如何和领导有效的沟通[精选].pptVIP

职场中我们最重要的沟通对象是 领导？ 下属？ 同事？ 管理好你的上司　 －－如何与领导有效沟通 为什么要与领导有效沟通？ 领导具有其他人不可企及的前瞻性和方向性，可以给予你最有效的指导 领导是掌握企业各种资源分配的最重要人物，能够给你提供最好的帮助 如何与领导有效沟通？ 主动沟通 了解你的上司 让你的上司感觉良好 选择合适的时机和场合 尊重与坦诚 主动沟通的误区 处理好上下级关系是领导的事，我是下属，应该由领导来赏识我、器重我、调动我的积极性，我只要尽职工作就行了。 与领导搞好关系，是要靠奉承讨好、溜须拍马，这样做，既丧失自己的人格尊严，也于工作没有好处。 主动沟通 既要埋头拉车，还要抬头看路 克服恐惧心理 有效展示自我，让你的能力和努力得到领导的高度肯定 保持经常、主动与领导沟通的习惯 了解你的上司（1/2） 知己知彼，以便更好地处理上下级关系，做好工作 尽可能详细了解领导的工作习惯、目标、喜好等 了解你的上司（2/2） 喜欢下属反映问题时，提出多个解决方案供其选择； 喜欢下属能站在自己的角度思考问题、替其排忧解难； 喜欢下属及时提供有效的内外部信息，且同时提出自己的建议； 喜欢下属提出的建议既有高度与前瞻性，又切实可行； 喜欢下属表达观点、看法、建议的同时，还能提供令人信服的依据、信息或统计数据； 喜欢下属懂专业、效率高、懂礼貌、悟性好且善解人意；