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一、建设法规 1、建设法规：指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、社会团体、公民之间，在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称 2、建设法规的调整对像包括建设活动中所发生的行政管理关系、经济协作关系及其相关的民事关系。 3、建设法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定通过， 建设行政法规是由国务院制定经国务院常务委员会审议通过 4、建设法规体系法律效力从高到低依次为：建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方性建设法规、地方建设规章。 5、修改后的《中华人民共和国建筑法》自2011年7月1日起施行。其目的在于加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑的质量和安全，促进建筑业健康发展。 6、建筑企业资质：指建筑企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备的总称；分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。 7、房屋建筑工程、市政公用工程施工总承包企业资质均分为特级、一级、二级、三级。 8．施工总承包企业可以承接施工总承包工程。施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业。 9.建筑企业资质管理规定：禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书|、营业执照，以本企业的名义承揽工程，建设工程施工合同具有以下情形之一的认定无效：1，承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；2，没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；3，建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。 10.建筑施工安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针。 11.建设工程竣工验收制度：交付竣工验收的建筑工程必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件，建筑工程竣工验收合格后，方可交付使用，未经验收或者验收不合格的不得交付使用。 12.生产经营单位的从业人员包括：管理人员、技术人员、各岗位的工人，也包括生产经营单位临时聘用的人员。 13.生产经营单位的从业人员依法享有：知情权；批评和检举、控告权；拒绝权；紧急避险权；请求赔偿权；获得劳动防护用品的权利；获得安全生产教育和培训的权利。 14.施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责，具体包括：建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度；制定安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产条件所需资金的投入；对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查并做好安全检查记录。 15.项目负责人的安全责任主要包括：落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程；确保安全生产费用的有效使用；根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患；及时、如实报告生产安全事故。 16.专职安全生产管理人员的安全责任主要包括：对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对于违章指挥、违章操作的应当立即制止。 17.分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。 18.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训。 19．施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边缘、爆破物及有害危险气体和液体存放处的危险部位设置明显的安全警示标志。 20.使用承租的机械设备和施工机具及配件的由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行验收，验收合格的方可使用。 21.意外伤害保险期限自建设 工程开工之日起至竣工验收合格止。 22.隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应当通知建设单位和建设工程质量监督机构。 23.施工人员对涉及结构安全的试块、试件、以及有关材料应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样并送具有相应资质等级的质量检测单位进行质量检测。 24.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。 二．建筑材料 1.建筑材料按化学成分分为：无机材料、有机材料、复合材料。 2.无机胶凝材料分为气硬性胶凝材料和水硬性胶凝材料；气硬性胶凝材料只能在空气中凝结硬化保持和发展强度，一般只适用于干燥环境；水硬性胶凝材料既能在空气中硬化，也能在水中凝结、硬化和保持发展强度，既适用于干燥环境又适用于潮湿环境与水中工程。 3.水泥按其矿物组成可分为硅酸盐水泥、铝酸盐水泥、硫铝酸盐水泥、氟铝酸盐水泥、铁铝