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开展组织工作满意度督查调查问卷 调查对象基本情况 □市厅级干部 □县处级干部 □乡科级干部 □其他 □党代表、人大代表、政协委员 1、您对本地组织工作总体评价（单项选择）： ①很满意 ②满意 ③基本满意④不太满意 ⑤不满意 ⑥不了解 2、您本地组织干部形象总体评价（单项选择）： ①很满意 ②满意 ③基本满意 ④不太满意 ⑤不满意 ⑥不了解 3、您对本地干部选拔任用工作总体评价（单项选择）： ①很满意 ②满意 ③基本满意 ④不太满意 ⑤不满意 ⑥不了解 4、您对本地整治用人上不正之风工作总体评价（单项选择）： ①很满意 ②满意 ③基本满意 ④不太满意 ⑤不满意 ⑥不了解 5、您对本地加强领导干部日常管理监督总体评价（单项选择）： ①很满意 ②满意 ③基本满意 ④不太满意 ⑤不满意 ⑥不了解 6、您对本地治理干部选拔任用工作中拉票现象总体评价： ①很满意 ②满意 ③基本满意 ④不太满意 ⑤不满意 ⑥不了解 7、您对本地前一阶段地方领导班子换届风气总体评价（单项选择）： ①很满意 ②满意 ③基本满意 ④不太满意 ⑤不满意 ⑥不了解 8、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中提出了（ ）个严禁、（ ）个不准、（ ）个一律的换届纪律要求（单项选择）： ① 5、16、5 ②5、17、5 ③6、17、6 ④5、17、6 9、您认为本地干部选拔任用工作最有成效的方面是（选择不超过4项）： ①重视干部队伍建设 ②能坚持德才兼备、以德为先的用人标准 ③选人用人制度比较健全 ④能够严格按程序选人用人 ⑤改革创新力度比较大 ⑥注重匡正选人用人风气 ⑦注重加强对干部日常监督管理 ⑧其他 （请填写具体内容） 10、您认为本地干部选拔任用工作下列哪些措施成效比较明显（选择不超过3项）： ①坚持正确的用人导向 ②发扬民主 ③推进干部人事制度改革 ④整治用人上不正之风 ⑤改进和完善考察工作 ⑥选好配强“一把手” ⑦其他 （请填写具体内容） 11、您认为本地干部人事制度改革成效比较明显的措施有（选择不超过4项）： ①竞争性选拔干部 ②从基层选拔干部 ③差额选拔干部 ④干部交流轮岗 ⑤党委（党组）任用干部票决制 ⑥建立科学的干部考核评价机制 ⑦调整不适宜担任现职领导干部 ⑧干部工作信息公开 ⑨其他 （请填写具体内容） 12、您认为本地干部人事制度改革需要解决的突出问题有（选择不超过5项）： ①干部能上不能下 ②干部选拔初始提名不规范 ③“一把手”权力过大 ④干部选拔不公开不透明 ⑤优秀年轻干部难以脱颖而出 ⑥对干部的德才和工作实绩的考核不准确 ⑦对干部的培养锻炼缺乏行之有效的措施 ⑧民主推荐和民主测评制度不完善 ⑨通过竞争性方式选拔干部力度不够 ⑩老实人吃亏 ⑾激励保障机制不健全 ⑿干部人事制度改革抓落实力度不够 ⒀其他 （请填写具体内容） 13、您认为当前本地选人用人上不正之风突出表现有（选择不超过4项）： ①领导干部指定提拔人选 ②跑官要官、买官卖官 ③拉票 ④受上级机关工作人员的干预 ⑤机构变动或主要领导即将离任前突击提拔调整干部 ⑥干部带病提拔 ⑦任人唯亲、封官许愿或者搞团团伙伙 ⑧随意变通干部工作程序 ⑨其他 （请填写具体内容） 14、您认为本地整治用人上不正之风最有效的措施有（选择不超过4项）： ①加强对干部思想道德教育，树立正确的权力观和用人观 ②深化干部选拔任用制度改革，扩大干部工作中民主 ③加强干部选拔任用政策法规学习宣传 ④严肃查处违反干部人事纪律的行为 ⑤实行干部选拔任用工作责任追究制度 ⑥健全干部选拔任用工作监督机制 ⑦科学规范和有效监督“一把手”的用人行为 ⑧发挥群众监督作用 ⑨其他 （请填写具体内容） 15、您认为当前本地干部教育培训工作亟待加强和改进的方面有（选择不超过4项）： ①健全学习培训制度 ②改进学习培训方式 ③丰富学习培训内容 ④强化学习培训考核 ⑤保证经费投入 ⑥加强学风建设 ⑦促进学用结合 ⑧其他 （请填写具体内容） 16、您认为本地干部日常管理工作亟待加强的方面有（选择不超过4项）： ①加强干部思想道德建设 ②开展谈心谈话活动 ③关注干部身心健康 ④增强干部接受监督的意识 ⑤切实防止“好人主义” ⑥提高组织生活会质量 ⑦坚持述职述廉制度