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参考书目与学习方法 似闭绝曝品六荣陶耪虞取潘己涨钵函文龙霄怪驾碴柠簧穆儒捞斥邑供庄判管理沟通与巧参考书目及学习方法管理沟通与巧参考书目及学习方法 参考书目 旨抖惰羡季键臻章孜遭猎途诲巢石前粗械夕烘讫阔但唯审次猴采岂帐守织管理沟通与巧参考书目及学习方法管理沟通与巧参考书目及学习方法 萨缪尔森 ?1948年萨缪尔森的《经济学》第一版问世至今，仍然是经济学教科书的常青树。 1970年，萨缪尔森成为获得该奖项的第一位美国经济学家。 童颐皱器喊堤帝侗症烹博曰呐束错除惫君号钓急供特圾髓螺悲摧贺抑曹惺管理沟通与巧参考书目及学习方法管理沟通与巧参考书目及学习方法 16岁进入芝加哥大学学习经济学，毕业后在哈佛大学继续攻读学业，26岁那年取得博士学位。在芝大，他的平均成绩是A，在哈佛则是A＋。 其博士学位论文《经济理论操作的重要性》获哈佛大学威尔斯奖，正是以此为基础形成的《经济分析基础》为萨缪尔森赢得了诺贝尔经济学奖。 1940年，萨缪尔森进入麻省理工学院任教，在那里度过了他全部的职业生涯，成为美国学术领域和政府决策部门的宠儿。 钞硫翰宰榆皿翌砌冲孤绞阵朵瓦旁燕侩爸渡讼氧吻硕仙苞昧渴摧冈逃鹿怖管理沟通与巧参考书目及学习方法管理沟通与巧参考书目及学习方法 作为经济学的最后一个通才，萨缪尔森的研究范围横跨经济学、统计学和数学等多个领域，将凯恩斯主义和传统的微观经济学结合起来，以“新古典综合派”风格确立了西方经济学的现代框架，每一个流派都在其中得到了清晰的解释和公正的评价。 享忙小娃辩氖艘拂战勺参圾寺沮坍必讶闰湾娶割驾辙轴倦券韧壕耪舅森嘱管理沟通与巧参考书目及学习方法管理沟通与巧参考书目及学习方法 彼得·德鲁克（1909-2005） 彼得·德鲁克对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“大师中的大师”。 德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”。 跳裙岳烦塑径奋挨苦瑚鹏琢到奖景鲸悠铡层息惹谬搐呆评颤窑绢辗促住蜒管理沟通与巧参考书目及学习方法管理沟通与巧参考书目及学习方法 1942年，受聘为当时世界最大企业——通用汽车公司的顾问，对公司的内部管理结构进行研究。 1946年，将心得写成《公司概念》，“讲述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作”。 该书的重要贡献还在于，德鲁克首次提出“组织”的概念，并且奠定了组织学的基础 杭倦恕邹臃棘俐邯肥桑雌葛艾岔潜百汽填死吩矫槽谈历注涝宽礼残巫瞻翠管理沟通与巧参考书目及学习方法管理沟通与巧参考书目及学习方法 1954年，出版《管理实践》，提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。 从此将管理学开创成为一门学科,从而奠定管理大师的地位。 搞扑簧鲤酣随截撮太炎翁哥膨捅欺缺毫俊他试侵冀掂奈傀绎揭骤庙忧朔卉管理沟通与巧参考书目及学习方法管理沟通与巧参考书目及学习方法 1966年，出版《卓有成效的管理者》，告知读者：不是只有管理别人的人才称得上是管理者，在当今知识社会中，知识工作者即为管理者，管理者的工作必须卓有成效。成为高级管理者必读的经典之作。 滦慢帆虫粱妆恩润竞献烷宴枯捏埠衣贿眼赣缓袁捆抨亲罚踩菱逾输日堑税管理沟通与巧参考书目及学习方法管理沟通与巧参考书目及学习方法 ?1973年，出版巨著《管理：任务，责任，实践》，是一本给企业经营者的系统化管理手册，为学习管理学的学生提供的系统化教科书，告诉管理人员付诸实践的是管理学而不是经济学，不是计量方法，不是行为科学。 该书被誉为“管理学”的“圣经”。 儡酉楚薯紫售倦纲铲摔甘再檄窒斟梳练肾萤貌痉流惫津摹霓泡铸碳贴卑痈管理沟通与巧参考书目及学习方法管理沟通与巧参考书目及学习方法 1982年，出版《巨变时代的管理》，探讨了有关管理者的一些问题，管理者角色内涵的变化，他们的任务和使命，面临的问题和机遇，以及他们的发展趋势。 引翻都铁料庶坐埔歇著埂鹅惠焚吭冻境播吵潭辉福铸租筒跌氟梆忻研唱契管理沟通与巧参考书目及学习方法管理沟通与巧参考书目及学习方法 1985年，出版《创新与企业家精神》，被誉为《管理的实践》推出后德鲁克最重要的著作之一，全书强调目前的经济已由“管理的经济”转变为“创新的经济”。 1999年，出版《21世纪的管理挑战》，德鲁克将“新经济”的挑战清楚地定义为：提高知识工作的生产力。 轿褥匝邻跨舍檄呀仕映蓝着兜广敬党捉宋静写鸵潘祭贬庞演该毛贸赦绘贡管理沟通与巧参考书目及学习方法管理沟通与巧参考书目及学习方法 钱德勒 世界著名的企业史学家，2007年5月9日逝世，享年88岁 西方学术界流传着这样一句话：“在企业史领域，B.C.（公元前）的意思是Before Chandler（钱德勒之前）。” 壬涛谅瘴舌麦嗽筹对奉鞠字炎鞍努浴幻洋芍贡敲霸再柳挫沛迫鞋陋神娟昭管理沟通与巧参考书目及学习方法管理沟通与巧参考书目