检测单位各部门岗位职能职责.docVIP

各部门岗位职责 企业经理岗位职责 1、认真落实实施上级和检测工作相关方针、政策、法规和制度； 2、领导检测企业业务、人事、后勤工作；负责处理全企业人力、仪器设备、资金等资源配置； 3、负责制订和实施检测质量方针和目标，同意质量体系文件，组织实施每十二个月质量体系管理评审； 4、负责制订检测企业发展计划和工作计划；主持召开企业经理办公会议及企业管理评审会议，处理企业内重大问题，协调全企业各部门工作关系。明确任务，统一思想，加强业务、行政管理，推进检测企业各项工作顺利开展； 5、负责完善检测企业内机构设置，同意检测企业人员调配、考评、奖惩工作； 6、搞好思想建设、作风建设、廉政建设和精神文明建设； 试验室主任职责 1、对试验室日常试验检测工作进行全方面协调和管理，并全方面考评该项目试验检测人员工作。 3、领导工作人员进行企业资质评审、计量认证复查、监督评审、内审及质量体系管理评审等工作。 4、负责试验统计、汇报台账建立，领导资料管理员做好试验资料整理归档工作。 5、领导建立试验室仪器设备使用及管理台账，组织做好试验设备使用、保养和维护，并按要求周期立即进行仪器自校和送检。 6、实施上级下达对质量检验相关政策、方针、法令、法规，立即更新新规程、规范和技术标准，并落实实施。 7、组织试验检测人员进行常常性学习，有计划地对试验人员进行培训和知识更新。 8、完成领导交办其它工作 技术责任人岗位职责 1、精通本企业业务，熟练掌握和检测相关方针、政策、法律和法规； 2、全方面负责检测企业技术工作； 3、负责组织全企业人员落实实施国家法律、法规、标准方法和技术规范； 4、对质量体系中组织和管理、质量体系、审核和评审、文件控制、人员、设施和环境、检测方法、检测汇报、检测工作分包、结果质量控制等要素负责； 5、负责组织检测企业内外技术交流、技术服务、技术咨询工作，审定对外各类检测汇报(表)； 6、负责组织检测人员培训和考评工作、提升检测人员技术业务水平； 7、当质量责任人不在时，代行其职责。 质量责任人岗位职责 1、精通本企业业务，熟练掌握和检测相关方针、政策、法律和法规等知识； 2、全方面负责检测企业质量工作，负责组织检测企业人员正确落实实施质量体系文件； 3、负责保持质量体系文件现行有效性，审查对外各类检测汇报(表)； 4、负责本企业安全管理，检验检测环境及统计情况； 5、负责本企业仪器、设备管理，编制仪器设备计量检定计划并组织落实； 6、确保管理评审中出现问题在要求期限内得以纠正； 7、负责组织审核活动，同意企业内部质量审核计划； 8、负责《埋怨处理程序》制订、埋怨处理； 9、定时或不定时地组织复检、抽检、互检，为确保检测正确及检测过程受到有效监控； 10、编制供给商目录，并对供给商评价，选出合格供给商； 11、当技术责任人不在时，代行其职责。 检测员岗位职责 1、认真学习业务知识，努力提升检测水平，不停提升服务质量； 2、服从领导，听从分配，遵守各项规章制度，坚守岗位， 3、对受检样品按要求期限立即安排检验，完成本企业下达检测任务； 4、严格按国家相关部门颁发检验检测机构法规、规程、技术标准和检测方法进行日常检测工作； 5、负责所属检测项目标准备、检测、统计、出具汇报、送审等工作，对检测数据正确性负责； 6、负责所属设备日常使用、维护保养，掌握其性能状态，发觉设备异常时立即上报技术、质量责任人； 7、负责相关检测汇报审核工作； 8、遵守安全制度，安全用电、时时防火； 9、仪器设备摆放整齐，保持企业内清洁、整齐、卫生，不在企业做和试验无关活动；主动完成领导交办其它临时性工作。 内部审核人员岗位职责 1、编制内部审核计划； 2、实施内部审核计划、编制审核检验表。推行审核职责如实填写审核统计、编写审核汇报； 3、分析审核中出现问题，针对问题产生原因，查找证实，填写不符合项汇报； 4、负责质量体系内部审核，对发觉问题，提出纠正方法，并形成文件，确保问题能顺利整改； 5、立即对纠正方法完成情况及效果进行验证； 6、纠正方法提出后应在要求期限内完成； 7、应对审核统计真实性负责，尊重客观事实，确保审核汇报公正； 8、负责制订管理评审计划，并按同意后管理评审计划编制管理评审输入材料，在评审后组织落实管理评审所提出纠正、预防和改善方法；做好《会议签到表》和《质量活动统计》。 仪器设备管理人员岗位职责 1、负责建立仪器设备台账； 2、参与仪器设备开箱验收工作，检验多种配件是否齐全、完好，是否和入库存单相符，不然不予验收入库； 3、负责电器、仪器配件、计算器及个人使用工具管理，要建立个人工具账，每十二个月查对一次； 4、仪器设备每十二个月清点一次，核实工作要随仪器设备购入进行，做到帐物相符，帐帐相符； 5、仪器库要做到物放有序，整齐卫生，做到四防。（防火、防