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【毕业生就业协议书范本】关于毕业生就业协议书的使用说明 关于毕业生就业协议书的使用说明 1、毕业生所发就业协议书（一式四联）每人仅一份。请妥善保管，遗失不补。 2、就业协议书的使用说明： （1）就业协议书由学生和用人单位共同填写，双方签字后即生效； （2）就业协议书一式四联，分别为学校、学生本人、用人单位、用人单位主管部门保存，其中“学校留存联”是毕业生在签约后十个工作日内送交学院，以便学校办理就业报到证及档案、户口等转移手续； （3）毕业生在签约时必须要关注“档案去向”一栏，档案去向一般应为“工作所在地人事局（人才服务中心）或教育局”，而且需要由人事局（教育局）加盖公章或开具“档案接收函”，若签的是一般私营企业，该企业无档案接收权利，派遣时护档可回原籍。 4、特别提醒： （1）在应聘过程中，请不要轻易将推荐表、协议书原件给用人单位（除非已确认签约）。 （2）协议签好后在十个工作日内，交协议书学校留存联到学院办公室，学生在就业信息系统提交就业信息，学院登记办理派遣手续并及时办理档案、户口转移手续。 （3）凡考取研究生、公务员的毕业生在调档时必须将协议书送交学院验核，不得转借他人。 一、协议书有什么作用 《全国普通高校毕业生就业协议书》（以下简称“协议书”）是由教育部统一制定的，专门用于普通高校毕业生就业的书面文件。协议书具有证明达成同意的用人单位和毕业生之间权利和义务的作用，同时也用于办理就业报到证。 二、协议书的有效性如何？ 协议书的适用范围是取得毕业资格的全日制普通在校生，成教等其他类别的毕业生不再适用之列。协议书由学院毕业生就业指导中心统一发放，每位毕业生一套，一套含四联。不得转让他人使用，不得更改其内容，不得重复领取。协议书是证明毕业生和用人单位之间协议关系的唯一有效材料，一经签订即具有法律效力，未经许可不得随意改变，协议书在国家规定的两年择业期内有效，逾期作废。 三、怎样签订协议书呢？ 毕业生在签订就业协议之前，应充分了解用人单位情况，并征求家庭等方面的意见，认真对待，切忌盲目从事。