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新形势下如何发挥高校共青团活力 　　【摘要】中国共青团在组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益等四个方面发挥着重要的作用，这也是共青团的基本职能。作为重要的青年组织，共青团活力的发挥尤值得关注。通过在武汉大学校团委组织办公室调研期间，切身实地的考察了共青团只能实现机制，并在工作中逐渐找到了发挥共青团活力的应有立足点，并对如何发挥共青团活力提出了自己的建议。 　　【关键词】高校共青团；组织活力 　　当今时代，国际竞争日趋激烈，科技进步日新月异。国与国之间的竞争，归根结底是人才的竞争。高校共青团作为青年利益的代表者，是学校思政工作的一支重要力量，担负着提高青年大学生思想道德素质和科学文化素质的重任。然而，随着我国社会进入改革发展的关键阶段，高校共青团的工作机制以及工作活力也受到不同程度的影响。如何适应高校改革发展的需要，主动调整共青团的工作思路和职能实现机制，进而发挥共青团活力，更好的实现共青团服务青年、引导青年的职能，是新时期高校共青团迫切需要解决的问题。 　　武汉大学共青团结合自身实际，发挥自身优势，敢于开拓创新，所开展的活动很受广大在校学生欢迎，并取得很大成就。如一年一度的金秋艺术节、校园文化活动超市等系列活动等。此外，武汉大学与其他国内知名大学合作出版的《高校共青团活力宝典》也广受各高校、院系团委好评。因此，武汉大学共青团如何发挥其活力具有具有很大的研究价值，这对于推广高校共青团的先进经验大有好处。 　　一、新形势下高校共青团职能实现机制 　　共青团职能发挥机制是共青团实现组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益等方面职能的机制性保障，要想发挥高校共青团活力，首先要做的就是弄清高校现阶段只能实现机制，尤其是其职能实现方式，以便找到提高高校团委活力的突破口。笔者通过在武汉大学校团委半年的调研，通过观察研究、访谈研究等方法，发现武汉大学校团委只能实现机制分为三大部分。 　　（一）信息收集机制 　　共青团要能更好的发挥活力，必须要了解青年学生的实际需求，并进而围绕青年的实际需求组织工作、开展活动。而从青年的需求到共青团的传导，必须要有一个信息收集机制，大量收集反应青年学生需求的信息，更好的为提共青团活力服务。以武汉大学共青团为例，笔者在调研期间，发现武汉大学共青团信息收集主要分为两个方面：一方面是校团委直接收集信息。校级团委组织通过直接最下级共青团组织下达任务，可以直接了解到学生动态，了解学生需求，同时，通过未来网，珞珈山水BBS论坛等网络平台了解学生动态。另一方面是通过校级学生组织收集信息。武汉大学校团委下属有九大校级组织，这些校级组织各自有自己的领域和只能，这些校级组织直接服务于广大学生，因此可以了解到一手信息，校团委也可以通过这些校级组织了解到学生需求。 　　（二）服务与活动机制 　　共青团在了解到青年的实际需求之后，则按照上级团组织要求，围绕青年的实际需求，动员本校与社会各界的力量，开展各种各种的思政活动、文体活动，以期影响青年、服务青年。以武汉大学校团委为例，武汉大学校团委下属主要有各个院系团委，以及各种校团委直属的校级学生组织，校团委通过这两个渠道对学生进行服务，同时主办各种活动来发挥共青团的影响。如一年一度的“金秋艺术节”，包含了合唱、舞蹈、情景剧、辩论等诸多板块，每年秋季都会在武大广大师生中引起强烈的反响。 　　（三）信息反馈机制 　　共青团收集到青年的信息、了解青年实际需求，并进而组织工作、开展活动之后，共青团就要对青年参加活动之后的信息反馈进行收集，也即信息收集机制。武汉大学校团委每年年都会组织调研。此外，校团委团委每年也都有针对基层干部的考核，对个院系团委、直属团总支进行考核，通过这种考核，来甄选进行的比较好的活动，总结经验教训，继而推广。更重要的是可以考评、选拔有能力的团干。另外，同服务与活动机制一样，校团委也通过领导的校级学生组织，及时的反馈信息，了解活动经验教训，了解大家的建议和意见，进而指导以后的活动和工作。 　　二、现阶段高校共青团展现活力立足点 　　（一）提高活动质量 　　笔者针对武汉大学共青团在校内进行了一份调查，最终结果显示，2/3以上的在校大学生认为“提高活动内容的品质”是高校共青团的当务之急，这说明活动质量直接影响到高校共青团活力的发挥。高品质的活动才能吸引广大在校大学生积极参与到校级团组织主办的活动中来，也是活动得以延续继承的关键所在。在当前校园整体环境下，大学生自我观念强，平淡无奇活动很难引起大家兴趣，因此需要提高活动的质量，让每次活动都能达到预期的效果。 　　（二）调动青年活力 　　共青团是青年的组织，青年是共青团的基础，每个青年大学生的个体活力也是共青团组织活力的来源。共青团的建设时一项面对未来的事业，也需要一代代的青年的共