3个体心理,差异.pptVIP

个性心理及差异 了解个性心理对管理的意义 心理特征对个体发展的影响 个体心理差异的原因 针对个性差异的管理：员工聘用与选拔 个性心理的概念与内容 个性是指一个人总的精神面貌，反映了人与人之间稳定的差异的特征。 内容：个性倾向性和个性心理特征两部分。个性倾向性指的是人的心理意识的倾向性，主要包括需要、动机、兴趣、爱好、理想、信念、世界观等。个性心理特征指一个人在气质、性格、能力等方面的表现出的特征。 个性心理基本特点：差异性、稳定性。 个体差异究竟有多大？—以智力为例 水平差异：智力超常（140以上）智力中等（80-120）智力缺陷（70以下）。 类型差异：多元智力理论 性别差异：男人聪明还是女人聪明？ 世代差异 ：人类越来越聪明 智力的差异与因材施教 智力的差异客观存在，当幼儿进入正规学校接受教育之后，这种差异在他们的学业成绩上明显的表现出来。根据智力水平的差异，可以将学生分为三种类型，正常儿童，心理迟滞和智力超常。 心理迟滞：美国心理迟滞协会认为，心理迟滞是一种能力丧失，其特征是智力功能和涉及概念性、社会性和实用性适应技能的适应性行为具有严重的局限性。分轻度、中度和重度三个层次。 轻度迟滞 90%心理迟滞的个体，心里迟滞的程度相对比较低，智力测验分数处于50-70范围内属于轻度迟滞。通过合适的训练，这些学生可以达到3-6年级的教育水平，尽管他们不能完成复