征兵心理检测组织实施与计算机检测[精选].pptVIP

客户端设置 在正式检测时，请将管理端一直保持在运行状态！ 培训提纲 重要说明 实施流程 评判标准 软件使用 * 心理检测实施并不难，细心、尽责是最重要的！ 课件：《征兵心理检测组织实施与计算机检测》、《应征公民结构式心理访谈提纲与判定标准》 软件：客户端、管理端 文件：工作手册、登记表、纸笔测验试卷、访谈记录表、实施状况调查表、总结提纲 视频：征兵心理检测的组织与实施 光盘内容 感谢总部和全国征兵战线同行们长期给予我们坚强的支持！ * 心理检测一般安排在体检中进行。 心理检测包括计算机检测、纸笔测验和结构式心理访谈。每名应征青年均需接受计算机检测，然后根据检测结果选做纸笔测验和（或）结构式心理访谈。 心理检测结束后，心理检测负责人应对检测结果进行汇总、复审，做出综合结论，并签名。应在《登记表》的“综合结论”处填写“合格”或“不合格”。对不合格者应注明原因。将《登记表》粘贴在《应征公民体格检查表》的“辅助检查栏”中。 心检数据保存采用一人一个数据文件的形式，加密保存，数据文件名为计算机自动生成的唯一文件名，只能用专门的管理端程序浏览。一个单位检测过多少名应征公民就应有多少个数据文件。 结果显示 1.类型（1）：合格，填写“（1）”并签名，收回登记表，允许应征公民离开 2.类型（2）：填写“（2）”并抄写三项智力测验机检结果，签名后将应征公民和《登记表》带到纸笔测验室 3.类型（3）：填写“3”并抄写性格特征测验所有检测结果，签名后将应征公民和《登记表》带到心理访谈室 4.类型（2）、（3）：按照（2）、（3）进行相应处置 纸笔智力测验室 首先根据《登记表》的检测结果确定受检者智力纸笔测验的具体项目，原则是哪项不合格加做对应的纸笔测验项目 由工作人员向受检者说明测验目的和答题要点，分发试卷，受检者填写姓名、身份证号后开始答题，秒表记录检测时间，每项检测时间120秒 评判工作 批改试卷 填写《智力纸笔测验成绩登记表》 根据标准做出“合格”或“不合格”的结论 将结论填写到《登记表》中，并签名 纸笔智力测验室 结构式心理访谈 填写《应征公民结构式心理访谈记录表》 访谈 访谈结束 访谈结论 填写《登记表》 综合结论 做综合结论、签名 贴到《体检表》中 汇总工作－上交资料 征兵心理检测总结 征兵心理检测实施状况调查表 心理检测电子数据 纸笔测验登记表 访谈记录表 1．建档保存各类心检资料，防止泄密 （1）安装程序 （2）工作手册 （3）计算机检测数据 （4）纸笔测验试卷及成绩登记表 （5）访谈记录表 （6）其它材料 2．卸载所有心检系统软件，切实做好保密工作 汇总工作－系统处置 评 判 标 准 * 智 力 计 算 机 检 测 数字运算测验，在预定时间内正确运算数＜85个或正确率≤30%，不合格 数字搜索测验，在预定时间内完成正确选择数＜18个，不合格 语词推理测验，在预定时间内完成正确选择数＜28个，不合格 * 语词推理测验：120秒内正确数 ＜ 16个，不合格 数字运算测验：120秒内正确数 ＜ 48个，不合格 数字搜索测验：120秒内正确数 ＜ 14个，不合格 * 智 力 纸 笔 检 测 性格特征测验无效标准 （1）D—防御性，分数高表示不合作，有意隐瞒。D＞70 为无效测验 （2）S—求异性，分数高表示不认真，理解错误，伪装疾病，若其它效度量表分正常时还可作为精神病的指标。S＞70 为无效测验 （3）T—掩饰性，分数高表示答案不真实。夸大优点，给人好印象，连每个人都具有的细小短处都不承认。或是不认真作答而导致高分。T＞70 为无效测验 （4）P—忽略性，分数高表示理解能力差、智力低、犹豫、回答不认真 （5）C—矛盾性，高分代表相同的题目回答前后不一致，表示没有认真回答。C≥6 分为无效测验 * 性格特征测验不合格标准 （1）Dit—分离特质，分数高表示异乎寻常的或分裂的生活方式，如不恰当的情感反应、少语、特殊姿势、怪异行为、行为退缩与情感脆弱。Dit＞70 为不合格 （2）Net—神经特质，分数高表示焦虑、紧张、反复思考、强迫思维、恐怖及内疚感。Net＞70 为不合格 （3）Set—敏感特质，分数高表示多疑、孤独、烦恼、过分敏感及妄想偏执等；若合并S、Dit 分数升高，可能为精神分裂症偏执型和偏执型精神病。Set＞70 为不合格 * （4）Dev—偏离特质，分数高表示缺乏家庭温暖和不愉快的家庭生活体验以及具有缺乏学校教育和不愉快的学校学习生活体验等变态人格形成的不良环境因素。Dev＞75 为不合格 （5）Imp—冲动特质，分数高表示不满权威、偏见嫉恨、敌意冲动、缺乏情绪控制、冲动粗暴、烦恼、愤怒，以及缺乏耐心、不能正确表达愤怒情感、违拗逆反、报复攻击和人际关系