事务型(F 型 ) 12 12 14 19 12 1 结果统计图 ? 技能型12 研究型12 ? 事务型1 文艺型14 ? 企业型12 社会型19 ? 2.职业能力：我能做什么？ （1）自我评估的结果： 我的社会经验较少，独立能力较差，在清楚地表达出自己的想法上，还需加强语言上的技巧和提高逻辑思维能力。但本人思维活跃，在灵感方面比较突出，有敏锐的洞察力。 （2）职业能力测评的结果： 你的人际交往能力较强。和陌生人打交道不会让你觉得不愉快。你的创造性一般。想象力丰富，记忆力好，涉及的方面广，是技术和理论的结合体。所以我要在这能力方面加强自己，并保持住自己善于沟通的优点和责任心。 3.职业价值观----我看重什么？ （1）自我评估的结果： 我认为人生的价值在于你的心灵填充了什么，是金钱还是爱。我不在乎最终得到多少。只在乎已经拥有的。 （2）职业价值观测评结果： 帮助*贡献 审美*艺术 思考*创新 成就*实现 自主*独立 地位*声望 影响*支配 报酬*财富 社交*人脉 安全*稳定 舒适*安逸 团队*融洽 新奇*冒险 规则*秩序 19 13 12 17 16 12 13 15 13 15 12 18 13 12 的分数为 从的得分中反映出，的职业价值观倾向为： 帮助*贡献?? 型 。 该类型的人认可的核心价值是自己的工作和知识能对他人和社会有所帮助。例如：改善拥挤的交通状况，通过新的产品来消除、缓解疾病等。这种类型的人富于同情心，关心他人，他们把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。他们总是为他人着想，把直接为大众的幸福和利益尽一份力作为自己的追求。希望自己的付出对社会是有帮助的，他人会因为自己的行为而受惠颇多。 医生、教师、警察等社会型工作很适合该类型的人。4.职业人格： 我的人格类型为： ISFP （内向　感觉　情感　知觉） 的人格特征：???通常彬彬有礼，外表安静，而内心很热情，待人友好，心思敏感，为人善良。比较谦虚，对不同的意见常常保持沉默，不会把自己的观点和价值观念强加于人。能平静愉悦地享受目前的生活，做事不慌不忙，不愿过分紧张和劳心劳神。善于观察、讲求实际，了解现实和周围的人。有耐心，易通融，很好相处。您能以实事求是的态度接受他人的行为，但需要基本的信任和理解，和睦的人际关系。 ????不喜欢寻找和发现那些认为不存在的可能性,建议您在一定高度下考虑问题，学习做长远规划，发展的前瞻性，更好地安排时间和精力。总是难以拒绝别人，有时为了满足他人的需求而拼命地工作，以至忽视了自己。建议必要时学会说“不”，更直接地表达自己的内心感受和观点。可能忽视事物之间的内在联系和逻辑思考，建议尽量客观公正，思考成熟后再采取行动，不要太个人化或情绪化。容易相信别人，但需要更注重自己的需求，而且要对别人的行为加以分析。在分析中加入一些客观和怀疑的态度会让更准确地判断人的性格。在工作中的优势：????很有艺术天分，对自然的美丽情有独钟，对直接从经验中和感觉中得到的信息非常感兴趣，喜欢为自己创造一种幽雅而个性化的环境；????为人热情慷慨，对您很关心的人和组织非常忠诚，而且主动愿意支持组织的目标，没有领导别人的愿望，往往是忠实的跟随者和很好的合作伙伴；????有稳定平和的心态，能够全身心地投到此时此刻的工作中，能够注意到重要的细节，