XX年财务部领导创先争优个人工作总结.docVIP

XX年财务部领导创先争优个人工作总结 各位领导导、同志们： 半年来，在在公司领导的正确领导和各各部门的支持下，经过我们们财务部全体人员的共同努努力，圆满完成了领导交给给的各项任务。作为财务部部主任，我的工作目的是组组织公司全体财务人员认真真贯策执行国家财经法规、、政策，组织做好日常财务务核算、财务监督工作，按按时完成公司下达的各项财财务指标和工作任务。现就就自己半年来的工作简要的的汇报如下： 一、政治表表现 通过开展创先争优活活动以来，使我更加深刻地地认识到开展创先争优活动动，就是切实把广大党员的的思想和行动统一到中央的的决策和要求上来，真正在在解决实际问题上有新的进进展，努力使这次创先争优优活动的成效长期发挥作用用，不断把改革发展，稳定定的各项工作做的更好，时时刻提醒自己要不断加强自自身修养，积极参加党支部部组织的各项活动和各项政政治学习，处处以三个代表表重要思想严格要求自己，，保持一个党员的先进模范范带头作用，以实际行动全全面完成领导交给的各项任任务。 二、半年来的工作作 ㈠组织做好会计核算和和监督，完成公司交办的各各项任务 1按时完成公司司日常各项财务核算工作，，及时、全面、准确真实的的反映财务信息，在办理各各项费用报销时，多解释、、多理解，同时严格按有关关财经法规及公司有关规定定和审批权限办理。在财务务核算工作中每一位财务人人员尽职尽责，认真处理每每一笔业务，准确无误的出出具各类会计报表。 2、、及时抓好资金回笼，在主主营业务中既电费回收工作作，每月督促各供电所按时时到公司结算电费，及时编编制电费回收考核表，随时时掌握各所电费回收情况，，为领导及时提供真实，准准确的财务信息。到年122月31日止，各供电所电电费回收率达100%，到到考核日止，整个电费回收收率达100%。 3、在在资金运作方面：今年资金金运作比较紧张，不象往年年，首先按公司当月资金计计划，分先急后缓，每月除除了付电站电费外，还得考考虑职工的切身利益，既按按时发放工资，按时缴纳养养老金、医保金、公积金，，同时还考虑到国家税收，，每月按时申报各种纳税报报表，并按时足额交纳各项项税款，合理规避了税负，，今年税务部门在我公司没没有收到一分钱的延税滞纳纳金，在以往年度，税务部部门每年都要收缴我们公司司几万元的延税滞纳金，在在为公司减少不必要的损失失等方面，尽了自己最大的的努力! 4、由于历史原原因，马颈坳电站和黄土溪溪电站在我公司分别借款万万元、万元，这完全是改制制前一种行政干预行为所至至，对此，我公司蒙受了一一定的经济损失。为了维护护公司的权益，财务人员积积极运作，每月从2个电站站的上网电费中扣部分电费费作为偿还我公司的欠款利利息，全年收利息万元，给给公司创造了一定效益。总总之，在今年资金非常紧张张的情况下，公司没有新增增借款，也没有拖欠当年费费用，我们是做了一定的工工作。 5、电子纳税申报报作为一种新型的申报方式式，以其高效、快速为特点点，年为了完成地税、国税税系统电子纳税申报缴税系系统推广和应用，全面实现现申报缴税方式的电子化、、网络化，我们财务部从公公司发展的战略高度出发，，统一思想、精心组织、稳稳步推进，有效解决了我公公司传统申报方式中的数据据采集问题，节省了人力、、物力。如今我们公司的办办税人员每月只需轻点计算算机鼠标，即可完成申报纳纳税，实行电子申报，也大大大提高我们公司财务工作作的质量和效率，能确保申申报资料的安全、及时和准准确，保证税款按期入库。。 为了完善了公司各项项内部管理制度，规范了会会计工作秩序，不断的提高高会计人员的业务素质，年年初我们财务部相继出台《《委派会计管理办法》《中中心供电所出纳人员管理办办法》、《会计人员百分制制考核制度》、《会计例会会制度》等办法和制度，细细化了管理力度，并且还组组织了财务人员参加财政局局举办的会计人员继续再教教育学习，认真学习了《会会计基础工作规范》及相关关税收法律知识;定期召开开会计例会，听取委派会计计在本单位的工作情况汇报报，交流财务工作经验，研研讨财会知识，支持委派会会计依法行使职权，引导和和鼓励他们敬业爱岗，坚持持原则和廉洁奉公，从根本本上强化了 ㈢、加强强财务检查及内控监督管理理力度 为了进一步规范供供电所的财务行为，推行司司务公开和阳光理财，年99月公司出台了《供电所财财务收支管理办法》，监督督和管理的责任落在了我们们财务部，为了使公司的《《管理办法》得到贯彻和落落实，财务部在公司纪检部部门的配合下对各供电所的的财务进行一次全面检查，，既：财务收支、费用开支支、工资分配、物资采购、、生产经营、电价政策、收收费标准、农电收据等关系系到供电所稳定发展的方面面，通过工作，从根本上规规范了各供电所的财务行为为，杜绝了违反财经纪律现现象的发生。 财务务工作就象年轮，一年工作作的结束，意味着下一