镇村（社区）团组织换届工作实施方案.docVIP

镇村（社区）团组织换届工作实施方案 **镇村（社区）团组织换届工作实施方案 为贯彻落实中央和市委群团改革工作会议精神，根据《**区群团改革实施方案》和《**区共青团专项改革实施方案》文件要求，结合我镇实际，制定本实施方案。 一、工作目标 村（社区）团组织是基层共青团工作的重要组成部分，村（社区）团组织换届是贯彻落实中央党的群团工作会议精神，进一步增强基层共青团的凝聚力、战斗力和影响力的重要举措。各级团组织要统一思想、提高认识，扎实推进村（社区）团组织换届工作，真正把素质高、能力强、作风实的优秀青年选进团的组织，切实提升基层团组织服务大局、服务青年的能力。 二、工作任务 1．摸清掌握辖区内团员、青年的数量、走向，建立台帐。 2．加强村（社区）团组织建设，实现全覆盖。 3．全面完成村（社区）团组织换届工作，充实工作力量。 三、选配原则及组织架构 1．班子成员选配原则。坚持德才兼备、以德为先标准，把政治坚定、工作勤奋、作风优良、青年信任的优秀青年党员、团员吸纳进村（社区）团组织班子。班子成员以高中、中专以上文化程度为主体，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀或由村（社区）“两委”成员兼任团组织书记的可适当放宽到40周岁。团组织负责人员可结合“本土人才计划”、“两委会”成员等综合考虑，将符合条件的优秀青年推选进入团组织班子。同时积极推荐符合条件的村（社区）团组织书记作为村（社区）“两委”成员候选人。 2．组织架构。村（社区）团组织设置可采取独立组建、村企联建、村校联建、行业组建等方式，同时结合团员人数和工作需要，科学调整设置团委、团总支、团支部。各村（社区）团组织班子成员不少于3人，最多9人，可通过兼、挂职、购买社工服务等方式产生；设书记1名，可设副书记1-2名，委员人数结合实际确定。 四、时间安排和工作步骤 村（社区）团组织换届时间为2016年6月1日—6月20日，具体分三个阶段： 1．准备阶段（6月上旬）。开展调查摸底，按“共青团基层组织团员基本信息采集模板”统一格式建立好本辖区团员青年台账并上报镇团委备案；在充分掌握团组织、团干部和青年的基本情况基础上，制定本地团组织换届选举实施方案、选举办法。要适时召开动员大会，对团组织换届选举工作进行具体部署。要深入城乡青年做好宣传发动工作，广泛宣传村团组织换届选举的重要意义、方式方法、原则要求等，营造良好氛围，推动换届选举工作顺利开展。 2．选举阶段（6月上旬-中旬）。按照基层团组织班子成员选配标准、组织架构要求，酝酿产生班子候选人人选，候选人名额应多于应选名额的20%。经请示村（社区）党组织和镇团委同意后，严格按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》要求召开团员大会或团员代表大会，选举产生团组织班子。团员大会选举由上届团的委员会主持，团代表大会选举由团代表大会主席团主持。团组织委员采取多于应选名额20%的比例实行差额选举，团组织书记、副书记可采取等额选举。除完成本级团组织选举任务外，各村（社区）还要按照镇团委分配的名额推选出参加全镇团员代表大会代表。## 3．总结阶段（6月中旬）。村（社区）团组织书记、副书记、委员的选举结果须报村（社区）党组织和镇团委批准，并由镇团委发文公布。要确保换届选举结果的严肃性，如无违法违纪及其他特殊原因，团组织班子成员原则上届中不得随意调整，确需调整的须报请村党支部和镇团委批准后方可。各村（社区）团组织要做好换届选举工作各类材料的收集归档工作，及时做好新老班子工作交接，认真履行工作职责，完成好基本团务和共青团改革各项工作任务。 五、工作要求 1．坚持“党建带团建”原则。做好村（社区）团组织换届选举工作必须坚持“党建带团建”原则，在各级党组织统一领导下集中开展，确保换届工作不偏离正确方向。 2．加强领导，精心组织。各村（社区）要明确职责，细化任务，确定时间进度表，有针对性地制定选举方案。对选举中出现的困难和问题，要及时向同级党组织和镇团委汇报沟通，以确保换届选举工作确保选举成功，不留“后遗症”。 3．广泛宣传，营造氛围。充分利用团各类媒体和形式，广泛宣传村（社区）团组织换届选举的重要意义、指导思想、方式方法、原则要求等，为换届选举创造良好的舆论环境，确保换届选举工作顺利开展。同时，以换届选举为契机，广泛宣传市民学校等共青团品牌工作，进一步扩大共青团组织凝聚力和影响力。 ? ? ? ? ? ? 村（社区）团组织换届选举工作流程表 工作程序 工作内容及要求 时间要求 准备 阶段 1.开展团员身份摸底核查工作，建立团员青年基本信息台账； 6月3日前完成 2.对现任团组织情况摸底，确定选举办法；3.向村（社区）党组织、镇团委呈报换届请示； 6月5日前完成 4.做好具体工作部署，广泛宣传发动。 6月10日前完成 选举 阶段 1.酝酿