养殖技术大全-招聘面试表格资料大全最新.doc

招聘面试表格 性 别 年龄 应聘岗位 学历 专业 户口所在地 形 象 仪 表 □ 衣冠讲究 □ 整洁一般 □ 随便懒散 态 度 □ 大方 □ 傲慢 □ 拘谨 语 言 □ 表达清晰 □ 尚可 □ 含糊不清 精神面貌与健康状况 □ 佳 □ 一般 □ 差 直观 印象 面试人： 技 能 专业经历 主要业绩 工作能力 待遇要求 综合印象 面试人： 备 注 注：本表一式两份，一份人力资源部存查，一份若被录用则装入应聘人档案。 公司应聘人员（外部）登记表 编号： 年 月 日 姓 名 性 别 年 龄 婚 否 民 族 学 历 专 业 毕业学校 学 位 职 称 外语水平 计算机水平 应聘岗位 1． 2． 何时能到岗 户口所在地 健康状况 通讯地址 邮 编 联系电话 传呼 待遇要求 特 长 主 要 工 作 经 历 主 要 业 绩 主 要 社 会 关系面 本人保证上述所列内容真实有效。 签字： 年 月 日 公司应聘人员登记表 填表日期： 年 月 日 姓名 性别 出生年月 民族 婚姻状况 政治面貌 身份证号码 籍贯 文化程度 所学专业 技术职称 毕业学校 毕业时间 家庭住址 通讯地址 邮编 户口所在地 联系电话 档案所在地 档案是否能够调入 现工作单位 目前收入 现任职务 专业工龄 学 习 及 培 训 情 况 由年月 至年月 学时 学习及培训单位 学习及培训内容 结果 工 作 简 历 由年月 至年月 在何单位何部门 从事何种工作 任何职 应聘岗位 预计到岗时间 业 务 专 长 工 作 业 绩 与 研 究 成 果 其 他 特 长 面 试 记 录 考核项目 评价 考核项目 评价 专业知识 气质形象 业务技能 性格潜力 经验能力 语言文字 其 他 项 目 综 合 评 价 面 试 结 果 部门主管及人力资源部主 管 意 见 雇员变动申请表 申请部门 职　　务 薪　　等 申请原因 □目前机构的实力；□机构增加物：□雇员配置起因于：Ａ、调动　Ｂ、提升　Ｃ、解雇　Ｄ、其他 （请注明）　　　　　　　　　 ? □填补空缺职位之理由（请详列）： ? 　□本部门横向调之可能性　　□YES　□NO ? 　□推荐候选人：Ａ.　　　　　　　Ｂ.　　　　　　　Ｃ. 　□其他需说明情况： ? 　□要求新人必须于　　　年　　月　　日履职。 　申请人（部门负责人）签字： 　申请日期： 保证书规约 一、保证人的资格，以经本公司认可领有登记的执照厂商一家，或相当于担任以上的现任公职人员二人的连保为原则，但如为经管财物人员