浅析加强煤炭企业党务干部党性修养和作风建设.docVIP

浅析加强煤炭企业党务干部党性修养和作风建设 　　【摘要】 　　本文在分析目前煤炭企业党务干部作风建设中存在问题的基础上，提出加强煤炭企业党务干部党性修养和作风建设的建议。以“安全生产”为中心，发挥党组织的模范作用；解放思想、转变观念，强化党性意识；增强责任意识，服务职工群众；加强监督力度，做好批评与自我批评；强化廉洁意识，加强道德修养。 　　【关键词】 　　党务干部；党性修养；作风建设 　　党务干部的党性修养和作风建设一直以来是我们党非常重视的一项政治任务。煤炭企业具有生产环境复杂、劳动密集、劳动强度比较大的特殊性，因此在建设“和谐、安全矿区”过程中，必须加强党务干部自身素质和能力、提升党务干部党性修养，这样才能够提高党组织活力、凝聚力，激发党员干部积极性、创造性。加强党务干部党性修养和作风建设对保证矿井安全生产、促进发展都有着举足轻重的作用。 　　一、目前煤炭企业党务干部作风建设中存在的问题 　　1、对党务干部作风建设工作不够重视 　　有些企业的领导干部一味追求经济效益和利润最大化，认为企业只要有了经济效益，职工的问题就可以得到解决，这就导致了企业领导对党建工作和党务工作者不够重视，而企业中一部分领导干部、党员和职工，都认为领导干部作风建设只是工作作风和领导作风，却忽视了学风、思想作风和生活作风等方面的建设，片面地认为犯点小错误、有点小过失不会造成很大的影响，缺乏防微杜渐的意识。 　　2、党务干部思想作风方面存在的问题 　　首先，企业党务干部自身不注重党性修养和自身素养的提高，党员意识淡薄，不能够严格要求自己，在企业中更是不能起到党员干部的模范带头作用。其次，一些党务干部安于现状，不思进取，缺乏创新意识，遇到新问题、新情况时总是照搬老经验，拿不出新的解决办法，而且没有充分理解新形势下党的方针、政策等，常常是对自己职责以外的事情漠不关心，摆出一副“事不关己，高高挂起”的架势。 　　3、党务干部在业务素质方面存在的问题 　　有一少部分党务干部对自己所从事的党务工作不够精通，不能够适应新形势下党务工作与时俱进的发展要求；一些党务干部没有完全熟悉新形势下党建工作的任务目标，没有充分了解企业党组织的职能，因此造成在工作中抓不住重点；还有些党务干部缺乏调查分析的能力，对基层党建工作中存在的问题，无法提供有效的解决方案，同时也不能给予正确的指导；另外，目前企业中的党建网均已建立并完善，但还是有一部分党务干部信息素养较低，不懂得利用网络信息来提高工作效率、减轻工作强度，依然用传统的方式收集和处理日常事务，因此，远远跟不上新形势下党建工作高效快捷的要求。 　　4、党务干部工作作风方面存在的问题 　　一些党务干部缺乏强烈的事业心与责任感，在工作中心浮气躁、贪图安逸，思想上缺乏深入了解掌握实际情况的意识；不考虑企业实际发展状况，只会照搬、套用上级有关规定，创造性的东西比较少；在遇到艰险的任务时，缺乏承担的精神、结合实际解决困难的意识；眼光短浅，不能够顾全大局，认为只要将安全、生产、经济效益重视起来就可以了，其他工作都无关紧要。 　　5、党务干部作风方面存在的问题 　　领导方式往往比较单一，总是习惯于命令式的领导方式，因此，党务干部是无法通过与职工群众沟通交流从而赢得职工群众的理解和尊重的；自律意识不够强烈，在规章、制度的执行过程中不能做到严于律己，宽以利人；另外一些党务干部思想上还没有树立服务职工、关心职工的意识。不能够正确对待职工群众提出的相关建议和意见、积极解决职工群众遇到的困难。 　　6、党务干部在生活作风方面存在的问题 　　虽然大部分党务干部都能够洁身自好，但当面对不正之风时，严重缺乏斗争的勇气，怕被打击报复、被穿小鞋等；一些干部思想空虚、忽视培养高雅爱好，而是沉迷于低级趣味；有的干部在各种诱惑面前无法自拔、自甘堕落，甚至走上了犯罪的道路。 　　二、如何加强党务干部党性修养和作风建设 　　1、以“安全生产”为中心，发挥党组织的模范作用 　　煤炭企业具有生产环境复杂、劳动密集、劳动强度比较大的特殊性，因此，安全工作是煤矿企业生产工作的重中之重，企业必须时刻以安全生产为中心。在安全生产工作中，党务干部的党性修养和作风建设的作用尤为重要，这就要求企业中各级党组织和党务干部必须以身作则，发挥模范带头作用，带领职工群众，坚持以“一切为了安全生产，一切服务于安全生产，一切服从于安全生产，一切围绕矿中心工作”的原则来开展工作。这也是煤炭企业强化党务干部党性修养和作风建设的前提条件。 　　2、解放思想、转变观念，强化党性意识 　　首先要求企业党务干部勤于学习，善于思考，勇于创新。要把学习作为一种责任、一种修养、一种境界，坚持马克思主义理论，实践与理论知识相结合，不断提高自身的知识素养和学习、工作能力，