第五章系统安全评价要点.ppt

第七节 危险程度分级方法 危险程度分级方法 根据计算结果，得出危险性等级： 16点以上为1级，属高度危险； 11～15点为2级，需同周围情况用其他设备联系起来进行评价； 1～10点为3级，属低危险度。 说明： 物质：物质本身固有的点火性、可燃性和爆炸性的程度； 容量：单元中处理的物料量； 温度：运行温度和点火温度的关系。 压力：运行压力（超高压、高压、中压、低压）； 操作：运行条件引起爆炸或异常反应的可能性。 第七节 危险程度分级方法 危险程度分级方法 原理： 由原因和结果两部分组成,一般情况下,可以从人的不安全行为(安全管理\设计者\操作者)和由物质条件构成的物的不安全状态(设计缺陷\环境不良)两种情况由大到小,由里及外,从粗到细,深入分析得出因果鱼刺图. 方法的特点及使用范围： 这一方法原来主要用于全面质量管理方面。近几九年来，已被广泛地使用于安全工程领域的分析中，成为了一种重要的事故分析方法。 第八节 因果分析法（鱼刺图法） 因果分析法 1、确定要分析的特定问题和事故,写在图右端,画主干,箭头指向右边; 2、确定导致事故的因素分类如:安全管理,操作者,工艺,材料,环境等,画大枝； 3、将上述项目深入分析,中枝表示对应项目造成事故的原因,一个原因画一个中枝,文字写在中枝线上下； 4、将上述原因层层分析,一直到不能分为止； 5、找出最主要的原因,作为重点控制对象； 6、注明鱼刺图的名称。 归纳为：针对结果、分析原因、先主后次，层层深入。 第八节 因果分析法（鱼刺图法） 绘制步骤 事 故 环境 操作对象 操作者 安全管理 中枝 大枝 小枝 细枝 主干 大枝 大枝 大枝 中枝 中枝 中枝 小枝 小枝 小枝 细枝 细枝 细枝 第八节 因果分析法（鱼刺图法） 绘制步骤 某矿某队在巷道掘进中，用装岩机装岩。放炮后，当班司机无事先检查设备就开机装岩，运行一段时间之后，牵引钢丝绳突然断裂，且装岩机没安装护身保险杠，以致司机被断裂后弹回来的钢丝绳打中头部而身亡。 对此事故用因果分析法分析如下： (1) 发生这起死亡事故的主要原因可以从该矿的安全管理、操作者、设备管理三大因素着手分析： 　　　－装岩机缺乏安全管理 　　　－操作者（司机） 　　　－装岩机存在严重缺陷 第八节 因果分析法（鱼刺图法） 实例 （2）对大枝的原因进一步分析，找出其进一步导致事故发生的因素： 　　　　－缺乏安全管理：无健全操作制度、设备带病作业 　　　　－操作者方面：司机缺乏安全知识、违章作业 　　　　　　　　　　　无培训就开机、思想麻痹 　　　　－装岩机存在严重缺陷： 　　　　　　　　　　　钢丝绳损伤、机身无安装保险杠 第八节 因果分析法（鱼刺图法） 实例 第八节 因果分析法（鱼刺图法） 绘制步骤 装 岩机伤人事故 装岩机存在严重缺陷 操作者 装岩机缺乏安全管理 无健全操作制度 设备带病工作 违章作业 机身无安装保险杠 钢丝绳损伤 司机缺乏安全知识 无培训就开机 思想麻痹 （3）对中枝的原因再进一步分析，找出更小的因素（小枝）： 　　－无健全操作制度：没制定； 　　　　　　　　　　　操作制度错误（技术员失职）； 　　－违章作业：　　没检查；没及时维修； 　　－没培训就开机：领导失职； 　　－缺乏安全知识：没安全教育、安全教育走过场、 　　　　　　　　　　没参加安全教育； 　　－思想麻痹：　　操作者自身失职 　　－钢丝绳损伤：　没按时检查、没及时更换； （4）对小枝中的各因素再进一步分析，直至不易再分析为止。 第八节 因果分析法（鱼刺图法） 绘制步骤 第八节 因果分析法（鱼刺图法） 绘制步骤 －安全评价方法的选择 分析被评价系统 收集安全评价方法 分析安全评价方法 明确被评价系统能够提供基础数据和资料 选择安全评价方法 第九节 评价方法选择 首先可进行初步的、定性的综合分析：PHA、安全检查表等，得出定性的概念，然后根据危险性大小，再进行详细的分析； 根据分析对象和要求的不同，选用相应的分析方法。如分析对象是硬件（如设备等），可选用FMEA、FTA等，如是工艺流程中的工艺状态参数变化，则选用HAZOP； 如果对系统需要精确评价，则可选用定量分析方法，如FTA、ETA等方法； 应该注意，在做安全评价时，使用单一方法往往不能得到满意的结果，需要用其他方法弥补其不足。 第九节 评价方法选择 步骤 选择安全评价方法应注意的问题 充分考虑被评价系统的特点； 评价的具体目标要求的最终结果； 评价资料的占有情况； 安全评价人员。 第九节 评价方法选择 评价实例 某化肥厂要新建一套30万吨/年化肥装置，按国家规定应做安全预评价，你在安全预评价时选用哪些方法，说明理由。 安全评价方法