(问卷调查表举例.docVIP

问卷调查表样表 表2-10、表2-11、表2-12、表2-13分别给出了四种不同的问卷样表，可以根据企业的不同情况，选用适当的问卷方式。 表2-1 0 问卷调查样表一 尊敬的员工： 您好!非常感谢您参加本公司工作分析的问卷调查活动，以下信息请您根据所在的岗位如实填写，如发现有遗漏或者不足之处，请您在后面附言或与人力资源部联系。 谢谢合作! ××公司人力资源部 年月 日 基本情况 姓 名 性 别 职位名称 职位编号 直接领导 所属部门 工作时间 1．正常的工作时间每日( )小时， ( )时开始至( )时结束 2．每日午休时间为( )小时 3．每周平均加班时间为( )小时 4．所从事的工作是否忙闲不均(口是口否) 5．若工作忙闲不均，最忙时常发生在哪段时问( ) 6．是否经常出差(口是 次/月 口否) 续表 工作设备 1．为完成本职工作，需要使用的设备或工具 2．平均每周使用( )小时 任 职 资 格 要 求 1．本岗位所需的学历要求 口硕士及以上口本科口大专口高中及以下 2．完成本职工作须具备的能力 评分标准 1——不需要，2——较低，3——一般，4——较高， 5——高 能力要求 得分 领导能力 ( ) 执行力 ( ) 沟通能力 ( ) 组织协调能力 ( ) 分析判断能力 ( ) 创新能力 ( ) 语言表达能力 ( ) 3．是否需要培训 口是口否 若需要培训，需要哪方面的培训 4．工作经验要求 任务综述 简要地描述工作任务，工作中您觉得最困难的事情是什么?您通常是怎样处理的 日常工作任务 请您尽可能多地描述日常工作，并根据工作的重要性和每项工作所花费的时间由高到低排列 与其他部门的联系 请您列出在公司或公司外所有因工作而与您发生联系的部门和人员，并依接触频率 由高到低排列 工作压力 1．您工作时是否要求精神高度集中?若是，占每天工作时间的比重是多少 2．工作中是否经常遇到棘手的问题且要迅速做出决定 3．是否需要不断地补充新知识才能更好地完成工作?若是，需要学习哪方面的知识 工作环境 1.请描述您的工作环境与条件 2．对工作条件及其环境满意状况为(口好 口一般 口差)，并可提出您的宝贵意见 其 他 请写出前面各项中没有涉及的，但您认为对本职务很重要的其他信息 表2-11 问卷调查样表二 一、基本信息 姓 名 岗位名称 职位编号 所属部门 直接上级 从事本工作时间 二、工作职责 1．职责概述(描述本岗位设置的目的和主要工作目标) 2．工作具体事项 每日必做的工作 负责程度(负全责，部分／协助) 完成工作所占工作时间的比重 (1) (2) 每周／每季度必做的工作 负责程度(负全责，部分，协助) 完成工作所占工作时间的比重 (1) (2) 突发、临时性的工作 负责程度(负全责，部分，协助) 完成工作所占工作时间的比重 (1) (2) 三、工作权限 为了更好地完成工作，您觉得还需增加哪些权限 四、工作联系 评分标准：1——几乎没有，2----偶尔，3——经常，4——频率较高 组织内部部门(人员) 分 值 组织外部机构(人员) 分 值 续表 五、指导监督 1．您直接领导的下属人数—— 2．被临督的对象---- 六、工作失误之处及带来的影响 1．工作中容易出现失误的地方及其原因 2．工作失误带来的影响 口只对自己的工作有影响 口对整个部门工作有影响 口对整个组织的工作有影响 请举1—2个例子说明 3．工作失误的影响程度 口很严重 口严重 口比较严重 口没太大的影响 七、工作压力(单选) 1．工作时间是否要求精神高度集中，若是，约占工作时间的比例大概是多少( ) A 10％一20％ B 2l％一40％ C 41％～80％ D 81％～100％ 2．工作中是否经常迅速地做出决定( ) A几乎没有 B偶尔 C较多 D经常 3．工作中是否需要运用其他跨专业的知识( ) A几乎没有 B偶尔 C较多