XX年8月收银员大学生实习报告.docVIP

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XX年8月收银员大学生实习报告

XX年8月收银员大学生实习报告 【网络综合-XX年8月收银银员大学生实习报告】: XX年8月收银员员大学生实习报告》是无忧忧考网为大家整理的,希望望对大家有所帮助。以下信信息仅供参考!!! 就截然不不同。你会更加去考虑别人人的想法和感受,你会乐意意帮助别人 ,你会学会宽宽容别人,这不仅仅是为了了方便别人,你也是在帮助助自己,帮助自己成长,帮帮助自己进步,如果你为难难别人就是再给自己设置障障碍,你给予了别人多少不不便,你也会得到多少,或或许会更多。学会做人,学学会爱人和关心人。 ;你必须勤奋,因为老板板喜欢勤奋的员工;做个有有责任心的人,把自己的工工作做好;当出现错误的时时候,必须主动承担,敢于于面对。 做事情首先要考虑虑的是把事情做好,而不是是谁会从其中得到多少的利利益,或者是名利,如果你你只是想着得到些什么,而而不是把事情做好,你会神神们也得不到,到最后。学学会和别人合作。 我在超超市收过钱,也就是做过收收银员,看着是个很简单的的工作,你只要记着那几个个键就好了,挺简单的,其其实不然,我考虑到把事情情做的极致,必须考虑到很很多问题。 最基本的问题题,你得会识别钱,即使你你识别了钱,你还得会以更更快的速度识别,因为超市市他有高峰期,如果你的速速度比较慢,就会有好多人人排队,在你收钱之前,你你要提醒顾客出示自己的会会员卡,之后你要提醒他们们查看自己的找零是否正确确。认真敲击每一个键,确确保正确,如果对不上账单单的话,你是要负责的,少少的话,你是要补上来的。。在做这些细节工作的时候候,必须认真,也得讲效率率,也就是速度。 如果你你老出错,即使你补上来了了,你也会被解雇的,如果果你工作效率不是很高,或或许也被解雇,因为没有一一个老板会想用没有责任心心的员工,在同等条件下,,他们会喜欢高效率的员工工。 你是一个收银员,你你是店里的一员,你不能只只是考虑自己的那块天地,,你还要熟悉其他的工作流流程,你得熟知商品的价格格,在操作的过程中,如果果觉得有什么不对劲,随时时把情况反映出来,这样随随时纠正,在问题出现之前前,就把麻烦解决掉。比如如一种商品的进货价已经改改变了,系统上仍然是以往往的价格,如果不改正过来来,会影响店里的效益或者者消费者的利益。 另一种种情况,因为每个超市里都都有散装的商品,这样你更更得注意了,因为搭称的那那边可能会出错,你得会把把关,看他的单价对否,还还有就是数量和标签上的是是否符合。 还有一种就是是一些人的不好的习惯,他他们会把东西装在衣袋里,,你得了解他们的手段。比比如一些小孩他们手里会拿拿个棒棒糖,如果你忘了收收钱,他们知道也会不提醒醒你,尤其是在小城镇。 这是主要的问题,当然还还会有其他的细节问题,。。。。。如果你想把自己的的工作做的好做的高效率,,你必须有认真负责的态度度,工作流程要熟练,还有有就是一颗热情,乐于助人人的心。有团队精神,学会会和别人合作。 还有是和和人交往,在那交往的对象象就是顾客,同事还有老板板,一切事情的前因后果都都是有人来操作的,事情结结果的好坏,和人有直接的的关系,处理和和人的关系系,会让你减少不少麻烦,,会让你更高效的做事。 顾客是上帝,我们就先从从顾客说起吧。 如果站在在我当时的立场上,现在我我的想法是这个样子的。 当他们走到我那的时候,,我提醒他们出示会员卡,,之后提醒他们看下自己的的找零是否正确,然后帮他他们把东西装好,如果比较较忙的话,我会给他们一个个袋子,让他们自己装,这这其中要用自己的微笑和热热情和他们交流,当他们有有什么要求的时候,要帮助助他们,当发现他们有什么么需要帮助的时候,主动去去帮助他们,如果他们有什什么问题,要和解,而不是是用讨论和争吵来解决。 你乐意去帮助他们,让他他们满意,他们以后会更加加支持你们的工作,他们高高兴字你这消费,你们的营营业额会增加,效益会提高高,这不正是你店里想看到到的状况吗? 相反,我观观察了另一种现象,收银员员和顾客发生冲突,因为一一个很小的问题。比如当顾顾客索要塑料袋的时候,他他会以很轻硬的语气说,不不可以,这是要收钱的,这这样会弄得顾客很不高兴,,当他们有什么不明白的去去咨询的时候,有的人会以以一种不耐烦的语气回他,,这样也会给他们一种不好好的印象,没有了顾客,你你的上帝都走了,你会待的的更好更长久吗?答案是否否定的。 还有就是处理好和和同事的关系,和同事搞好好关系,你会把工作做的更更加的好。 试想一下这种种情况,今天一种商品的价价格要改了,你的那个同事事刚好知道,如果你和他还还比较不错,他会即使的提提醒你,你这边的工作会比比较容易做,省去了一些不不必要的麻烦。和他们的关关系搞好了,你平时工作中中有什么难题他们都很很乐乐意帮助你。 怎么和同事事处理好关系呢? 你平时时乐意帮助他们,和他们分分享自己的快

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