文化提炼与建设[精选].pptVIP

企业文化提炼与建设 中国人事科学院企业诊断中心 主任 甄源泰 研究员  企业核心竞争力（赢利力）的源泉： 激情：员工的活力激发 理性：目标的分解统摄 智慧：创造性新增长点 提炼企业文化的原则： 对企业发展有利 能在全体成员中达成共识 员工们能够真正做到 具有本企业个性 把美好愿望变成行动纲领 企业文化内涵的侧重 华侨城宪章 ---- 解决国企价值观问题 个人价值 华为基本法 ---- 企业思维：市场中的经营管理理念 德美公司发展纲要 ---- 员工忠诚：认同 共享 新会中集文化纲领 ---- 工业企业管理关系协调；一线员工心态 企业文化建设的要素 文化体系的构建提纯 发掘基因 筛选梳理 精炼升华 结晶文字 文化影响的推广传播 完整表述 深刻理解 区别层次 培养熏陶 文化资源的消费利用 树榜样 入心田 成习惯 变物质 社会化 企业文化建设的条件 核心员工的创新精神与反省意识 老板的危机感与纳新意识 [主观必要条件] 骨干员工对新文化的敏感性 生存环境的巨大变化与实在危机 社会转型 理念变化 环境更新 [客观必要条件] 新鲜文化的有形征象与完整表达 元素提炼 完善表达 宣传推广 [实践必要条件 企业