灵石红杏广进宝煤矿各种岗位责任制摘要.doc

矿长岗位责任制 1.贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规，贯彻执行各项政策、制度、会议决议和交办的有关工作。 2.接受公司董事会的检查指导。 3.负责矿井的安全管理工作，建立、健全本矿安全生产责任制，组织制定本矿安全生产规章制度和操作规程，保证本矿安全生产投入的有效实施，督促、检查本矿的安全生产工作，及时消除矿井生产安全事故隐患，组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故，推行安全管理一票否决制，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针。 4.负责矿井的生产、质量、技术开发、技术改造、矿井改扩建、物资供应、人事管理、财务管理、治安保卫、后勤服务等全面工作。 5.负责矿井内部经营、核算管理，按公司的要求，建立核算体系和指标体系，制定相关制度和实施细则。 6.负责落实公司下发的各种计划，并及时报送相关统计报表。 7.负责全矿职工的政治思想、安全意识、业务能力等方面的教育和培训工作，全面提高职工队伍的整体素质。 8.负责矿井的三项（劳动、人事、分配）制度改革，通过管理、制度、科技创新，不断提高矿井现代化水平，促进矿井不断升级。 9.积极组织矿井开展小改小革活动、修旧利废、增收节支，加强各项费用的管理和控制，降低经营成本。 10.积极组织矿井科学地编制生产接续、技术改造方案，保证矿井可持续发展。 11.制订并实施矿井经营决策、长远规划、年度计划、重大