坚持和完善接待日制度着力化解基层信访问题_2　.docVIP

坚持和完善接待日制度　着力化解基层信访问题 永安市地处闽闽中，辖15个乡镇，作为我我省的老工业基地和十强县市市之一，由于长期积累的结构构性、体制性等方面的矛盾和和问题相对较多，加之在深化化改革、加快发展过程中出现现了许多新情况、新问题，使使我市信访稳定工作长期以来来处于压力大、任务重的状况况。为此，我市从增强党的执执政能力，扩大党的群众基础础的高度，把能否做好信访工工作作为检验各级领导班子和和领导干部执政能力和执政水水平的重要内容，立足于构建建信访工作的长效机制，以完完善“市领导接待日”制度为为抓手，不断探索做好新形势势下信访工作的新路子，进一一步巩固和发展了团结稳定的的政治局面，促进了经19989年开始建立每月15日日为“市长接待日”的制度，，由市政府市长、副市长轮流流参加接访。“市长接待日””制度解决了当时大量的基层层信访问题，深受广大市民的的欢迎。在实践中，我们发现现，群众反映的问题涉及面广广，需要参与协调的部门多，，仅由政府一家领导参与接待待显得有些牵强，部分信访问问题也难以得到有效落实。11995年，市委、市政府经经反复研究决定，对“市长接接待日”制度进行改进，改过过去由市政府一家领导接访为为市委、人大、政府三家各安安排一位领导联合接访，改称称20xx年，我市再次次完善“市领导接待日”制度度，另行安排二名律师参与接接访，对群众反映的涉法信访访问题，提供法律咨询，并为为领导处理信访问题提供决策策参考。五年来，我市“市领领导接待日”共接待人民群众众来访1206批5858人人。对每一个信访问题，我们们本着依法依规、合情合理的的原则，攻坚克难，采取多种种灵活变通的方法，有效化解解了基层各类矛盾。　　二、、创新机制，保障“领导接待待日”信访事项有效落实随着着各个时20xx年起，每每年抽调2名市管后备干部到到信访局挂职锻炼，这既有利利于后备干部的成长，也解决决了信访局人手不足问题。220xx年3月，市委、市政政府制定了《关于进一步加强强信访工作的意见》，再次对对原有的“市领导接待日”制制度进行完善，建立了每月一一次的重大信访问题协调会议议制度，于每月16日召开重重大信访问题协调会，专题研研究解决重大信访问题，力求求及时化解矛盾，有效控制和和减少我市群众重复上访和越越级上访，为“市领导接待日日”确定的信访事项作强有力力的机制保证。为确保15、16日两天天原则上不安排会议，为研究究处理重大信访工作提供了时时间和组织保障。每月市领导导接待日后，由信访局负责对对一个月来的信访问题进行认认真排查和梳理，并将需要提提交协调会研究确定的信访问问题及其参加人员打印成会议议通知，由市委办、政府办负负3月份份建立重大信访问题协调会以以来，共召开10次协调会协协调55件信访问题，其中，，市长亲自主持了8次协调会会。此外，我市各乡镇和重点点部门单位也建立了与“市领领导接待日”相应的制度。这这既有利于领导干部贴近群众众，拉近干部和群众的距离，，又有利于领导干部掌握第一一手信息，把大量的社会矛盾盾和问题化解在基层。　　三三、强化督办，确保信访工作作取得成100。对无法按期办结结的重大疑难信访问题，责任任单位应按反馈时限报告进展展情况或说明原因。三是责任任追究建议权。对信访事项办办理不力，导致群众重复上访访或越级集体上访，造成不良良影响的，由信访局提98％以上的信访问题被被化解在基层，取得良好成效效。　　第一，有利于各级领领导及时掌握信访信息。提交交协调会研究的绝大多数是群群众当月反映的重大疑难信访访问题，有些是涉及面广的共共性问题。例如：近年来，我我市连城机场支前民兵反映11969年参加连城机场建设设后患矽肺病，生活困难，要要求解决治疗矽肺病费用和给给予定期生活补助等问题，每每年全国、全省重大会议期间间，我市的支前民兵都想趁机机越级集体上访。对此，我市市95－－97之间，且反馈质量不高高，不同程度存在应付了事现现象。协调会制度的实施，不不仅办结率达到100，而且且信访案件的办结质量明显提提高，重复上访的比例从原来来的下降6月，我市某镇三个村的村村民共100多人到市政府集集体上访，反映这些村不按一一户一证的林改政策，擅自将将毛竹山林权证联户做给部分分村民，要求纠正。市里立即即组织工作组驻村，按多数村村民的意愿将林400多人到市政府集体上上访，要求解决住房工龄补贴贴问题。市重大信访问题协调调会研究决定，由经贸 service in the search for the main body of the site.Third: discipline style rectification analysis of materialsIn the whole city discipline style rectification act