煤矿通风区工会上半年工作总结.docVIP

煤矿通风区工会上半年工作总结 通风区工会上半年工作总结 半年来，通风区工会工作作在矿总工会的领导下，在在煤矿党委的关心和支持下下，紧紧围饶企业发展和安安全效益这个中心，认真落落实责任，突出工会的维护护职能、强化职工民主管理理、保护调动广大职工的积积极性和创造性；强化现场场管理，做好后勤工作，学学习宣传《工会法》、《公公民道德建设》实施纲要，，大力营造安全氛围，实现现了安全生产。通风区工会会贯彻落实科学发展观，坚坚定不移地推进党依靠工人人阶级的指导方针，理清工工会工作思路，不断探索新新形势下工会工作的运行机机制，切实加强和规范了工工会组织自身建设，开创了了通风区工会工作的全新局局面。 一、抓“规范”，，加强组织建设 加强基层层企业和机关工会组织的组组建。 煤矿党委非常注重重加强基层工会自身建设。。一方面把工会工作纳入党党建范畴，做到年初有布置置，年中有检查，年末有考考核。另一方面，活动经费费给予保障，支持通风区工工会根据形势的需要，拿出出新载体，开展好活动。在在抓好通风区工会自身建设设的同时，我们采取强有力力的措施召开动员会，讲清清法律、法规、政策要求，，明确工会的重要性和必要要性。广泛开展宣传发动，，通过广播、悬挂横幅、张张贴标语、刊登板报、墙报报，赠送《工会法》、《劳劳动法》和《工会章程》资资料等，进行全方位、多层层次的宣传发动，争取了全全体员工的支持。工会组织织工作稳扎稳打、步步为营营，取得了良好的成效。 强化工会工作机制，推进工工会工作规范化、制度化。。 1、目标责任制度。根根据矿工会的要求，通风区区提出具体的工作目标、任任务和要求，做到年初有计计划、年终有检查总结。 2、会议制度。每月召开开工会工作部署会议，总结结工作，布置任务。每季度度召开一次例会汇报工作，，互通信息，相互学习。 3、培训制度。采用各种形形式，培训员工了解工会职职能、企业安全文化知识、、一通三防安全知识内容，，提高员工干部的素质。 维权是工会工作作的重中之重。必须维护好好职工的合法权益，才能把把职工的积极性引导好、保保护好、发挥好。维护职工工的合法权益，调动职工的的积极性。 推行平等协商商、集体合同制度。维护职职工合法权益是工会工作的的主要内容。为了抓好这项项工作，我们加强了培训工工作，对职工进行《劳动法法》及集体合同等方面知识识的培训，从而使职工的劳劳动报酬、工作时间、安全全卫生得到很好的实现，劳劳动关系稳定，企业和职工工利益实现了双赢。 积极极探索职工民主管理新路子子。今年我们在一些企业和和单位的民主管理方面作了了有益的尝试，并取得了较较好的效果。上半年开展了了“我为单位发展献一计””金点子活动，一些创新点点子、建议被采纳后促进了了单位工作的开展。职工有有什么建议、有什么意见，，有什么困难，都可以向工工会倾诉。同时还设立了““公开栏”、“意见箱”，，此举收到了很好的效果，，部分员工的建议和困难得得到了采纳和解决。 以送送温暖为载体，为困难职工工办实事。送温暖活动是工工会心系职工，帮助困难职职工的有效途径，也是工会会增强凝聚力的重要措施。。每逢节日，我们都积极筹筹措资金进行慰问。为他们们送去了组织的温暖，体现现了组织对他们的关怀。 三、抓“载体”，增强工会会活力 以劳动竞赛为载体体，调动职工积极性；通风风区工会组织根据本单位自自身的特点，开展形式多样样，各具特色的职工经济技技术创新活动，并取得了一一定的效果。 开展文娱活活动，丰富职工文化生活；；为加强职工的思想政治和和科技文化教育，提高职工工整体素质。半年来由工会会牵头，职工积极参与，举举办一系列文体活动，壮大大工会的声势。展现工人阶阶级的精神风貌，今年我们们举办庆“五一”、职工乒乒乓球赛，并积极参加安全全生产月的文艺演出，备战战七月份的篮球比赛。通过过举办职工文体活动，丰富富了职工的文化生活，并发发现和培养了一批文艺、体体育骨干，创作了一批文艺艺精品。 四、抓“安全””积极改善井下作业环境 是抓安全生产，促进现场安安全管理 在安全教育培训训工作方法上坚持“实用、、实际、实效”的原则，将将教育培训向生产过程延伸伸、渗透在班前会开展理论论业务知识培训，发挥黑板板报优势，每日一题学习活活动安排；以“岗位练兵、、技术比武”活动、提高职职工的操作技能，推动生产产现场工程质量和安全生产产的根本好转。在每天的班班前会上对每个职工在上一一个班的生产过程中，安全全质量及操作上存在的问题题，一一提出进行培训，让让职工以理论知识指导生产产实践。在作业现场，队管管理人员对职工的违章行为为和不规范操作当场予以纠纠正，并按规程规定进行规规范指导；班组长从职工的的劳动纪律、工序操作、生生产任务、安全技能上进行行现场考核打分，按安全管管理制度进行奖罚，调动了了职工的积极性。有效地提提升了作业人员操作技能，，增强