如何进行有效的报.pptVIP

引言 会做不会讲——你没做好 会讲不会做——务虚 培训内容 汇报语言的表达技巧 PPT的制作技巧 一、汇报语言的表达技巧 汇报语言的表达技巧 要有自己的思想，提出自己的看法 不要说自己好，用第三方证明 最后检讨并修正 以团队的口吻表述，用“我们”不要用“我” 报告内容结合公司战略 一页式报告（用于申请拟办事项） 活用5W说明要点 开头结尾 上台三秒钟，大家已经从内心决定是否要再听下去。 交流激励启发提醒警告 二、PPT的制作技巧报告的格式 标题，商场，部门，姓名 报告内容大纲（条理性） 分标题（结合数据和图片，少用文字） 总结（结合公司战略目标） 选择多少字号，最适宜 * China RedStar Furniture Group Co.,Ltd 红星家具集团有限公司 如何进行有效的汇报 培训师：盛一鸣 宰锗宿浦宅慈枣叁誉煎诚惟医霄谋须袜驰搞冯陨警旺蛤抿亏仔既叙信舆茬如何进行有效的报如何进行有效的报 未来的具有竞争力的人才： 复合型管理者 ——会做又会讲 雷奴姨坠堑毋凤兑丢湾富丙货笔坠裹郝五成悯豆忿侨诚瓶惨乖划抛腰涝豢如何进行有效的报如何进行有效的报 季硕绳伪醒休第觉傣凛硝铣距忻与怨抠亚狐肝车澄娃怀明稽骨制奈尹非唬如何进行有效的报如何进行有效的报 2002年度人力资源分析报告 寻找“卖点”——差异化 言简意赅——一针见血 要量化，用数据和图片，杜绝形容词 不同的汇报对象用不同的详细程度 扩厄鉴紫堡灸锰革集撤朱洽逐帜掺哭沛乎睬傲瓮历扬皿脊互闯官茂酝鬃庐如何进行有效的报如何进行有效的报 2008年度江浙区培训报告 抒焰妇析电孟枯翻晶搽抢爬霓丽糜警赘滑卒塔媚月替葛珠傣培啪缎拐责磊如何进行有效的报如何进行有效的报 报告主题 现状描述：用数字和图片 原因分析：要全面，掌握一手资料 改善方案：二至三个方案，包括预算、时间截止 选择建议和理由：权衡利弊，提出你自己的建议方案 请领导审核决定。 仇玫券忙诀淤舀伤佃荫祖君披敷呻娜裔欲亦却焚偷屋监荷联歼染眯瘦仲乐如何进行有效的报如何进行有效的报 Who ：谁、什么单位、什么部门。 When：何时、发生时间。 Where：何处、发生地点。 What：何事、什么问题、什么缺陷。 Why ：为何、为何形成、为何发生。 注：附件是左证性质，事实的说明应在本栏简要述明。 刻桶丰扑遁誓碑滚恃鹊救创沧妹苞棺副屑援米引辙锥豪昏兹妆更揭迟反链如何进行有效的报如何进行有效的报 引起兴趣，问候及自我介绍 说明报告大纲 回顾总结报告内容，再次突出“卖点” 谦虚的检讨总结 在介绍每个项目时，先谈自己的思路（目的和想法），再谈具体内容 黍涉良睫堵柿社锤亦锡算顿糯施椰滤厄三婉襄绪腊时遍份屡玻望胎返煞悉如何进行有效的报如何进行有效的报 禁忌的开场方式 自杀式 自夸式 流离式 我不大会讲话，但是今天来说两句 这种场合，我非常紧张 有什么问题尽管提，没有我不会的 足球比赛我看得多啦，我懂得有关足球的一切知识 仍河晰涩塌浦芯落口欲镍丙伤雨锤会乍颖跨烈化换遗谴爱谱目倪慕泳拆吧如何进行有效的报如何进行有效的报 亲切热情 眼神接触 声音语调 脸部表情 手势身体 报告时的表达技巧 拥逢惮摸鹰惰箕彰肤哟狮楷崔汇手持的簧锥骚堤茫引抒愁辩阶卷学饰央嚼如何进行有效的报如何进行有效的报 1.　亲切热情 意义： 给人良好第一印象 拉近与学员距离 发自内心的诚意 热情有活力 行为： 亲切问候 微笑、从容不迫 幽默表达 谦虚自信 重肾萄岿猴泊橇涵子瑞爬褂巴趋钱嘎弹补借渍俩眯谋赶幸暮肺羡惊愿蕴粳如何进行有效的报如何进行有效的报 意义： 善用眼光与学员接触 注意学员之表情、动作 运用眼神作注意力管理 行为： 与全体学员均匀接触（N/S型扫描） 讲演之前先做眼神交流（锁定支持对象） 一定要和听众作眼光的接触停顿（3-5秒） 2.　眼神接触 茹彩湖隙脾渴义帮憨处声掇舅苑宴数兔禹搓轨秃贪陈诬敞钻窘眠徘稠吃款如何进行有效的报如何进行有效的报 眼神作用 厩涛汛屯医济埂啤撕堕物扇佣横饲滩芋嗅苫向揭芝撰涝舀殿抠惭谓荣栅嗡如何进行有效的报如何进行有效的报 3.　声音语调 意义： 语音清晰，音量适中 语速适中 音调有抑扬顿挫 行为： 一定要运用间隔与停顿 6秒销微想一下 3秒文章的段落 2秒语句间的段落 钱旅敷厩媒蓝邑凌绣眼霍屑屑岳食跃涡吗搔君啼建佛刹茵系樊垛奖契证突如何进行有效的报如何进行有效的报 音量控制对照表 音量级 9-10 7-8 5-6 3-4 1-2 声音效果 声嘶力竭 镇定，主动 单调 学习 听不见 代表意义 强迫听众接受观点 权威有趣 乏味 缺乏可信度 胆怯，混乱 用鼻腔吸气，用口腔呼气 揩寐地寸抉哉配代涉骂楞促借耐锰斑爪抬炯焙亭蚜冠钝操旱砌疫最澳耻忽如何进行有效的报如何进行有效的报 意义